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Sindicato Provincial de Choferes Profesionales de Zamora Chinchipe refuerza la formación vial y anuncia la incorporación de 178 nuevos profesionales del volante

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En el marco de una entrevista dirigida a la ciudadanía zamorana y a los socios de la institución, Mauricio Rivera, secretario general del Sindicato Provincial de Choferes Profesionales de Zamora Chinchipe, expuso la preocupación institucional frente al incremento de siniestros de tránsito en la provincia, particularmente aquellos que involucran motocicletas, y detalló las acciones de capacitación y formación profesional que ejecuta el gremio.

Rivera señaló que, durante los últimos meses del año anterior y al inicio del presente, se ha registrado un aumento significativo de accidentes de tránsito relacionados con motocicletas, varios de ellos con consecuencias fatales. En este contexto, enfatizó que el rol del sindicato y de las escuelas de conducción es estrictamente formativo, orientado a la capacitación técnica, ética y normativa de los aspirantes a conductores profesionales. No obstante, aclaró que una vez que los conductores obtienen su licencia y circulan de manera independiente, la responsabilidad recae directamente en cada ciudadano y en su conducta vial.

El dirigente también alertó sobre problemáticas recurrentes como la conducción de motocicletas por menores de edad, el uso inadecuado o meramente aparente de implementos de seguridad como el casco, la falta de verificación sobre la matriculación y registro de los vehículos ante la Agencia Nacional de Tránsito, así como la permisividad de algunos padres de familia. A ello se suma la conducción en estado etílico, especialmente en horas de la madrugada, situación que incrementa el riesgo de siniestros con consecuencias irreversibles.

Incorporación de nuevos profesionales y agenda institucional
En el ámbito académico e institucional, el secretario general anunció que el viernes 27 del presente mes el Sindicato Provincial de Choferes Profesionales de Zamora Chinchipe realizará la incorporación de 178 nuevos profesionales del volante, correspondientes a la vigésima primera promoción de la licencia tipo C. Los estudiantes cumplieron un proceso de formación de seis meses, que incluyó clases teóricas en modalidad virtual y prácticas de conducción presenciales, con un mínimo de 40 horas prácticas por estudiante, bajo estrictos controles técnicos y de seguridad vehicular.

La programación contempla, además, actividades conmemorativas por los 57 años de vida institucional del sindicato, que por primera vez incluirán una sesión solemne de aniversario, más allá de la tradicional celebración del Día del Chofer, cada 24 de junio.

Las actividades iniciarán desde las 09h00, con una jornada informativa dirigida a estudiantes del Colegio 12 de Febrero, San Francisco – Luis Felipe, orientada a difundir la historia y creación del sindicato. A las 15h00 se desarrollará el acto formal de incorporación de los nuevos licenciados, y a partir de las 19h00 se llevará a cabo la sesión solemne, con la presencia de autoridades invitadas, el reconocimiento a ex secretarios generales y la jubilación de socios que han cumplido 20 años de vida institucional activa, quienes pasarán a la categoría de socios jubilados.

Proyección académica y procesos de matrícula
Rivera informó que, tras la incorporación, los nuevos profesionales deberán esperar entre 20 y 30 días para la aprobación oficial de listados desde Quito y la posterior obtención de su licencia. Asimismo, adelantó que para el mes de agosto se prevé la incorporación de una nueva promoción correspondiente a la licencia tipo E, y que el 7 de marzo iniciará un nuevo curso para aspirantes a la licencia tipo C.

En cuanto a las matrículas, explicó que estas se realizan previa autorización de la Agencia Nacional de Tránsito, de acuerdo con la capacidad de aulas y vehículos, con un cupo referencial de hasta 375 estudiantes. Entre los requisitos básicos constan: haber aprobado al menos el primer año de bachillerato, presentar cédula de identidad, certificado de votación y tipo de sangre emitido por la Cruz Roja. El sistema de pagos es flexible, con una matrícula referencial de USD 350 y mensualidades de USD 100, permitiendo facilidades para quienes no puedan cancelar el valor completo al inicio.

El secretario general destacó que el sindicato recibe estudiantes no solo de Zamora Chinchipe, sino también de otras provincias del país, gracias a la modalidad virtual de la formación teórica, mientras que las prácticas presenciales se organizan con horarios específicos para garantizar el cumplimiento de las horas reglamentarias.

Llamado a la responsabilidad vial
Finalmente, el Sindicato Provincial de Choferes Profesionales de Zamora Chinchipe hizo un llamado enfático a todos los conductores profesionales y particulares de la provincia para conducir con responsabilidad, precaución y a la defensiva, especialmente en la actual temporada invernal. Se exhortó a reducir el exceso de velocidad, verificar el estado mecánico de los vehículos —en particular llantas y frenos— y evitar conductas imprudentes motivadas por la competencia desleal o el afán de captar pasajeros.

“La licencia de conducir hoy constituye un título habilitante, una herramienta de trabajo y un medio digno para llevar el sustento a los hogares; por ello, su uso debe estar acompañado de conciencia, ética y respeto a la vida”, concluyó Rivera.

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Error administrativo amenaza el proyecto del nuevo Hospital Julius Doepfner

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Proceso de consultoría para el nuevo Hospital Julius Doepfner presenta observaciones en el portal del SERCOP

Zamora, 24 de junio de 2026. El proceso de contratación pública para la obtención de los estudios integrales y diseños definitivos destinados a la construcción del nuevo Hospital General Julius Doepfner registra una observación relevante dentro del Sistema Oficial de Contratación Pública (SERCOP), relacionada con el incumplimiento en la etapa de atención de preguntas y aclaraciones.

De acuerdo con la información publicada en la plataforma oficial, la entidad contratante no habría contestado la totalidad de las preguntas formuladas por los participantes dentro del proceso precontractual, situación que, según la normativa vigente, constituye una violación sustancial al procedimiento de contratación.

El aviso emitido por el sistema señala que se habría incumplido lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública y el artículo 21 de su Reglamento General, razón por la cual se recomienda la cancelación del proceso conforme al numeral 3 del artículo 34 de la referida ley.

El procedimiento corresponde a la consultoría para la obtención de estudios integrales y diseños definitivos aprobados para la construcción del nuevo Hospital General Julius Doepfner, ubicado en el cantón Zamora, provincia de Zamora Chinchipe.

Entre las características principales del proceso constan:

  • Entidad contratante: Hospital General Julius Doepfner.
  • Código del proceso: CPC-HGJD-2026-001.
  • Tipo de contratación: Concurso público de consultoría.
  • Presupuesto referencial: USD 618.405,83, sin IVA.
  • Plazo de ejecución: 303 días.
  • Forma de pago: 30 % de anticipo y 70 % conforme a los términos de referencia.
  • Estado actual: Entrega de propuesta.

La construcción del nuevo Hospital Julius Doepfner es considerada una de las obras estratégicas más importantes para la provincia de Zamora Chinchipe, debido a la necesidad de fortalecer la infraestructura sanitaria y ampliar la capacidad de atención especializada para miles de ciudadanos de la región amazónica.

Sin embargo, la observación registrada en el SERCOP podría generar retrasos administrativos en el cronograma previsto, dependiendo de las decisiones que adopten las autoridades responsables del proceso y de las acciones correctivas que se implementen para garantizar la transparencia, la igualdad de participación y el cumplimiento de la normativa de contratación pública.

Las autoridades competentes aún deberán pronunciarse oficialmente sobre la continuidad, rectificación o eventual cancelación del proceso administrativo.

Fuente: Sistema Oficial de Contratación Pública (SERCOP).

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Los Hachos contará con alcantarillado sanitario

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Con una inversión de 213 mil dólares, el Municipio de Yantzaza inició este lunes 22 de junio la construcción del proyecto de alcantarillado sanitario para el barrio Los Hachos – Fase 1, una obra que se ejecutará en 180 días y beneficiará a más de 100 familias, fortaleciendo el acceso a servicios básicos y mejorando las condiciones de salud y calidad de vida de este importante sector del cantón.

El acto de inicio de obra reunió a autoridades municipales, moradores del barrio y representantes de la empresa contratista, quienes participaron en el acto que marcó el inicio oficial de una obra esperada durante varios años por la comunidad.

El proyecto contempla la instalación de más de 1.000 metros de tubería de PVC de 200 milímetros de diámetro, la construcción de 22 pozos de revisión y 50 acometidas domiciliarias, infraestructura que permitirá la adecuada recolección y conducción de las aguas residuales del sector. Estas intervenciones contribuirán a mejorar las condiciones de saneamiento, proteger la salud de la población y promover un desarrollo urbano más ordenado en el barrio Los Hachos.

Durante el evento, la alcaldesa de Yantzaza, Ing. María Lalangui, señaló que el inicio de la obra refleja el compromiso de la administración municipal con el fortalecimiento de los servicios básicos y el bienestar de la población. «Hoy por fin se hace realidad esta obra tan anhelada. Ya no hablamos de una promesa, sino del inicio de un proyecto que protegerá la salud de las familias y mejorará su calidad de vida. Yantzaza merece servicios básicos dignos y obras que transformen vidas», destacó.

Por su parte, el presidente del barrio Los Hachos, Sr. Kléver Quezada, manifestó que el inicio del proyecto constituye un paso importante para el desarrollo del sector, ya que permitirá mejorar las condiciones de salubridad y generar mejores condiciones para el crecimiento del barrio, incentivando a más familias a construir sus viviendas e invertir en la zona. Asimismo, agradeció a la alcaldesa, Ing. María Lalangui, por atender una necesidad histórica de la comunidad y hacer posible el inicio de una obra esperada durante muchos años por los moradores.

Con el inicio de este proyecto, el Municipio de Yantzaza reafirma su compromiso de continuar ejecutando obras que fortalezcan los servicios básicos, impulsen el desarrollo de las comunidades y mejoren la calidad de vida de las familias del cantón.

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Ingeniero en Sistemas asumiría la dirección del Hospital Julius Doepfner

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De manera extraoficial, este martes 23 de junio se conoció la remoción del Dr. Gustavo Apolo Fuentes del cargo de director del Hospital Provincial Julius Doepfner.

Hasta el momento, la Coordinación o Dirección Provincial de Salud no ha emitido un pronunciamiento oficial respecto de esta decisión administrativa ni ha confirmado la designación de la nueva autoridad que asumirá la dirección de esta importante casa de salud.

Según información que circula internamente y aún no ha sido ratificada por las autoridades competentes, el Magíster Jorge Vidal Chulli Paredes asumiría la dirección institucional.

De acuerdo con la información preliminar, el nuevo funcionario sería oriundo de la provincia del Guayas, posee un título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas y una maestría en Administración Pública.

Las autoridades del sector salud aún no han precisado las razones que motivaron la salida del Dr. Gustavo Apolo Fuentes ni han oficializado el nombramiento de su posible reemplazo.

Se espera que en las próximas horas las instancias competentes emitan un comunicado oficial que permita esclarecer la situación administrativa y confirmar la designación de la nueva autoridad del hospital.

Nota periodística: La información difundida tiene carácter preliminar y extraoficial; por lo tanto, está sujeta a confirmación por parte de las autoridades correspondientes.

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