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Más de USD 7 millones del Fondo Común Amazónico beneficiarán a personas con enfermedades catastróficas de la Amazonía

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Isabel Enrríquez, presidenta del Consejo de Planificación y Desarrollo Integral de la Amazonía (CPDIA), recibió a un grupo de ciudadanos de la provincia de Pastaza quienes hicieron visibles sus inquietudes respecto a los desembolsos, provenientes del Fondo Común Amazónico, para cubrir las necesidades logísticas a favor de las personas con enfermedades catastróficas de la región.

“He hablado con el Ministerio de Finanzas (…) apenas se genere el CUR el ministro de Finanzas pueda acreditar inmediatamente a los entes ejecutores este dinero. Lo vengo haciendo desde la primera semana que estoy como presidenta del Consejo de Planificación y como delegada del señor presidente”, destacó en su intervención la Presidenta del CPDIA.

Este espacio sirvió para esclarecer como avanza el proceso que permitirá que estos recursos puedan llegar a los entes ejecutores, quienes cubrirán los servicios de hospedaje, transporte, alimentación y otros que no sean asumidos por el Ministerio de Salud Pública, en beneficio de los amazónicos con este tipo de padecimientos.

“A usted ministra, gracias por recibirnos, créase que es una satisfacción que usted salga a recibirnos. ¿A quién? a la gente que somos del pueblo”, señaló Luis Ágreda, presidente de los barrios del Puyo.

La Secretaría Técnica de la Amazonía y el CPDIA seguirán trabajando para darle celeridad a este desembolso. Se prevé que en los próximos quince días se logre la acreditación de cerca de USD 3 millones y medio, para las entidades que suscribieron convenios en el último mes del 2023, que pertenecen a las provincias de Pastaza, Morona Santiago y Zamora Chinchipe. Además, dentro de dos meses, posterior a la suscripción de los respectivos convenios, se sumarán más de USD 3 millones y medio para las provincias de Napo, Orellana y Sucumbíos.

Esta acreditación de recursos obedece a la cobertura de servicios, mandataria en la Disposición General Octava de la Ley Amazónica (no la actual reforma), en favor de los amazónicos con enfermedades catastróficas. De estos se estiman 885 beneficiarios en toda la Amazonía. Esto se debe a que los convenios y las propuestas presentadas se hicieron en el 2023, cuando la reforma a la Ley Amazónica no entraba en vigencia, y para su ejecución en el presente año.

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Correísmo expulsa de su bancada a la legisladora Annie Muñoz

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La Bancada correísta Revolución Ciudadana indicó la expulsión inmediata de la asambleísta Annie Muñoz de sus filas, relacionado a su negativa de principalización de la legisladora titular Priscila Schettini, esposa de el exdefendor del Pueblo, Freddy Carrión quien fue sentenciado a tres años de prisión por delitos de abuso sexual.

La organización política señaló que la decisión se tomó porque las actuaciones de Muñoz vulneran de forma grave los supuestos principios «éticos, políticos y democráticos» del bloque correísta.

Asimismo, la bancada de RC indicó que no tolerará que, desde su propia estructura, se desconozca el mandato popular expresado en las urnas ni que se atente contra las reglas de la democracia. Según el pronunciamiento, lo ocurrido no solo contradice sus principios, sino que también constituye una falta que debilita la institucionalidad y la representación legítima del pueblo, expresó el correísmo.

El impedimento de Schettini

Priscila Schettini fue elegida como asambleísta nacional por la RC, pero debido a que tenía suspendidos sus derechos políticos por parte del TCE por una denuncia de la entonces fiscal Diana Salazar, no pudo asumir el cargo.

En su lugar, la reemplazó su alterno, Santiago Díaz. Pero este fue detenido por un caso de presunta violación a una menor de edad y lo sustituyó Annie Muñoz Aroca. Luego, Schettini recuperó sus derechos políticos y pidió principalizarse.

Sin embargo, la Contraloría General del Estado (CGE) respondió al presidente de la Asamblea Nacional, Niels Olsen que «Cuando se ha producido la principalización permanente o definitiva de una o un asambleísta suplente o alterno, este asume la titularidad del cargo y ejerce plenamente los derechos, deberes, atribuciones, restricciones e incompatibilidades aplicables a las y los asambleístas principales, debiendo desempeñar el cargo hasta la culminación del período para el cual fue electo», precisó el organismo.

Por ello, una vez que Díaz también perdió su curul, el Consejo de Administración Legislativa (CAL) con mayoría de ADN, principalizó a su vez a Annie Muñoz. (I)

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46% de trabajadores reporta problemas de salud mental

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La salud mental en el trabajo en Ecuador muestra cifras que reflejan el impacto de los riesgos psicosociales laborales en trabajadores y empresas. Datos del estudio ‘El desafío invisible: salud mental en el trabajo‘, evidencian la necesidad de implementar estrategias de prevención para reducir el burnout en Ecuador y mejorar el desempeño organizacional.

¿Cómo afectan los riesgos psicosociales a los trabajadores?

La doctora Carla Cevallos, quien analizó el estudio indica que los factores de riesgo en el entorno laboral incluyen:

  • Sobrecarga de trabajo
  • Falta de control sobre tareas
  • Liderazgo inadecuado
  • Inseguridad laboral

Estas condiciones generan efectos como estrés, ansiedad, depresión y ausentismo.

Cifras sobre salud mental en el trabajo

El informe presenta indicadores que evidencian el impacto directo en la productividad laboral.

  • 46% de trabajadores con diagnóstico de salud mental.
  • 56% señala que su empresa no tiene políticas de apoyo.
  • 27% se ha ausentado por burnout.

¿Cómo prevenir el burnout en empresas?

Según el informe, la gestión de riesgos psicosociales se basa en tres acciones que permiten actuar antes de que se generen afectaciones en los trabajadores.

  • Medición de factores laborales
  • Prevención de riesgos
  • Intervención organizacional

Claves para mejorar entornos laborales

El análisis identifica cinco líneas de acción para reducir riesgos y mejorar condiciones laborales:

  • Priorizar carga laboral, roles y liderazgo
  • Aplicar enfoque preventivo
  • Fortalecer habilidades de liderazgo
  • Monitorear indicadores de forma continua
  • Integrar el bienestar en la estrategia empresarial

Las organizaciones deben generar entornos de trabajo saludables que prevengan los riesgos psicosociales, entendiendo que el bienestar impacta directamente en la sostenibilidad del negocio”, indicó la especialista.

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Bajo el uniforme, el verdugo: el femicidio en Guayaquil que revive una herida nacional

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El hecho violento, registrado ayer en el Puente de la Unidad Nacional, no solo paralizó el intenso tráfico entre Samborondón Durán. También reactivó la alarma sobre la violencia perpetrada por uniformados. La víctima, una joven abogada de la Agencia de Tránsito de Durán, fue interceptada mientras conducía su vehículo.

Su agresor, un policía en servicio activo, protagonizó un desenlace que parece sacado de una película trágica. Tras fallar en su intento de suicidio en la escena del crimen, condujo su automóvil hasta la vivienda familiar, en Pascuales. Allí se quitó la vida después de realizar una llamada final. Ambos eran esposos y estaban a solo dos días de cumplir 13 años de matrimonio.

Detrás de este hecho no hay solo una familia destruida y un hijo que quedan en la orfandad, sino también una preocupante coincidencia con otros casos registrados en Ecuador en lo que va del siglo. La paradoja resulta brutal: los agresores son, en teoría, hombres formados para proteger la seguridad ciudadana. Fuente: Vistazo

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