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Denuncian irregularidades en el proceso de reingeniería de la empresa pública EMMOV en el cantón Centinela del Cóndor

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El exgerente de la Empresa Pública Municipal de Movilidad del cantón Centinela del Cóndor (EMMOV), Luis Eduardo Delgado, emitió una serie de observaciones sobre presuntas irregularidades administrativas y técnicas en el marco del proceso de reingeniería y reestructuración funcional de dicha entidad, situación que genera preocupación tanto en el personal institucional como en la ciudadanía.

Según Delgado, el proceso de reingeniería fue contratado con un plazo de ejecución de 90 días y entregado oficialmente en el mes de agosto de 2024, con un costo de $20000,00, pese, a que anteriormente contrató algo similar del GAD municipal de este mismo cantón en un monto de 15000,00, pero la planta administrativa supera los doscientos servidores público; y en el caso del la empresa pública tiene 32 servidores públicos, pero paradójicamente se paga 20000,00. La administración del proyecto estuvo a cargo del Lic. Anderson Sarmiento, quien dio por recibido el producto final, aprobándolo para su validación por parte del Directorio. Sin embargo, la entonces directora financiera encargada, Ing. Luz Espinoza, objetó el procedimiento, al detectar anomalías en el contenido y desarrollo del proyecto.

Entre las principales observaciones, se cuestiona la falta de socialización del proceso con los servidores públicos, así como la ausencia de análisis técnico y laboral sobre las cargas de trabajo, actividades desempeñadas y perfiles profesionales del personal. Delgado señala que el documento entregado presenta datos imprecisos y parcialmente erróneos, lo que habría derivado en una propuesta sesgada y técnicamente inviable.

Como consecuencia, el proceso fue detenido temporalmente. No obstante, en las últimas semanas se ha comenzado a aplicar parcialmente la nueva estructura orgánica, sin una aprobación formal ni socialización previa con los funcionarios de la institución. Uno de los productos entregados recientemente es el Reglamento Interno de Gestión del Talento Humano, el cual forma parte de un paquete de 7 u 8 entregables que, hasta el momento, no han sido difundidos de forma oficial.

Luis Eduardo Delgado también cuestiona la creación de al menos 15 nuevos puestos dentro de la estructura orgánica, lo que implicaría un aumento en el personal, sin que exista respaldo técnico, jurídico ni económico que sustente esta ampliación. Algunos de estos cargos reemplazarían a puestos que fueron eliminados en el año 2023 por considerarse innecesarios, generando dudas sobre la coherencia de la planificación institucional.

Asimismo, denuncia la aplicación discrecional de la reingeniería. Por ejemplo, se han producido incrementos salariales en ciertos cargos como el del exgerente Ing. Milton Chamba, cuyo sueldo se habría elevado de $900 a $1.200. A su vez, se han registrado reducciones salariales en otros funcionarios de carrera, como la vicealcaldesa Marcia Torres, quien también se desempeña como analista en la EMMOV. A pesar de su reducción salarial en la nueva escala ($1.412 a $1.086), se habría contratado a otra persona con el mismo sueldo anterior para reemplazarla temporalmente, sin respetar el nuevo esquema remunerativo propuesto.

Finalmente, Delgado cuestiona la contratación del nuevo procurador síndico, Dr. Vladimir Betancourt, y otros cargos directivos como el nuevo jefe administrativo Ing. Galo Castillo, realizados bajo el amparo de una reingeniería que aún no ha sido oficialmente implementada ni avalada.

El exgerente enfatiza que estos hechos deben ser investigados con rigurosidad, ya que comprometen los principios de transparencia, eficiencia y legalidad que deben regir a las empresas públicas. Reitera el llamado a las autoridades locales de justicia, concejales, alcaldes que conforman la mancomunidad, al alcalde Segundo Sarango y al Directorio de la EMMOV, para que se esclarezca esta situación, se transparente la información y se garantice una correcta gestión institucional en beneficio del cantón Centinela del Cóndor y la Provincia.

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Policía Nacional conmemoró 88 años de profesionalización y 180 años de vida institucional en Zamora Chinchipe

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En el marco de la conmemoración de los 88 años de profesionalización y 180 años de vida institucional de la Policía Nacional del Ecuador, el pasado 6 de marzo de 2026 durante una entrevista el Teniente Coronel de Estado Mayor de Policía Roberto Carlos Galván Uyaguari, comandante subrogante de la Subzona Zamora Chinchipe N.º 19, quien destacó las actividades desarrolladas para recordar esta fecha significativa para la institución policial.

Durante la entrevista, el oficial señaló que la fecha conmemorativa se celebró el 2 de marzo, día en el que la Policía Nacional recuerda su proceso de profesionalización y su trayectoria institucional al servicio del país. En este contexto, se desarrollaron varios actos protocolares y religiosos que permitieron reafirmar el compromiso de la institución con la seguridad ciudadana.

Como parte de la agenda conmemorativa, se realizó una Santa Eucaristía, en la cual los miembros de la institución renovaron su fe y encomendaron su labor a Dios. Según expresó el Teniente Coronel Galván Uyaguari, este acto religioso representa un momento de reflexión para el personal policial, orientado a fortalecer su vocación de servicio.

“Es importante para la Policía Nacional, en este día tan especial, renovar nuestra fe y encomendarnos a Dios Todopoderoso para que nos vaya de lo mejor, reafirmando nuestra misión de servir y proteger a la ciudadanía”, manifestó el comandante subrogante.

Posteriormente, a las 10:00, se llevó a cabo una sesión solemne en el auditorio de la Gobernación de Zamora Chinchipe, donde la institución realizó reconocimientos al personal policial que se ha destacado en el cumplimiento de sus funciones, así como a ciudadanos e instituciones que han brindado apoyo a la labor policial en materia de seguridad.

El Teniente Coronel Galván Uyaguari resaltó que estos reconocimientos constituyen un incentivo para fortalecer el trabajo articulado entre la Policía Nacional y la comunidad, con el objetivo de consolidar estrategias que contribuyan a mantener la seguridad y el orden público en la provincia.

Finalmente, el comandante subrogante reiteró el compromiso de la Policía Nacional de continuar trabajando por el bienestar de la ciudadanía, destacando la importancia de la cooperación entre autoridades, instituciones y comunidad para garantizar la tranquilidad de los habitantes de Zamora Chinchipe.

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Organizaciones sociales impulsan la precandidatura de Lizbeth Moreno a la Alcaldía de Paquisha

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Diversas organizaciones sociales del cantón Paquisha han expresado su respaldo a la precandidatura de Lizbeth Moreno a la Alcaldía, destacándola como una joven mujer trabajadora, comprometida con su gente y con un profundo amor por su tierra.

Quienes impulsan su nombre señalan que Moreno se caracteriza por su espíritu de servicio, cercanía con la ciudadanía y vocación por el trabajo comunitario, cualidades que han permitido que distintos sectores sociales vean en ella una alternativa de liderazgo para el futuro del cantón.

Lizbeth Moreno representa además a una nueva generación de mujeres líderes, que creen en la participación ciudadana y en una política cercana a las necesidades de la gente.

A su perfil humano se suma una sólida formación profesional: es Ingeniera en Geología Ambiental y Ordenamiento Territorial, graduada en la Universidad Nacional de Loja, preparación que le permite aportar con una visión técnica en áreas clave para el desarrollo de Paquisha.

Su conocimiento en planificación territorial contribuirá a impulsar una responsable, ordenada y sostenible, generando oportunidades de trabajo y desarrollo económico, sin descuidar la protección del ambiente.

Las organizaciones promotoras señalan que esta iniciativa nace desde la ciudadanía, como una muestra de confianza en una joven profesional que conoce la realidad del cantón y que puede aportar con una visión responsable para su desarrollo.

Con esta propuesta, Paquisha abre las puertas a liderazgos jóvenes, preparados y comprometidos, orientados a construir un cantón con mayores oportunidades, mejor planificación y progreso inclusivo para todos sus habitantes.
Esta precandidatura representa un llamado a la renovación y al fortalecimiento de la gestión municipal desde las bases sociales del cantón.

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Cinco proyectos serán realidad gracias a la alcaldía de El Pangui y ECSA

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La gestión para impulsar el desarrollo del cantón continúa. La Alcaldía de El Pangui suscribió hoy convenios de cooperación con la empresa EcuaCorriente S.A. (ECSA) por un monto total de USD 370.261,28, recursos no reembolsables que permitirán ejecutar proyectos de electrificación, alumbrado público, infraestructura urbana y espacios deportivos.

El alcalde Jairo Herrera destacó que la articulación entre instituciones públicas y la empresa privada es clave para concretar obras que mejoren la calidad de vida de los habitantes del cantón “estas acciones reflejan que cuando existe gestión y trabajo conjunto se pueden cristalizar estos proyectos: 3 eléctricos, uno deportivo y otro de infraestructura urbana que aportan al desarrollo de El Pangui y al bienestar de nuestras parroquias”, señaló la autoridad cantonal al tiempo que agradeció a la empresa ECSA por su responsabilidad social con el progreso cantonal.

Los convenios suscritos permitirán ejecutar los siguientes proyectos:

  1. Electrificación y alumbrado público del barrio Mirador, con una inversión de USD 23.364,89.
  2. Electrificación y alumbrado público del barrio ETSA, con USD 50.862,84.
  3. Red eléctrica para nuevos servicios en el sector Las Orquídeas, con USD 108.291,36.
  4. Adecuación de espacio público y construcción de veredas en la cabecera parroquial de El Guismi, con USD 91.397,51.
  5. Construcción de una cancha sintética de 40 x 20 metros en la cabecera parroquial de Tundayme, con USD 96.344,68.

Por su parte, el gerente de Relaciones Comunitarias de ECSA, Chen Ping, señaló que la empresa mantiene su compromiso de continuar trabajando de manera coordinada con las autoridades e instituciones locales, como la Alcaldía de El Pangui para apoyar iniciativas que impulsen el desarrollo social, deportivo y la seguridad en las comunidades del cantón.

El evento desarrollado en la cancha cubierta de la parroquia Tundayme contó con la presencia de autoridades cantonales, presidentes de los GAD parroquiales de El Guismi, Tundayme y Pachicutza, así como de ciudadanos que fueron testigos de honor de la suscripción de estos importantes convenios.

Con la firma de estos acuerdos para ejecución de obras, el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de El Pangui continúa mejorando las condiciones de vida de nuestra gente.

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