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Colectivo LGBTI: empatía es respetar la realidad ajena y los derechos de los demás

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El 28 de junio de cada año, se celebra el Día del Orgullo LGBTI u Orgullo Gay, representado por los colores del arcoíris, simbolizando el respeto a la diversidad sexual. Esto, con la finalidad de que una persona no se vea en la situación de ocultar su orientación sexual y vivir su sexualidad por miedo al rechazo social.

En Ecuador la primera marcha y celebración por el Orgullo LGBTI se dio en el 2001, a partir de ahí, en distintas ciudades y provincias, manifiestan su pensamiento y sentimiento, buscando el respeto y derechos. Son diversas actividades que se realizan, pero muchas de las veces, no son bien vistas por un porcentaje de la sociedad.

Muchos miembros del colectivo que incluye a lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, intersexuales, queer, pansexuales y asexuales, celebran este día para buscar que la sociedad los incluya y sobre todo respete sus derechos a pesar de la diversidad sexual.

El Código Orgánico Integral Penal (COIP) penaliza los actos de discriminación (Art. 176) y odio (Art. 177), que se cometan éstos a través de violencia física o psicológica contra las personas por su identidad de género y su orientación sexual. Cada año se ha ido creando políticas públicas para garantizar que no se vulneren los derechos de este colectivo.

Respeto a los derechos de las personas con diversidad sexual

Es preocupante la situación, pues de enero de 2023 hasta la presente fecha ha habido 60 personas asesinadas por transfobia y homofobia, casos que no han sido sentenciados. La Constitución del 2008, ampara y garantiza los derechos del colectivo LGBTI, pero quienes son parte de ello, aseguran que no se ha visibilizado en la realidad. Aseguran que la protección de los derechos del colectivo LGBTI, no está dando los pasos que corresponde o es bastante retrasada, dijo Richard Nole, quien pertenece al colectivo en la provincia de Zamora Chinchipe.

Hace días atrás, Nole indica que tuvieron la oportunidad de participar en la socialización de la primera encuesta piloto sobre “La Realidad de Vida de la Población LGBTI en Ecuador. Aquí se dieron a conocer ciertos indicadores y es una situación alarmante porque no existen profesionales LGBTI, son pocas las personas que se están preparando y no es porque no existan los medios, sino las condiciones y situaciones de vida.

En la provincia de Zamora Chinchipe, después de muchos años de trabajo y empoderamiento, consideran que aún no existen frutos. “Todavía tenemos autoridades con pensamiento conservador que, creen que sus pensamientos lo pueden aplicar en sus cargos de poder público”, indicó el miembro del colectivo LGBTI en Zamora Chinchipe.

Aseguran tener un pensamiento propio y no tratan de imponer ideas, están incentivando al respeto, inclusión, equidad e igualdad, rescatando que han sido pocas las autoridades que han sido sensibles ante las necesidades de la población LGBTI; quienes son los encargados de poder ejecutar las políticas públicas, con decisión política y convicción por el bienestar común.

En octubre de este año, se lanzará el primer censo poblacional del colectivo LGBTI. Con ello, aspiran conocer la realidad y las necesidades urgentes. En el actual gobierno de Guillermo Lasso, se creó la Subsecretaría de las Diversidades con los recursos económicos invertidos.

Apoyo familiar

Aparte de las autoridades, la familia también en ocasiones ha sido parte de esa exclusión, por la situación de no estar preparada a causa de la mala información y la educación, hace que aun existan estos patrones culturales, en donde se piensa que la comunidad LGBTI son un ‘daño para la sociedad’. Nole señala que es importante el respaldo brindado por la familia, para que desarrolle, sus habilidades, destrezas y autoestima para que vaya preparada a enfrentar a una sociedad con prejuicios y estigmas sociales.

Existen muchos casos donde la familia al momento de enterarse de la orientación sexual de su hijo o hija, tiende a marginarlo y echarlo de la casa, generando situaciones negativas. “En carne propia he participado de algunos actos de discriminación y violencia por parte de muchos entes del gobierno. Efectivizar la protección es bien difícil, estos organismos de control de la seguridad ciudadana y del orden público”, aseveró el ciudadano y que este tipo de situaciones afecta la parte psicológica por que los planes de vida de cada persona se truncan, que muchas de las veces causan suicidios.

Proyecto social del colectivo LGBTI

El 24 de mayo, presentaron el mismo proyecto con el Gobierno Provincial con la finalidad de obtener recursos económicos para poder realizar las actividades en el marco de esta fecha mundial, siendo conscientes de la época de transición de administración. Y para este año, fue imposible porque los recursos han impedido que se pueda seguir desarrollando este proyecto.

La respuesta del gobierno provincial hacia este colectivo ha sido que este proyecto no es factible, pese a que fue el mismo que se aprobó el año anterior con similares características y enfoque de promoción, protección y fortalecimiento de los derechos humanos, para minimizar y erradicar la discriminación. Pero les pidieron reformular el proyecto, tanto en el contenido como en el presupuesto, por lo que aún tienen la esperanza y continuarán trabajando.

El valor del proyecto estaría estimado de parte del Gobierno Provincial en USD 10.000 y la contraparte del colectivo LGBTI de USD 5.000. Seguirán tocando las puertas de las autoridades y de las empresas privadas y con el aporte de los miembros del grupo LGBTI en Zamora Chinchipe. El evento se posterga esperando que se lo pueda efectivizar a través de las autoridades.

“Ya no queremos las marchas en las calles, ya no queremos más víctimas de violencia, que se pierdan más vidas, más bien queremos tener esa convicción de trabajar en las mesas de dialogo y afrontar los nuevos retos que presenta la sociedad, recibir cargos donde podamos tomar decisiones”, dijo concluyó Nole.

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Resolución Judicial Ratifica la Legalidad de Concesiones Mineras en Zamora Chinchipe

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La mañana de este martes 9 de diciembre, durante una rueda de prensa, representantes del sector minero de Zamora Chinchipe informaron a la ciudadanía sobre la resolución judicial favorable que pone fin a varios años de denuncias por supuesta minería ilegal en contra de concesionarios de la provincia.

El anuncio fue realizado junto al abogado defensor, Dr. Diego de Jesús Pozo Torres, representante legal en el proceso de la Cooperativa de Producción Minera “11 de Julio”, quien se pronunció de manera telemática para explicar el alcance jurídico de este resultado.

Un proceso iniciado en 2016 finalmente llega a su fin
Según detalló el Dr. Pozo, el caso se remonta aproximadamente al año 2016, cuando un grupo de personas presentó reiteradas denuncias señalando la existencia de presunta minería ilegal en varias concesiones de la zona de Zamora. Estas acusaciones derivaron en una investigación que acumuló entre 800 y 900 hojas y que, durante varios años, generó afectaciones laborales, emocionales y administrativas a los sectores mineros involucrados.

El proceso fue inicialmente radicado en la Fiscalía de Delitos contra la Naturaleza de Quito, entidad que determinó que:
• No existía delincuencia organizada,
• No existían agresiones o afectaciones ambientales atribuibles,
• Y que las concesiones investigadas contaban con las autorizaciones estatales y ambientales vigentes.
Con estos elementos, el expediente fue posteriormente remitido a la Fiscalía Provincial de Zamora Chinchipe.

Archivo por inexistencia de delito
El abogado Pozo informó que la señora jueza del cantón Zamora fue contundente al resolver el caso. Si bien el fiscal había solicitado el archivo, la jueza aclaró que la investigación no se archiva por falta de pruebas, sino porque la conducta denunciada no constituye delito.

“Es fundamental comprender —señaló el jurista— que no toda conducta debe ser criminalizada. Si existieran dudas o quejas administrativas o ambientales, estas deben tramitarse en sus ámbitos correspondientes, no en materia penal”.

Durante su intervención, el Dr. Pozo explicó que las denuncias presentadas en años anteriores se tornaron extorsivas e intimidatorias, pues los denunciantes no acudieron a rendir versiones pese a ser convocados reiteradamente.

Asimismo, destacó la actuación del Fiscal Dr. Edgar Orlando Silva, quien de manera objetiva y conforme al artículo 5 del Código Orgánico Integral Penal (COIP), coincidió con los criterios de la Fiscalía de Quito sobre la inexistencia de responsabilidad penal.

El abogado informó también que la resolución judicial no es impugnable, por lo que el proceso queda definitivamente cerrado.

La Cooperativa 11 de Julio evalúa acciones legales
Con la resolución a su favor, la Cooperativa 11 de Julio anunció que analiza iniciar acciones legales por denuncias maliciosas y temerarias, así como por la divulgación pública de información reservada durante la etapa investigativa, lo cual constituye una infracción conocida como difusión de información restringida, tipificada en el COIP.

Pozo enfatizó que este precedente será clave para evitar futuras denuncias infundadas que buscan obstaculizar el trabajo de los mineros que operan dentro de la ley.

Respaldos del sector minero
Durante la rueda de prensa, intervino también James Salcedo, secretario ejecutivo de la Cámara de Minería de Zamora Chinchipe, quien destacó la importancia de esta resolución como reconocimiento a la minería legal y formal de la provincia.

Salcedo subrayó que en esta causa también estaban involucrados concesionarios de Nambija, Sultana del Cóndor, Las Nanguipa y otros sectores, quienes fueron denunciados sin fundamento.

“Lo que sigue —indicó— es evaluar un juicio por daños y perjuicios contra quienes atentaron contra nuestras concesiones. Este proceso nos quitaba la tranquilidad, porque un proceso penal afecta no solo la actividad económica, sino también la estabilidad emocional y familiar”, señaló.

Añadió que Zamora Chinchipe, reconocida como la capital minera del Ecuador, necesita que se respete y proteja el trabajo de los mineros formales, quienes cuentan con permisos, estudios, auditorías y cumplen con la normativa vigente.

Llamado al Gobierno Nacional
Salcedo recordó además que el Presidente de la República ofreció, en campaña, avanzar con la regularización y el censo minero para los pequeños mineros y artesanales de la provincia, así como concluir procesos pendientes como el del sector Cumbaratza. El dirigente exhortó al Gobierno a cumplir estos compromisos y abrir mesas de diálogo que permitan promover una minería responsable, transparente y sostenible.

La minería legal como aporte a la provincia y al país
El Dr. Pozo reiteró que la resolución marca un precedente relevante:
• Identifica claramente la diferencia entre minería ilegal y minería legal y regularizada.
• Reconoce el aporte de la minería formal a la economía, al trabajo comunitario y al desarrollo sostenible.
• Sienta las bases para frenar denuncias sin sustento que afectan la dignidad y el derecho al trabajo de ciudadanos y concesionarios.

“Respaldamos a todos los mineros legales y a quienes cumplen con las regulaciones del Estado. La dignidad de las personas debe ser respetada, así como el trabajo honesto que sostiene a esta provincia”, afirmó.

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El Pangui merece su universidad

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Viví varios años en El Pangui y conozco de cerca lo que significa luchar por oportunidades. Aquí vi jóvenes con talento, con ganas, con disciplina… pero con un obstáculo enorme: la falta de una universidad completa que les permita formarse sin dejar su hogar.

Es cierto que en El Pangui ya funciona una extensión de la Universidad Estatal Amazónica. Y todos reconocemos el valor que ha tenido. Pero también sabemos que una extensión no reemplaza a una universidad completa: tiene oferta limitada, menos infraestructura, menos carreras, menos investigación y menos capacidad para recibir a todos los jóvenes que la necesitan. Quedarse solo con una extensión sería conformarnos con menos cuando esta comunidad merece más.

Y mientras tanto, varios cantones de la provincia exigen ser sede de la nueva universidad. Lo entiendo: todos quieren desarrollo. Pero si hablamos con honestidad y viendo la realidad de frente, El Pangui tiene argumentos sólidos que ninguna otra propuesta puede igualar en este momento.

Primero, ya existe un terreno técnicamente aprobado y listo para construir. No estamos hablando de ideas en papel; es un espacio real que evita años de retrasos, reubicaciones o conflictos administrativos.

Segundo, El Pangui tiene una ubicación estratégica que conecta parroquias, comunidades rurales y zonas productivas. Eso significa accesibilidad para estudiantes de varios sectores, sin que el costo de transporte sea una barrera que termine apagando sueños.

Tercero, aquí ya hay infraestructura instalada: servicios básicos, vías, energía y conectividad. Esto reduce costos y permite que la universidad empiece a funcionar sin esperar eternamente a que se construya lo esencial.

Y más allá de los argumentos técnicos, está lo humano. Lo viví, lo escuché y lo sentí: muchos jóvenes no estudian porque salir del cantón no es una opción. La distancia, el dinero, las responsabilidades familiares… todo pesa. Una universidad completa en El Pangui no sería solo un edificio; sería una oportunidad real para cientos de jóvenes que hoy ven la educación superior como un sueño distante.

La extensión de la UEA ha sido un paso, sí. Pero El Pangui está listo para dar el salto: pasar de ser un apoyo a convertirse en un verdadero centro de educación superior para toda Zamora Chinchipe.

Sé que el debate está encendido y que cada cantón defiende lo suyo. Pero esta decisión debe tomarse con criterios de viabilidad, impacto y capacidad real. Y El Pangui no solo cumple: sobresale.

Por lo que viví aquí, por lo que conozco y por lo que todavía falta por construir, estoy convencido de que la universidad debe quedarse en El Pangui. Porque aquí hay terreno, hay infraestructura, hay gente que la necesita… y hay una comunidad dispuesta a crecer con ella.

 

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Luis Amable Duque analiza el proceso de creación de la nueva Universidad Pública para Zamora Ch.

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En un espacio de entrevista, el exconcejal del cantón Zamora, Luis Amable Duque, reconocido docente con amplia trayectoria en la provincia, abordó detalladamente el proceso, los avances y las dificultades históricas vinculadas a la creación de la nueva Universidad Pública Estatal para Zamora Chinchipe, un proyecto que se discute desde el año 2002.

Duque recordó que la iniciativa tomó forma hace más de dos décadas, durante la administración municipal del entonces alcalde Eugenio Reyes, quien gestionó la adquisición de aproximadamente 32 hectáreas de terreno en el sector de Cumbaratza, destinadas para el emplazamiento de la futura institución de educación superior. Desde entonces, y pese al respaldo inicial, el académico señaló que la falta de voluntad política, los intereses particulares y la ausencia de continuidad en las gestiones han retrasado su concreción.

Suspensión de la cuarta sesión de la Comisión Técnica
El académico cuestionó la reciente suspensión de la cuarta sesión de la Comisión Técnica de Seguimiento, instancia encargada de verificar los avances presentados por la Universidad Estatal Amazónica (UEA), institución designada para elaborar los informes técnicos de factibilidad.

Precisó que la Comisión no recibió documentación verificable por parte del rector de la UEA, pese a que anteriormente se había asegurado contar con un “99,9 % de avance”. Duque enfatizó que dicho progreso debe estar sustentado en informes formales, tal como lo exige la normativa.
“No es un capricho de la comisión ni de la presidenta, Esperanza Rogel, sino un mandato legal que los informes técnicos sean presentados, socializados y evaluados con transparencia”, expresó.

Importancia de una universidad sostenible
El docente recalcó que la nueva universidad amazónica debe crearse con una visión de sostenibilidad en el tiempo y en el espacio, garantizando que sus operaciones, carreras y planta docente mantengan estándares académicos sólidos.

Subrayó que no basta con habilitar infraestructura o definir la ubicación, sino que se necesita asegurar que la institución responda a la demanda estudiantil y posea viabilidad presupuestaria y académica.

Duque recordó que en experiencias previas, como el proceso promovido por la ESPOCH en años anteriores, primó la transparencia, el orden y la comunicación técnica, elementos que —según afirmó— hoy son insuficientes en el trabajo mostrado por la UEA.

Debate sobre la ubicación de la universidad
Ante la información conocida en la sesión reciente, Duque señaló que el rector de la UEA habría ratificado su decisión de ubicar la futura universidad en el cantón El Pangui, argumentando que dicho cantón ya dispone de terrenos y servicios básicos.
Sin embargo, el académico expresó su preocupación respecto a:
• La población estudiantil disponible en la zona, uno de los requisitos técnicos para la viabilidad de una universidad.
• La falta de socialización previa hacia la ciudadanía de toda la provincia.
• La mínima participación de autoridades cantonales en la sesión, pues solo asistieron representantes de Zamora, Centinela del Cóndor y El Pangui.

Duque calificó como “irresponsable” la declaración del rector en la que sugirió que, tras construir la universidad, serían las futuras autoridades quienes definan su funcionamiento, sin presentar previamente los informes técnicos requeridos.

Escasa información a la ciudadanía
El académico aseguró que la población zamorana no está debidamente informada sobre el estado real del proyecto. Indicó que incluso él, como docente y exautoridad local, desconoce el contenido de los informes técnicos que la Comisión requiere.

Al mismo tiempo, lamentó que disputas políticas o diferencias personales entre autoridades hayan entorpecido un proceso que, insistió, debe ser estrictamente técnico.

Retos actuales y urgencia en la presentación de informes
Duque recordó que la UEA debía presentar los estudios completos desde julio, y que el plazo fue ampliado hasta el 19 de diciembre, fecha límite para entregar la documentación ante el CES, órgano que evaluará la creación de la universidad.

Afirmó que este proceso también deberá garantizar:
• Una planta docente con formación de cuarto nivel y PhD, como exige la normativa actual.
• Carreras fundamentadas en estudios rigurosos de pertinencia.
• Un modelo de gestión académica y administrativa transparente.

Finalmente, Duque resaltó que, aunque la decisión sobre la ubicación parece ya tomada por el rector de la UEA, la provincia debe unirse para exigir transparencia, sostenibilidad e información clara, dejando de lado intereses políticos.

“La universidad debe nacer bien, para sostenerse en el tiempo y cumplir su misión formadora en Zamora Chinchipe”, concluyó.

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