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Monseñor Jorge Mosquera y su aporte al desarrollo de la provincia

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El Monseñor Jorge Mosquera un quiteño que dedicó gran parte de su vida al servicio de la provincia de Zamora Chinchipe, dejando como legado grandes obras, entre ellas se destaca la Unidad Educativa San Francisco de Asís, que representaba a la misión franciscana. El estado le otorgó al Vicariato de Zamora, el tema de educación.

Es importante conocer la historia de la creación de esta importante institución y es por ello que, Claudio Torres, docente de la institución educativa franciscana hace alusión con un relato histórico. A Zamora, la misión franciscana arribó en 1892 y empieza a incursionar en esta localidad. Cuando llegó el liberalismo en 1897, cinco años después, se retiró. Para 1920 termina el liberalismo y nuevamente reingresa la misión franciscana y es el estado quien les otorga la misión de educar.

El colegio San Francisco inicia desde 1940 donde se funda un colegio profesional, para luego avanzar y en 1953, se crea la provincia de Zamora Chinchipe. En 1959 se crea el colegio técnico de manualidades femeninas Santa Marianita de Jesús.

En 1963, empieza la vida de esta institución. El colegio se convirtió en un semillero de docentes, porque los docentes de otras provincias por problemas de conectividad y por la climatología, no se enseñaban y es por ello que el colegio estaba destinado a educar a docentes.

Nace la figura de Monseñor Jorge Mosquera quien empieza a ser obispo de la provincia en 1959 y a él le tocó armar y dar sentido a la provincia, él tuvo esa difícil tarea de ser el precursor del desarrollo en Zamora y otros cantones porque fundó hospitales, instituciones educativas que hasta el estado le otorgó la administración directa.

En el año 2004 la institución se convierte en Instituto Tecnológico Superior con la especialidad de Administración Turística que funcionó por poco tiempo hasta que llegó la época del correísmo y regresó a ser colegio de especialidades San Francisco. Cuando Jorge Mosquera estaba a punto de aceptar el obispado de Zamora, puso como condición que se incluya a Palanda y Chinchipe en el Vicariato Apostólico de Zamora para asistirlos, porque antes recibían la atención eclesiástica desde Loja.

En el año 2016 por la fusión de establecimientos, se une a esta institución, el colegio Madre Bernarda y con la escuela Juan Wiesneth, que fue creada por la misión franciscana. En este mismo año se convierte en la Unidad Educativa “San Francisco de Asís”. “Recuerdan sesenta años con brío y felicidad, pero también con nostalgia por los estudiantes que volvieron y recuerdan anécdotas e historias”, expuso Claudio Torres, docente de esta institución por más de 14 años.

Esperan contar con una nueva infraestructura porque están viviendo hacinamiento en el colegio. Cabe recalcar que la creación de esta unidad educativa fue en el mes de septiembre, pero adoptaron el mes de abril, justamente porque el 23 abril es el onomástico del fundador, Jorge Mosquera como un tributo a su recuerdo con el santoral San Jorge.

Dentro de las actividades que los directivos de la institución han organizado se desarrolló el pregón, exposición de conocimientos y resultados de lo que los estudiantes aprenden día a día (Ciencias Naturales, Contabilidad, exposición de proyectos) que son parte de la ciencia y tecnología y los estudiantes crean y diseñan. Así como también programas deportivos con exalumnos del 12 de febrero y San Francisco.

El evento más grande es la confraternidad franciscana donde se reúnen los alumnos y exalumnos.

Finalmente, la sesión solemne con la compañía de las autoridades principales.

Importante:

El docente hace un llamado a las autoridades a tomarle atención.  Es preocupante que dice que no existe nada en firme en beneficio del colegio con la nueva infraestructura.

 

 

 

 

 

 

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“La salud no puede sostenerse con sacrificio”: fuerte mensaje tras renuncia

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A través de su cuenta oficial de Facebook, la Mgs. Paola Rentería, Directora Provincial de Salud de Zamora Chinchipe, anunció su salida del cargo, destacando que culmina sus funciones con la tranquilidad de haber actuado con responsabilidad, transparencia y un profundo compromiso con la salud de la población.

En su pronunciamiento, la exautoridad resaltó que su trayectoria institucional y los resultados alcanzados durante su gestión respaldan su labor, particularmente en su anterior desempeño como directora del entonces Distrito El Pangui–Yantzaza–Salud, donde, mediante procesos de autogestión, articulación interinstitucional y trabajo continuo, se lograron avances significativos en beneficio de la ciudadanía.

No obstante, en su declaración enfatizó que resulta inviable sostener el sistema de salud provincial únicamente sobre la base del esfuerzo individual, la vocación profesional y la gestión local aislada. En este sentido, advirtió que las limitaciones estructurales y presupuestarias constituyen un factor determinante que condiciona la capacidad operativa de los servicios de salud.

La exdirectora subrayó que el fortalecimiento del sistema sanitario es una responsabilidad directa e indelegable del Estado, el cual debe garantizar el financiamiento oportuno, la adecuada asignación de recursos y la implementación efectiva de políticas públicas que aseguren el derecho a la salud.

Asimismo, alertó que la persistencia de escenarios de insuficiencia presupuestaria podría comprometer la sostenibilidad del talento humano en el sector, generando riesgos en la continuidad y calidad de los servicios. En este contexto, señaló que no es viable trasladar esta carga al esfuerzo extraordinario del personal de salud.

Finalmente, la Mgs. Rentería manifestó que actuar con responsabilidad implica visibilizar estas limitaciones estructurales, reiterando que la salud de la población no puede depender de medidas excepcionales ni de esfuerzos aislados, sino de decisiones estructurales, compromiso institucional y el cumplimiento efectivo de las obligaciones estatales.

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En medio de rendición de cuentas, renuncia de directora del MIES marca giro inesperado

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De manera oficial se ha confirmado que la funcionaria Fanny Medina ha presentado su renuncia al cargo de Directora Provincial del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) en la provincia de Zamora Chinchipe, tras aproximadamente cinco meses en funciones. La dimisión, realizada días previos a la Semana Santa, fue aceptada el lunes 6 de abril.

Según lo informado, la funcionaria culmina sus actividades este martes 7 de abril de 2026 con la audiencia pública de rendición de cuentas prevista para las 14:30, espacio en el cual expondrá los principales resultados de su gestión y formalizará su salida del cargo, constituyéndose en su última intervención oficial.

Este anuncio ha generado atención en el ámbito institucional y social, particularmente por producirse en el marco de un proceso de rendición de cuentas, sin que hasta el momento se hayan dado a conocer de manera detallada las causas que motivaron su renuncia.

En el contexto de esta transición administrativa, el funcionario de carrera Ángel Cañar ha asumido la Dirección Provincial del MIES en calidad de encargado, con el objetivo de garantizar la continuidad operativa y la ejecución de los programas y servicios institucionales en la provincia.

Este cambio en la titularidad de la entidad se desarrolla en un escenario que aún genera incertidumbre en la ciudadanía, debido a la ausencia de información oficial sobre los motivos de la dimisión. No obstante, se prevé que en los próximos días las autoridades competentes emitan un pronunciamiento que permita esclarecer las circunstancias de este relevo institucional.

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Crisis en salud: dos renuncias en menos de una semana sacuden Zamora Chinchipe

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Según se conoce extraoficialmente. La Dirección Provincial de Salud de Zamora Chinchipe enfrenta un nuevo episodio de inestabilidad administrativa tras la renuncia irrevocable de la Dra. Fernanda Rentería, quien permaneció apenas unos días en funciones. Con esta dimisión, se convierte en la segunda autoridad en abandonar el cargo en menos de una semana.

Este hecho se produce luego de la salida de la Dra. Karla Jiménez Coronel, su antecesora, quien también dejó el puesto de manera anticipada, evidenciando una preocupante rotación en una de las áreas más sensibles para la atención ciudadana.

La sucesión de designaciones de corta duración pone en evidencia la fragilidad en la conducción institucional del sector salud en la provincia, generando incertidumbre tanto en el personal como en la población usuaria del sistema.

Frente a este escenario, surge la necesidad de que las autoridades competentes brinden explicaciones claras y oportunas sobre la situación administrativa de la Dirección Provincial de Salud, a fin de garantizar estabilidad, continuidad en la gestión y una adecuada prestación de los servicios de salud.

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