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Noticias Zamora

Municipio de Zamora capacitó a trabajadores de la institución, respecto al uso correcto de elementos de Protección Personal (EPP).

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El GAD Municipal de Zamora a través de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional, en el salón del pueblo, dictó una capacitación a trabajadores y obreros de la institución municipal, respecto a la utilización correcta y cuidado de los elementos de protección personal (EPP), en las diferentes áreas de trabajo de la institución.

Con esta capacitación, se pretende que los trabajadores de las diferentes áreas, conozcan el uso correcto de las prendas de protección y prevenir los posibles accidentes durante la jornada laboral.

Bladimir Rosales, director de Gestión de Obras Públicas, agradeció al señor alcalde Manuel González y a los compañeros de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional por organizar este evento, que es elemental para los obreros que laboran en la institución municipal. 
“Se espera que, al término de esta jornada, los resultados sean positivos y que los trabajadores conozcan el empleo de cada una de las prendas de protección, logrando así, disminuir los peligros al momento de ejecutar sus diferentes actividades”, enfatizó Rosales. 

Thalía Japón, técnica de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional, mencionó que, hoy se ha programado conjuntamente con todas las direcciones que integran el GAD municipal, la capacitación conforme al reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, dijo que la charla tendrá una duración de dos horas por cada dirección. 

En este contexto, indicó que, dentro del reglamento, está estipulado que los obreros deben tener su EPP en buenas condiciones y deben utilizarlo a diario, especialmente en las áreas de trabajo que son de alto riesgo.

Henrry Herrera, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del GAD Municipal de Zamora, manifestó que, con los elementos de protección entregados y con esta capacitación, el equipo de trabajadores no solo posee un resguardo, sino también tiene conocimiento de cómo usar cada uno de los elementos y como prevenir cualquier riesgo o accidente dentro de su jornada laboral. 

Oswaldo Rodríguez, obrero del GAD municipal, expresó un agradecimiento a Manuel González, alcalde del cantón, concejales y Departamento de Riesgo Laboral, por la charla de seguridad impartida. Además, dijo que esta charla fue esencial porque ahora los compañeros han aprendido cómo prevenir posibles incidentes y darles un uso correcto a sus prendas de protección.

Nacionales

¿Cree que es el fin de VIALZACHIN? Despiden a cerca de 40 trabajadores y crece la incertidumbre sobre el futuro de la empresa

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La Empresa Pública de Vialidad Zamora Chinchipe VIALZACHIN EP vuelve a situarse en el centro de la discusión pública luego de que, según información proporcionada por trabajadores, el 27 de agosto de 2026 se habría comunicado la salida de aproximadamente 40 servidores de la institución.

El hecho adquiere especial relevancia por la naturaleza y trayectoria de esta empresa pública, vinculada desde su creación al Gobierno Autónomo Provincial de Zamora Chinchipe y concebida como una entidad con autonomía administrativa y financiera orientada a la prestación de servicios relacionados con la vialidad provincial.

De acuerdo con los antecedentes institucionales, VIALZACHIN EP fue creada mediante ordenanza aprobada el 26 de mayo de 2011 por el Consejo del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial, con publicación posterior en el Registro Oficial. Su finalidad estuvo relacionada con la operación de plantas de trituración y asfalto, la producción de agregados y mezclas asfálticas y su utilización en la rehabilitación y mantenimiento de las redes viales de la provincia.

Durante sus años de funcionamiento, la empresa ha desarrollado actividades vinculadas con el mantenimiento y mejoramiento vial, producción de materiales pétreos, asfaltado y servicios técnicos, además de establecer mecanismos de cooperación con municipalidades, gobiernos parroquiales y otros actores públicos y privados dentro de su ámbito de competencia.

Una decisión con impacto laboral e institucional.

La presunta desvinculación colectiva de trabajadores plantea interrogantes que trascienden el ámbito estrictamente laboral y alcanzan la discusión sobre la continuidad operativa, administrativa y financiera de una empresa pública que forma parte de la estructura institucional de la provincia.

Entre los trabajadores afectados existirían personas con una extensa trayectoria dentro de la institución. De acuerdo con información entregada a este medio, algunos servidores acumularían más de una década de servicio, llegando en determinados casos a superar los 15 años de permanencia laboral.

La situación genera preocupación particularmente entre quienes han desarrollado buena parte de su vida profesional vinculados a la empresa y cuyo conocimiento técnico y experiencia forman parte del capital humano acumulado durante años de operación.

Eficiencia, Rentabilidad y Control Social

La propia VIALZACHIN EP señala entre sus principios de funcionamiento la búsqueda de eficiencia, rentabilidad y control social. Asimismo, su misión institucional la define como una empresa pública de vialidad adscrita al Gobierno Provincial, orientada a ofrecer productos y servicios relacionados con el asfaltado, materiales triturados y servicios de laboratorio tanto al sector público como al privado.

En este contexto, cualquier proceso de reestructuración, reducción de personal o modificación de la estructura institucional debería ser analizado no solamente desde la perspectiva presupuestaria, sino también considerando sus efectos sobre la capacidad operativa de la empresa, la continuidad de los servicios y el aprovechamiento de la experiencia acumulada por sus trabajadores.

La documentación pública disponible evidencia, además, que VIALZACHIN EP mantenía actividad administrativa y contractual durante agosto de 2026. Una necesidad de contratación publicada el 21 de agosto de 2026 estuvo relacionada con el mantenimiento correctivo de la planta de trituración de la empresa, lo que demuestra que la institución continuaba desarrollando actividades operativas en fechas próximas a la decisión comunicada a los trabajadores.

¿Qué pasará con VIALZACHIN EP?

La principal interrogante que queda planteada es cuál será el futuro operativo de la empresa y bajo qué criterios administrativos, financieros y técnicos se habría adoptado la decisión de separar a una parte importante de su personal.

También resulta pertinente conocer si existe un informe técnico, financiero u organizacional que sustente la medida, cuál será la nueva estructura de la empresa, qué ocurrirá con los servicios que actualmente presta y cómo se garantizará la continuidad de las actividades vinculadas con la vialidad provincial.

Las decisiones sobre empresas estatales deben observar criterios de eficiencia y sostenibilidad, pero también principios de transparencia, planificación, responsabilidad institucional y respeto a los derechos de los trabajadores.

VIALZACHIN EP no representa únicamente una estructura administrativa: durante más de una década ha constituido parte de la capacidad técnica y operativa de la provincia en materia vial. Por ello, cualquier modificación profunda en su estructura merece una explicación pública, documentada y transparente.

La ciudadanía de Zamora Chinchipe tiene derecho a conocer qué motivó la decisión, cuál será el futuro de la empresa y qué medidas se adoptarán para garantizar la continuidad de los servicios públicos vinculados a la vialidad.

Hasta el cierre de este boletín, se requiere conocer la versión oficial de la administración de VIALZACHIN EP y del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe respecto de las desvinculaciones reportadas por los trabajadores.

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Operativo “FÉNIX 0450” deja ocho aprehendidos y droga incautada en El Pangui

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La Policía Nacional del Ecuador, a través de la Jefatura de Investigación Antidrogas de la Subzona Zamora Chinchipe, ejecutó el operativo denominado “FÉNIX 0450”, como parte de una investigación previa desarrollada en coordinación con la Fiscalía General del Estado y con el apoyo de unidades especializadas.

La intervención inició aproximadamente a las 05h15 del jueves 27 de agosto y permitió ejecutar acciones investigativas previamente autorizadas en el cantón El Pangui, orientadas a combatir el tráfico de sustancias catalogadas sujetas a fiscalización.

Como resultado del operativo fueron aprehendidas ocho personas, quienes quedaron a órdenes de las autoridades competentes para el respectivo procedimiento legal. De acuerdo con la información obtenida durante la investigación, tres de los aprehendidos registrarían antecedentes relacionados con delitos de tenencia y/o tráfico de sustancias catalogadas sujetas a fiscalización.

Las líneas investigativas también identificaron una presunta vinculación de la estructura investigada con el Grupo Armado Organizado (GAO) “Los Lobos”. Según los indicios recopilados, sus integrantes estarían relacionados con actividades ilícitas que habrían generado temor e inseguridad en distintos sectores del cantón.

Uno de los aspectos que reviste especial preocupación dentro de la investigación corresponde a la presunta utilización de adolescentes para actividades relacionadas con el expendio y distribución de sustancias sujetas a fiscalización. Esta modalidad habría buscado aprovechar la condición de vulnerabilidad de los menores para facilitar las actividades ilícitas de la estructura investigada.

Resultados del Operativo 
Durante las intervenciones realizadas, las autoridades decomisaron:
• 1.822,1 gramos de pasta base de cocaína, equivalentes aproximadamente a 16.661 dosis.
• 213,5 gramos de marihuana, equivalentes aproximadamente a 427 dosis.

Evidencias incautadas

• 11 teléfonos celulares
• 3 balanzas digitales
• 2 armas de fuego
• 7 municiones
• 4 motocicletas
• 1 vehículo tipo taxi
• USD 55 en efectivo

El operativo contó con la participación articulada de personal de Investigación Antidrogas, Criminalística, Dirección General de Inteligencia, Unidad de Mantenimiento del Orden, Servicio Preventivo y Fiscalía, fortaleciendo la capacidad de respuesta institucional frente a estructuras presuntamente vinculadas con actividades relacionadas con el tráfico de drogas.

La Policía Nacional señaló que estas acciones forman parte de su estrategia para enfrentar el crimen organizado y el tráfico de sustancias catalogadas sujetas a fiscalización, con especial atención a la protección de niños, niñas y adolescentes frente a redes delictivas que pretendan instrumentalizarlos para la comisión de actividades ilícitas.

Los ocho ciudadanos aprehendidos y las evidencias fueron puestos a disposición de las autoridades competentes, quienes determinarán las responsabilidades correspondientes conforme al debido proceso y la legislación vigente.

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Prefectura de Zamora Chinchipe fortalece el deporte a través de las escuelas deportivas

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La Prefectura de Zamora Chinchipe, a través de los “Semilleros de Campeones”, continúa trabajando en apoyo a las Ligas Deportivas Cantonales de la provincia, con el objetivo de brindar a la niñez y juventud espacios de recreación, formación y potenciación de capacidades.

Durante un recorrido por la Liga Deportiva Cantonal de Centinela del Cóndor, se constató la participación de 50 deportistas de las edades de 7 y 14 años. Aquí entrenan en las disciplinas de levantamiento de pesas y fútbol.

María Álvarez, administradora de esta liga, agradeció a la Prefectura de Zamora Chinchipe por el significativo aporte que se brinda a favor de la niñez y adolescencia. “Invitamos a los padres de familia a que inscriban a sus hijos y los motiven a sumarse al deporte, una actividad que no interfiere con la etapa escolar y que, por el contrario, contribuye a su formación integral”, señaló.

De igual manera, Mayrobi Cañar, madre de familia, destacó la importancia de que las instituciones continúen respaldando estos espacios deportivos. Señaló que su hijo practica fútbol y espera que más niños y jóvenes se sumen a estas actividades. “El deporte es salud y una oportunidad para que nuestros jóvenes aprovechen de mejor manera su tiempo libre y se alejen de las pantallas”, sostuvo.

Por su parte, Miriam Paz, coordinadora del proyecto “Fortalecimiento Deportivo” de la Prefectura de Zamora Chinchipe, informó que son ocho ligas deportivas de la provincia las que impulsan diferentes disciplinas a través de convenios, convirtiéndose en espacios fundamentales para fortalecer este semillero deportivo en la niñez y juventud. Actualmente, más de 734 niños y jóvenes son beneficiarios de este proyecto, que se desarrolla en coordinación con las ligas deportivas

“Sabemos que el deporte es una oportunidad y una prioridad para nuestra sociedad. La decisión política de nuestra máxima autoridad es continuar apoyando estas iniciativas, con el objetivo de que nuestra niñez y juventud cuenten con espacios adecuados para su desarrollo y se mantengan alejados de cualquier problemática social”, concluyó Paz.

Con estas acciones, la Prefectura de Zamora Chinchipe reafirma su compromiso de seguir fortaleciendo el deporte como una herramienta de integración, formación, salud y desarrollo, apostando por una provincia con más oportunidades para las nuevas generaciones.

Dato:

Las disciplinas que se impulsan son: baloncesto, taekwondo, fútbol, boxeo, levantamiento de pesas, ciclismo y ajedrez.

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