Nacionales
Marcela Aguiñaga se distancia del correísmo: ‘No estoy de acuerdo con lo que piensa Rafael Correa en este momento’
Mientras en la Revolución Ciudadana (RC) persisten las tensiones tras la segunda vuelta presidencial, la prefecta del Guayas, Marcela Aguiñaga, instó a dejar atrás las disputas electorales y enfocarse en los problemas urgentes.
“Para mí las elecciones ya pasaron, el Consejo Nacional Electoral acaba de pronunciarse donde reconoce a Daniel Noboa como presidente del Ecuador”, declaró Aguiñaga a diario Expreso.
“Yo, particularmente, no tengo tiempo para disputas electorales ni creo que le hace bien a la provincia del Guayas que pasa momentos muy complejos. Así que uno en la democracia a veces gana, a veces pierde. Y hay que saber estar a la altura del momento”, agregó.
Las declaraciones de Aguiñaga surgen en medio de una creciente controversia interna, luego de que el expresidente Rafael Correa señalara a miembros de su propio movimiento por avalar los resultados oficiales proclamados por el CNE.
Frente a ello, la prefecta evitó profundizar en las fricciones internas y en los señalamientos de Correa: “Prefiero ser la oveja negra de la Revolución Ciudadana que callar mi voz y dejar que se impongan voces que hoy no suman al fortalecimiento de la democracia”.
Este miércoles 14 de mayo, Aguiñaga reiteró su postura crítica al interior del movimiento. “Yo misma me he calificado como la oveja negra de la Revolución Ciudadana por tener una voz disonante, por no estar de acuerdo con lo que piensa Rafael Correa en este momento”, afirmó en una entrevista con Ecuavisa.
Al ser consultada sobre una eventual retirada de la Revolución Ciudadana, Marcela Aguiñaga dijo: “Me lo voy a replantear en los próximos días y luego de eso decidiré cuál será mi camino político”.
Esta postura contrasta con las recientes declaraciones de Luisa González, excandidata presidencial de Revolución Ciudadana, quien insistió este martes en la tesis de un supuesto “fraude institucional”.
En una rueda de prensa, González habló de la auditoría emprendida por Revolución Ciudadana, el partido liderado por el expresidente Rafael Correa, quien tampoco reconoce los resultados de los comicios, pese a que los entes electorales ya han rechazado las impugnaciones de la agrupación política y han proclamado oficialmente el triunfo de Noboa.
Al insistir en su tesis del supuesto «fraude institucional», González reclamó que el CNE no ha atendido los pedidos de la Revolución Ciudadana, como información sobre los términos de referencia para «haber tenido bolígrafos de tinta que no secaba rápidamente».
Asimismo, reclamó que el CNE no ha cumplido con informar dónde están las papeletas de votación que fueron destinadas a Venezuela, , que finalmente no se cumplió, entre otros reclamos. Fuente: Vistazo
Nacionales
Correísmo expulsa de su bancada a la legisladora Annie Muñoz
La Bancada correísta Revolución Ciudadana indicó la expulsión inmediata de la asambleísta Annie Muñoz de sus filas, relacionado a su negativa de principalización de la legisladora titular Priscila Schettini, esposa de el exdefendor del Pueblo, Freddy Carrión quien fue sentenciado a tres años de prisión por delitos de abuso sexual.
Asimismo, la bancada de RC indicó que no tolerará que, desde su propia estructura, se desconozca el mandato popular expresado en las urnas ni que se atente contra las reglas de la democracia. Según el pronunciamiento, lo ocurrido no solo contradice sus principios, sino que también constituye una falta que debilita la institucionalidad y la representación legítima del pueblo, expresó el correísmo.
El impedimento de Schettini
Priscila Schettini fue elegida como asambleísta nacional por la RC, pero debido a que tenía suspendidos sus derechos políticos por parte del TCE por una denuncia de la entonces fiscal Diana Salazar, no pudo asumir el cargo.
En su lugar, la reemplazó su alterno, Santiago Díaz. Pero este fue detenido por un caso de presunta violación a una menor de edad y lo sustituyó Annie Muñoz Aroca. Luego, Schettini recuperó sus derechos políticos y pidió principalizarse.
Sin embargo, la Contraloría General del Estado (CGE) respondió al presidente de la Asamblea Nacional, Niels Olsen que «Cuando se ha producido la principalización permanente o definitiva de una o un asambleísta suplente o alterno, este asume la titularidad del cargo y ejerce plenamente los derechos, deberes, atribuciones, restricciones e incompatibilidades aplicables a las y los asambleístas principales, debiendo desempeñar el cargo hasta la culminación del período para el cual fue electo», precisó el organismo.
Por ello, una vez que Díaz también perdió su curul, el Consejo de Administración Legislativa (CAL) con mayoría de ADN, principalizó a su vez a Annie Muñoz. (I)
Nacionales
46% de trabajadores reporta problemas de salud mental
La salud mental en el trabajo en Ecuador muestra cifras que reflejan el impacto de los riesgos psicosociales laborales en trabajadores y empresas. Datos del estudio ‘El desafío invisible: salud mental en el trabajo‘, evidencian la necesidad de implementar estrategias de prevención para reducir el burnout en Ecuador y mejorar el desempeño organizacional.
¿Cómo afectan los riesgos psicosociales a los trabajadores?
La doctora Carla Cevallos, quien analizó el estudio indica que los factores de riesgo en el entorno laboral incluyen:
- Sobrecarga de trabajo
- Falta de control sobre tareas
- Liderazgo inadecuado
- Inseguridad laboral
Estas condiciones generan efectos como estrés, ansiedad, depresión y ausentismo.
Cifras sobre salud mental en el trabajo
El informe presenta indicadores que evidencian el impacto directo en la productividad laboral.
- 46% de trabajadores con diagnóstico de salud mental.
- 56% señala que su empresa no tiene políticas de apoyo.
- 27% se ha ausentado por burnout.
¿Cómo prevenir el burnout en empresas?
Según el informe, la gestión de riesgos psicosociales se basa en tres acciones que permiten actuar antes de que se generen afectaciones en los trabajadores.
- Medición de factores laborales
- Prevención de riesgos
- Intervención organizacional
Claves para mejorar entornos laborales
El análisis identifica cinco líneas de acción para reducir riesgos y mejorar condiciones laborales:
- Priorizar carga laboral, roles y liderazgo
- Aplicar enfoque preventivo
- Fortalecer habilidades de liderazgo
- Monitorear indicadores de forma continua
- Integrar el bienestar en la estrategia empresarial
Las organizaciones deben generar entornos de trabajo saludables que prevengan los riesgos psicosociales, entendiendo que el bienestar impacta directamente en la sostenibilidad del negocio”, indicó la especialista.
Nacionales
Bajo el uniforme, el verdugo: el femicidio en Guayaquil que revive una herida nacional
El hecho violento, registrado ayer en el Puente de la Unidad Nacional, no solo paralizó el intenso tráfico entre Samborondón y Durán. También reactivó la alarma sobre la violencia perpetrada por uniformados. La víctima, una joven abogada de la Agencia de Tránsito de Durán, fue interceptada mientras conducía su vehículo.
Su agresor, un policía en servicio activo, protagonizó un desenlace que parece sacado de una película trágica. Tras fallar en su intento de suicidio en la escena del crimen, condujo su automóvil hasta la vivienda familiar, en Pascuales. Allí se quitó la vida después de realizar una llamada final. Ambos eran esposos y estaban a solo dos días de cumplir 13 años de matrimonio.
Detrás de este hecho no hay solo una familia destruida y un hijo que quedan en la orfandad, sino también una preocupante coincidencia con otros casos registrados en Ecuador en lo que va del siglo. La paradoja resulta brutal: los agresores son, en teoría, hombres formados para proteger la seguridad ciudadana. Fuente: Vistazo
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