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Lundin Gold fortalece la seguridad en Los Encuentros con la adecuación de la Unidad de Policía Comunitaria

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La seguridad ciudadana en la parroquia Los Encuentros del cantón Yantzaza recibe un importante impulso con la entrega de nuevas adecuaciones y equipamiento en la Unidad de Policía Comunitaria (UPC). Esta iniciativa fue posible gracias a la articulación entre la Tenencia Política de la localidad, la empresa Lundin Gold y el Ministerio del Interior, en un esfuerzo conjunto por fortalecer la infraestructura de seguridad en la zona.

Como parte de este proyecto, se realizaron trabajos de remodelación, provisión de insumos y equipamiento, los cuales fueron financiados por Lundin Gold dentro de su compromiso con la responsabilidad social empresarial. La implementación de estos recursos se desarrolló en coordinación con la Policía Nacional, garantizando que la UPC cuente con las herramientas necesarias para la operatividad eficiente del servicio.

El objetivo de esta adecuación es optimizar la capacidad de respuesta de la Policía Nacional en la parroquia, permitiendo la implementación de un modelo de gestión adaptado a las necesidades locales. De esta manera, se busca fortalecer el mantenimiento del orden público y la seguridad ciudadana, brindando a la comunidad un entorno más protegido y funcional.

Con este tipo de acciones, la articulación entre el sector público y privado demuestra su relevancia en la construcción de territorios seguros y sostenibles, promoviendo el bienestar de los ciudadanos a través del fortalecimiento institucional y la mejora de la infraestructura de seguridad.

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“La salud no puede sostenerse con sacrificio”: fuerte mensaje tras renuncia

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A través de su cuenta oficial de Facebook, la Mgs. Paola Rentería, Directora Provincial de Salud de Zamora Chinchipe, anunció su salida del cargo, destacando que culmina sus funciones con la tranquilidad de haber actuado con responsabilidad, transparencia y un profundo compromiso con la salud de la población.

En su pronunciamiento, la exautoridad resaltó que su trayectoria institucional y los resultados alcanzados durante su gestión respaldan su labor, particularmente en su anterior desempeño como directora del entonces Distrito El Pangui–Yantzaza–Salud, donde, mediante procesos de autogestión, articulación interinstitucional y trabajo continuo, se lograron avances significativos en beneficio de la ciudadanía.

No obstante, en su declaración enfatizó que resulta inviable sostener el sistema de salud provincial únicamente sobre la base del esfuerzo individual, la vocación profesional y la gestión local aislada. En este sentido, advirtió que las limitaciones estructurales y presupuestarias constituyen un factor determinante que condiciona la capacidad operativa de los servicios de salud.

La exdirectora subrayó que el fortalecimiento del sistema sanitario es una responsabilidad directa e indelegable del Estado, el cual debe garantizar el financiamiento oportuno, la adecuada asignación de recursos y la implementación efectiva de políticas públicas que aseguren el derecho a la salud.

Asimismo, alertó que la persistencia de escenarios de insuficiencia presupuestaria podría comprometer la sostenibilidad del talento humano en el sector, generando riesgos en la continuidad y calidad de los servicios. En este contexto, señaló que no es viable trasladar esta carga al esfuerzo extraordinario del personal de salud.

Finalmente, la Mgs. Rentería manifestó que actuar con responsabilidad implica visibilizar estas limitaciones estructurales, reiterando que la salud de la población no puede depender de medidas excepcionales ni de esfuerzos aislados, sino de decisiones estructurales, compromiso institucional y el cumplimiento efectivo de las obligaciones estatales.

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En medio de rendición de cuentas, renuncia de directora del MIES marca giro inesperado

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De manera oficial se ha confirmado que la funcionaria Fanny Medina ha presentado su renuncia al cargo de Directora Provincial del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) en la provincia de Zamora Chinchipe, tras aproximadamente cinco meses en funciones. La dimisión, realizada días previos a la Semana Santa, fue aceptada el lunes 6 de abril.

Según lo informado, la funcionaria culmina sus actividades este martes 7 de abril de 2026 con la audiencia pública de rendición de cuentas prevista para las 14:30, espacio en el cual expondrá los principales resultados de su gestión y formalizará su salida del cargo, constituyéndose en su última intervención oficial.

Este anuncio ha generado atención en el ámbito institucional y social, particularmente por producirse en el marco de un proceso de rendición de cuentas, sin que hasta el momento se hayan dado a conocer de manera detallada las causas que motivaron su renuncia.

En el contexto de esta transición administrativa, el funcionario de carrera Ángel Cañar ha asumido la Dirección Provincial del MIES en calidad de encargado, con el objetivo de garantizar la continuidad operativa y la ejecución de los programas y servicios institucionales en la provincia.

Este cambio en la titularidad de la entidad se desarrolla en un escenario que aún genera incertidumbre en la ciudadanía, debido a la ausencia de información oficial sobre los motivos de la dimisión. No obstante, se prevé que en los próximos días las autoridades competentes emitan un pronunciamiento que permita esclarecer las circunstancias de este relevo institucional.

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Crisis en salud: dos renuncias en menos de una semana sacuden Zamora Chinchipe

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Según se conoce extraoficialmente. La Dirección Provincial de Salud de Zamora Chinchipe enfrenta un nuevo episodio de inestabilidad administrativa tras la renuncia irrevocable de la Dra. Fernanda Rentería, quien permaneció apenas unos días en funciones. Con esta dimisión, se convierte en la segunda autoridad en abandonar el cargo en menos de una semana.

Este hecho se produce luego de la salida de la Dra. Karla Jiménez Coronel, su antecesora, quien también dejó el puesto de manera anticipada, evidenciando una preocupante rotación en una de las áreas más sensibles para la atención ciudadana.

La sucesión de designaciones de corta duración pone en evidencia la fragilidad en la conducción institucional del sector salud en la provincia, generando incertidumbre tanto en el personal como en la población usuaria del sistema.

Frente a este escenario, surge la necesidad de que las autoridades competentes brinden explicaciones claras y oportunas sobre la situación administrativa de la Dirección Provincial de Salud, a fin de garantizar estabilidad, continuidad en la gestión y una adecuada prestación de los servicios de salud.

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