Noticias Zamora
ECSA inauguró invernadero en la comunidad Numpaim San Carlos

Ecuacorriente S.A. continúa dando pasos significativos hacia el fortalecimiento del bienestar de la zona de influencia de la Mina Mirador con la inauguración de un invernadero que beneficiará a 19 familias de la comunidad Numpaim San Carlos. Este proyecto, impulsado por la empresa, tiene como objetivo principal asegurar la soberanía alimentaria de las familias locales.
En colaboración con el Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD) parroquial de Tundayme, se llevó a cabo la inauguración del invernadero y se impartió la capacitación titulada: «Buenas prácticas de siembra de especies de ciclo corto». Esta iniciativa no solo busca promover el desarrollo sostenible de la comunidad, sino también fomentar el cultivo de alimentos como tomate, lechuga, pimiento, entre otros.
La señora María Ankuash, en su calidad de Síndica de la Comunidad Numpaim San Carlos, expresó su alegría y agradecimiento por este proyecto que beneficiará especialmente a las mujeres de la comunidad.
Como parte de esta inauguración se entregó insumos como: semillas de ciclo corto, abonos y herramientas que servirán para la siembra de nuevos productos agrícolas en el invernadero.
Ximena Correa, Coordinadora de Relaciones Comunitarias de ECSA, destacó el trabajo conjunto entre la empresa y la comunidad para el fortalecimiento de estos espacios comunitarios que servirán de apoyo para la creación de nuevos emprendimientos. «Creemos firmemente en la importancia de brindar estos servicios a la población y estamos comprometidos a contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades», afirmó.
Por su parte, Edison Merchán Aucay, Presidente del GAD Parroquial Rural de Tundayme, expresó su agradecimiento por el apoyo brindado por parte de la empresa. Esta colaboración demuestra el compromiso conjunto por el bienestar de las comunidades. Brindaremos acompañamiento técnico y capacitaciones permanentes.
Este proyecto se enmarca en el Plan de Relaciones Comunitarias de la mina Mirador, dentro de su programa de apoyo agropecuario. Su objetivo es fortalecer la producción local y contribuir al desarrollo sostenible de esta comunidad.
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Zamora Chinchipe promueve el diálogo intercultural en la rendición de cuentas del Consejo de la Judicatura 2024

En un ejercicio de transparencia y fortalecimiento democrático, la Dirección Provincial del Consejo de la Judicatura (CJ) de Zamora Chinchipe presentó su informe de gestión correspondiente al año 2024, centrando su rendición de cuentas en el impulso al diálogo y la articulación entre la justicia ordinaria y la justicia indígena.
El acto estuvo liderado por la directora provincial del CJ, Vilma Armijos, quien expuso ante autoridades judiciales, organismos de control, representantes de gobiernos locales, organizaciones sociales y ciudadanía los principales resultados alcanzados en el marco del Plan Estratégico de la Función Judicial 2019–2025.
Uno de los ejes más destacados fue el fortalecimiento del respeto intercultural, evidenciado en espacios de diálogo con organizaciones indígenas y operadores de justicia, lo cual permitió generar consensos, compartir criterios y afianzar una visión de justicia plural que reconozca la diversidad cultural y jurídica de la provincia.
Durante su intervención, Armijos subrayó los avances en materia de lucha contra la corrupción. A nivel nacional, se receptaron 1.146 denuncias, de las cuales 920 fueron resueltas; 145 permanecen en investigación y 81 se hallan en trámite. Este balance refleja el compromiso de la Función Judicial con la transparencia y la integridad institucional.
Entre otros logros destacados se encuentra la actualización del Código de Ética de la Función Judicial, elaborado mediante un proceso participativo en 14 mesas técnicas. Este instrumento normativo contó con los aportes de instituciones como la Fiscalía General del Estado, la Corte Nacional de Justicia, la Defensoría Pública, organismos internacionales y representantes de la sociedad civil, consolidando así un marco ético renovado para los operadores de justicia.
En el ámbito de métodos alternativos de solución de conflictos, el Centro de Mediación de Zamora Chinchipe reportó 293 acuerdos durante 2024, lo que permitió un ahorro superior a los 129 mil dólares al Estado y evidenció la efectividad de la mediación como mecanismo pacífico y eficiente para resolver controversias.
El fortalecimiento institucional también fue prioridad, con la incorporación de nuevos servidores judiciales y la capacitación de 172 funcionarios en temáticas clave como infracciones de tránsito, derecho laboral, relaciones de familia y género.
En cuanto al control disciplinario, se informó de la destitución de un servidor judicial en la provincia por manifiesta negligencia, garantizando el respeto al debido proceso y reafirmando el compromiso con una justicia ética e independiente.
Como parte de las acciones con enfoque de género, y en coordinación con la Corte Provincial de Justicia, se realizaron tres mesas de trabajo para el seguimiento de casos judiciales relacionados con violencia de género, las cuales contaron con la participación activa de organizaciones de mujeres, representantes de la sociedad civil y operadores judiciales.
Finalmente, la directora Vilma Armijos recalcó que esta rendición de cuentas busca consolidar la confianza de la ciudadanía en la administración de justicia, subrayando el compromiso de seguir construyendo una justicia transparente, eficiente y respetuosa de la diversidad cultural que caracteriza a Zamora Chinchipe.
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Sindicato de Choferes fortalece la formación de conductores en la provincia

Con motivo de conmemorar el Día del Chofer Profesional Ecuatoriano, fecha establecida el 24 de junio de 1937 mediante decreto presidencial del Dr. José María Velasco Ibarra, el Sindicato de Choferes Profesionales de Zamora Chinchipe realizó una serie de actos solemnes, culturales y de confraternidad que destacaron la labor de quienes movilizan al país desde el volante.
En entrevista exclusiva con Diario El Amazónico, el secretario general del gremio, Luis Mauricio Rivera, compartió los detalles de las actividades organizadas y el papel que ha venido desempeñando la institución en la formación profesional de conductores en la provincia.
La agenda conmemorativa se desarrolló el sábado 21 de junio, incluyendo una misa en memoria de los compañeros fallecidos, juegos tradicionales con la participación de socios y sus familias, competencias con carritos de madera, y una noche cultural en la que participaron artistas locales y se celebró la sesión solemne institucional.
Durante este acto se entregaron reconocimientos a 16 choferes profesionales que cumplieron 20 años de servicio activo en el sindicato. Rivera destacó que este tipo de homenajes son una práctica constante de la organización, orientada a visibilizar la trayectoria y compromiso de sus miembros.
El Sindicato de Choferes Profesionales de Zamora Chinchipe fue fundado el 25 de febrero de 1969, y en sus 56 años de vida institucional ha graduado a más de 2.700 conductores en la provincia, a través de los cursos de tipo C y tipo E. Según Rivera, a escala nacional, entre todos los sindicatos, se estima que más de 60.000 profesionales han sido formados con altos estándares de calidad.
La escuela de conducción del sindicato destaca por la capacitación permanente de su cuerpo docente e instructores, así como por el mantenimiento continuo de los vehículos utilizados en las prácticas. “Garantizar la formación de un conductor va más allá de lo técnico. Es una responsabilidad humana y social”, enfatizó Rivera.
En este marco, el sindicato ofrece capacitaciones específicas para cooperativas de transporte, en áreas como la actualización de la Ley de Tránsito, atención al cliente y relaciones humanas. Estas jornadas, según indicó, se han desarrollado exitosamente con cooperativas como Nambija y están abiertas para cualquier organización que lo solicite.
Actualmente, se encuentran abiertas las matrículas para el curso de licencia tipo C, cuyo período se extiende del 15 de mayo al 15 de julio de 2025. El curso tiene una duración de seis meses, con clases teóricas virtuales y prácticas presenciales. El costo total es de 958,35 dólares, e incluye matrícula, pruebas médicas, psicosensométrica psicológicas o “sicología” y. La institución ofrece facilidades de pago y horarios flexibles para atender a estudiantes que trabajan o viven en zonas alejadas.
Las inscripciones se realizan de forma presencial, de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 17:00. Para mayor información, los interesados pueden comunicarse al (07) 2606 200 o al número 0996938988.
Finalmente, Rivera reflexionó sobre la evolución del concepto de “chofer”, destacando que actualmente es una profesión digna y reconocida, que exige responsabilidad, disciplina, respeto a las normas de tránsito y vocación de servicio. “Un saludo, un gesto amable, una sonrisa. Todo eso también conduce”, expresó.
Asimismo, extendió una cordial invitación a los gerentes de cooperativas y empresas de transporte a sumarse a las celebraciones y a participar activamente en las capacitaciones para fortalecer la calidad del servicio que brindan a la ciudadanía.
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Policía rinde cuentas y refuerza su compromiso con Zamora Chinchipe

En cumplimiento del principio constitucional de transparencia y control social, la Policía Nacional del Ecuador, a través de la Subzona Zamora Chinchipe N.º 19, llevó a cabo este martes 24 de junio su rendición pública de cuentas correspondiente al período de gestión 2024. El acto se desarrolló en las instalaciones de la comandancia provincial, con la presencia de autoridades civiles, representantes de los barrios, organizaciones sociales y ciudadanía en general.
El evento fue liderado por el Crnl. Alex Abraham Valle Viteri, comandante de la Subzona Zamora Chinchipe N.º 19, quien destacó la importancia de este mecanismo democrático de evaluación ciudadana y reiteró el compromiso institucional de seguir fortaleciendo el vínculo entre la Policía Nacional y la comunidad.
“Tuvimos la participación activa de nuestras autoridades provinciales, encabezadas por la señora gobernadora, así como de presidentes barriales y líderes sociales, quienes escucharon atentamente nuestro informe, realizaron preguntas y presentaron sugerencias valiosas que hemos recogido para canalizarlas de manera efectiva”, manifestó el Crnl. Valle durante su intervención.
La rendición de cuentas permitió exponer las principales acciones ejecutadas durante el año 2024 por la Policía Nacional en la provincia, en el marco de su misión constitucional de garantizar el orden público, prevenir el delito y brindar seguridad a la población. El informe incluyó datos sobre operativos estratégicos, decomisos, detenciones, programas comunitarios de prevención del delito, patrullajes, capacitaciones, y fortalecimiento del talento humano policial.
Asimismo, el comandante Valle hizo énfasis en el rol fundamental que cumple la ciudadanía en el proceso de seguridad integral: “La ciudadanía son los ojos de la Policía Nacional. La información que recibimos de barrios, parroquias y cantones es procesada con responsabilidad, transformada en inteligencia, y permite actuar de forma oportuna y efectiva. Este trabajo conjunto es clave para enfrentar con firmeza los desafíos que plantea el contexto nacional”.
Durante el evento, varios dirigentes barriales felicitaron a la Policía Nacional por su desempeño sostenido en el combate a la delincuencia y por su presencia activa en el territorio, a pesar de las dificultades que enfrenta el país en materia de seguridad. Estos reconocimientos fueron recibidos con gratitud y como un aliciente para continuar fortaleciendo la labor policial con disciplina, entrega y vocación de servicio.
El Crnl. Valle también reiteró el llamado a la ciudadanía a confiar en su institución: “Nuestro compromiso es claro: servir con honor, proteger con firmeza y actuar siempre en beneficio de la paz ciudadana. Estamos y estaremos presentes en cada rincón del país, junto a ustedes, porque esa es nuestra misión”.
La jornada concluyó con un espacio abierto de diálogo, donde los asistentes pudieron expresar inquietudes específicas sobre la seguridad en sus sectores, las cuales serán incorporadas en las estrategias de intervención territorial de la Policía en el segundo semestre del año.
Con este ejercicio de transparencia y corresponsabilidad, la Policía Nacional de la Subzona Zamora Chinchipe N.º 19 reafirma su compromiso de seguir construyendo una provincia más segura, en alianza permanente con la comunidad y bajo los principios del Estado de derecho.
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