Noticias Zamora
Del conflicto al entendimiento
Por Mario Paz
Introducción
En algún momento todos enfrentamos conflictos: en casa, en el trabajo, con amigos o incluso con nosotros mismos. Lejos de ser una amenaza, los conflictos son parte natural de la vida humana. Son inevitables porque pensamos, sentimos y actuamos diferente. Sin embargo, la forma en que decidimos enfrentarlos es lo que realmente marca la diferencia.
Saber resolver conflictos no solo evita enfrentamientos mayores, sino que también fortalece nuestras relaciones, mejora la comunicación y nos impulsa a crecer como personas. Este artículo explora qué es un conflicto, por qué se genera, qué tipos existen y sobre todo, cómo podemos abordarlo de manera asertiva, empática y constructiva.
La resolución de conflictos no es simplemente una estrategia, es una habilidad emocional esencial para la convivencia y una herramienta poderosa para transformar tensiones en oportunidades de cambio.
¿Qué es un conflicto y por qué se generan?
Un conflicto es un proceso natural que se produce cuando existe una discrepancia que genera tensión, desacuerdo o enfrentamiento, ya sea de forma abierta o latente. Puede ser tan simple como una discusión entre amigos o tan complejo como una disputa legal, política o religiosa. Los conflictos no aparecen de la nada, son el reflejo de las diferencias humanas. El conflicto, por sí mismo, no es negativo; lo que puede generar daño es la forma inadecuada de manejarlo. De hecho, cuando se maneja bien, puede fortalecer vínculos, generar cambios positivos y promover el crecimiento personal.
Los conflictos se generan cuando existen diferencias que no han sido gestionadas de manera adecuada. Estas diferencias pueden surgir por múltiples razones: Falta de comunicación o comunicación inefectiva, diferencias en valores, creencias o prioridades, malentendidos, necesidades emocionales no satisfechas, expectativas no expresadas o poco claras, factores externos como el estrés, la presión o el entorno, entre otras.
Los expertos indican que la comunicación entre personas va en esta proporción: 55% lenguaje corporal (postura, gestos). 38% lenguaje para verbal (tono, volumen y velocidad de la voz). 7% palabras que salen de nuestra boca. Esto indica que la importancia de la comunicación radica en escuchar lo que no se dice.
Otro motivo frecuente es la percepción de injusticia o desigualdad. Cuando una persona siente que no se le trata con equidad o que sus necesidades no son reconocidas, puede surgir un conflicto interno.
¿Habrá alguien que no tenga conflictos?
La respuesta es no. Los conflictos forman parte inevitable de la experiencia humana. Toda persona, sin importar su edad, cultura, entorno o personalidad, se enfrenta en algún momento a desacuerdos, malentendidos o diferencias de intereses. De hecho, todas las personas invierten alrededor del 25% de su tiempo intentando resolver conflictos personales, familiares y laborales. Pensar que existe alguien completamente libre de conflictos es una idealización poco realista. Incluso una persona que evita confrontaciones no está exenta de ellos; simplemente puede estar eligiendo no abordarlos de forma abierta, lo cual puede generar tensiones internas o resentimientos más profundos a largo plazo. Además, no todos los conflictos son negativos. Algunos impulsan el crecimiento, estimulan el diálogo, fortalecen relaciones y promueven el cambio. En ese sentido, más que aspirar a una vida sin conflictos, el verdadero reto está en aprender a gestionarlos de manera saludable, asertiva y constructiva.
Tipos de conflicto
Conflicto intrapersonal: es el que ocurre dentro de cada ser humano al enfrentar decisiones difíciles o contradicciones internas, por ideas, pensamientos, emociones y valores.
Conflicto interpersonal: puede ocurrir entre dos o más personas; por ejemplo: una pareja, empleador-trabajador, familia, etc. Se dan entre individuos por malentendidos, emociones o diferencias de personalidad
Conflicto manifiesto: aquel que se declara y se comenta, es decir se reconocen las tensiones que existen.
Conflicto endémico: con el que se ha aprendido a convivir, es decir, se piensa que es “normal”, cotidiano.
Conflicto enmascarado: aquel que en el fondo esconde una cadena de conflictos que no han sido resueltos.
Conflicto institucionalizado: aquel que ya ha sido tratado en la familia o grupo social y no se ha podido resolver y pasa a instancias jurídicas.
¿Cuál es la forma adecuada de enfrentar un conflicto?
Existen 3 conductas para enfrentar los conflictos: pasividad (callando), agresividad (peleando) y asertividad (dialogando).
La pasividad: reprimimos lo que queremos expresar.
La agresividad: usa la violencia que nos descalifica a nosotros mismos y a los demás.
La asertividad: nos permite comunicarnos de manera amable pero franca. Es la conducta adecuada para resolver conflictos. El hombre más inteligente es el que resuelve más conflictos.
El diálogo asertivo exige un proceso en el que no pueden faltas 4 aspectos fundamentales: 1) describir los hechos concretos 2) expresar nuestros sentimientos y pensamientos. 3) plantear la petición concreta y 4) especificar las consecuencias.
Ejemplo práctico:
Una pareja planifica cenar, pero el novio llega media hora más tarde de lo acordado. No ha llamado para avisar que se retrasaría. Ella está irritada por la tardanza. Ante ello, tiene estas 3 alternativas:
Conducta pasiva: saludarle como si no le importara su retraso, no decir nada y participar de la cena aunque esté incómoda.
Conducta agresiva: insultarle a su pareja por la tardanza, abandonar el lugar y arruinar la cena
Conducta asertiva: he estado esperando durante media hora sin saber lo que pasaba (hechos). Me has puesto nerviosa e irritada (sentimientos). Si se te presentó algún contratiempo, que te obligó a retrasarte, debiste avisarme (petición concreta). Si en otra ocasión tengo que esperarte largo rato, lo pensare muy bien antes de salir contigo (consecuencias).
Saber resolver los conflictos es una habilidad emocional clave para el bienestar y la convivencia pacífica de la humanidad.
Importancia de la resolución de conflictos
La resolución de conflictos es una habilidad esencial para la convivencia sana y el desarrollo de relaciones positivas en todos los ámbitos de la vida. Saber gestionar los desacuerdos de manera constructiva permite evitar que las tensiones escalen, mejora la comunicación y fortalece los vínculos personales, profesionales y sociales.
Resolver conflictos de manera positiva tiene múltiples beneficios: mejora las relaciones, reduce el estrés, fortalece el trabajo en equipo, favorece la autoestima, fomenta el respeto mutuo y genera aprendizajes valiosos. Además, previene que los problemas escalen y se vuelvan más difíciles de manejar. Para ello es muy importante el manejo adecuado de habilidades emocionales como la empatía, comunicación asertiva, inteligencia intrapersonal, inteligencia interpersonal, actitud positiva y escucha activa, entre otras.
En definitiva, la resolución de conflictos no solo evita daños, sino que también abre caminos hacia soluciones creativas, acuerdos duraderos y relaciones más saludables. Su importancia radica en que no se trata solo de resolver un problema puntual, sino de construir una cultura de respeto, comprensión y cooperación. A los conflictos y al miedo hay que hacerle frente.
El proceso de negociación, del conflicto al acuerdo:
Para iniciar el proceso de negociación es importante revisar los siguientes aspectos:
- Separar la persona del problema: todo ser humano tiene aspectos positivos y negativos.
- Concentrase en los intereses y no en las posiciones: los intereses son el verdadero fondo del conflicto y lo que se debe identificar para llegar a acuerdos. para esto es necesario saber leer entre líneas, preguntar y reformular
- Inventar opciones de mutuo acuerdo: la lluvia de ideas es el proceso por el cual las partes tratan de generar alternativas para resolver el conflicto.
- Criterios objetivos: es importante identificar los criterios objetivos en la búsqueda de la decisión, definido como maan (mejor alternativa a un acuerdo negociado). Una vez que las partes han logrado establecer las mejores opciones, se proponen y establecen los acuerdos para su cumplimiento.
Elementos positivos y negativos del conflicto:
Positivos
- Estimula el cambio, el crecimiento y desarrollo personal-social.
- Plantea retos y fomenta la competitividad.
- Puede despertar la curiosidad y la creatividad, actuando como motor del pensamiento.
- Las diferencias, disputas y discrepancias generan calidad y aprendizaje.
Negativos
- La incertidumbre puede provocar miedo o estrés agravando la relación conflictual.
- Puede paralizar o bloquear a personas o a sistemas conflictuales que se sientan amenazados.
- Si no se gestiona de forma positiva y a tiempo puede producir violencia.
Conclusión
Los conflictos son inevitables, pero no tienen por qué ser destructivos. Al contrario, pueden convertirse en oportunidades para el diálogo, el entendimiento mutuo y el crecimiento personal y colectivo. Aprender a reconocerlos, comprender sus causas y abordarlos con herramientas como la comunicación asertiva, la empatía y la negociación, es clave para construir relaciones más sanas y entornos más armoniosos.
La resolución de conflictos no es solo una habilidad útil, sino una necesidad en una sociedad cada vez más diversa y cambiante. A través de ella, no solo evitamos que las tensiones escalen, sino que también cultivamos valores fundamentales como el respeto, la tolerancia y la cooperación.
En definitiva, resolver conflictos de manera consciente y constructiva es un acto de madurez, de responsabilidad y de compromiso con una convivencia pacífica. Al desarrollar esta capacidad, no solo mejoramos nuestras relaciones, sino que también contribuimos activamente a un mundo más justo y empático.
Noticias Zamora
El poder de la lectura: una herramienta para transformar vidas y sociedades
Por: Lic. Mario Paz
En un mundo saturado de información inmediata, donde lo superficial muchas veces reemplaza a lo profundo, la lectura se convierte en un acto casi revolucionario. Leer no es solo pasar los ojos por palabras; es despertar la mente, alimentar el espíritu y construir una forma propia de entender la vida. Cada libro abre una puerta, cada página enciende una idea y cada historia deja una huella que transforma silenciosamente quiénes somos.
La lectura es mucho más que un hábito académico: es una necesidad humana fundamental. Así como el corazón da vida al cuerpo, la lectura da vida al pensamiento. Es la herramienta que nos permite dejar atrás la ignorancia, cuestionar la realidad y reemplazar el ruido vacío por argumentos sólidos. Quien lee, no repite: reflexiona. No imita: crea. No se conforma: evoluciona.
Sin embargo, en la actualidad, este poderoso hábito enfrenta una amenaza silenciosa. Las pantallas compiten por nuestra atención, la inmediatez desplaza la profundidad y, poco a poco, se debilita nuestra capacidad de concentrarnos, analizar y comprender. En países como Ecuador, donde los niveles de lectura siguen siendo bajos, el desafío no es menor: se trata de formar ciudadanos críticos, conscientes y capaces de construir su propio criterio en medio de un mundo cada vez más complejo.
Leer es, en esencia, un acto de libertad. Nos libera de la desinformación, del pensamiento limitado y de la dependencia intelectual. Por ello, fomentar la lectura no es solo una tarea educativa, sino una responsabilidad social. Apostar por la lectura es apostar por una sociedad más justa, más crítica y más humana.
Porque al final, quien aprende a leer el mundo, también aprende a transformarlo.
La brecha silenciosa: cómo el mundo lee y América Latina se rezaga
Diversos estudios recientes como los de OCDE y World Population Review, muestran una marcada diferencia en los hábitos de lectura entre países.
En las naciones con mayor desarrollo, la lectura forma parte de la vida cotidiana. Por ejemplo, en Estados Unidos y Canadá se alcanzan promedios de hasta 17 libros leídos por persona al año. Les siguen India con 16 libros, Reino Unido con 15, Francia con 14 e Italia con 13. Otros países como Corea del Sur registran alrededor de 11 libros anuales, mientras que en España el promedio se sitúa entre 9 y 10.
En términos generales, estos datos reflejan que en los países desarrollados se superan los 10 libros por persona al año, lo que evidencia una sólida cultura lectora.
En contraste, en América Latina los hábitos de lectura son más limitados, aunque con diferencias entre países. Chile presenta uno de los promedios más altos de la región, con entre 5 y 6 libros al año. Por su parte, Argentina y Colombia muestran cifras variables que oscilan entre 1,6 y 6 libros, dependiendo del estudio. En Brasil el promedio ronda los 2,5 libros, mientras que en Perú se sitúa entre 1,9 y 3.
En el caso de Ecuador, el panorama es aún más desafiante: el promedio de lectura alcanza apenas un libro al año por persona. Esta cifra ubica al Ecuador entre los niveles más bajos de la región, lo que pone en evidencia la necesidad de fortalecer el hábito lector y promover políticas que incentiven la lectura desde edades tempranas.
Del texto a la reflexión: los niveles que forman verdaderos lectores
La lectura auténtica, verdadera y significativa es aquella que se realiza con libertad, autonomía y una voluntad genuina de comprender. No se trata solo de decodificar palabras, sino de construir sentido, reflexionar y conectar con lo leído.
Aprender a escuchar es, en gran medida, el primer paso para convertirse en buen lector. Por ello, la lectura en voz alta no debería abandonarse cuando el niño aprende el alfabeto; al contrario, debe fortalecerse tanto en el hogar como en la escuela. Escuchar historias estimula la imaginación, el pensamiento y el vínculo afectivo con los libros.
La lectura es un derecho que comienza en la infancia. Muchas veces, el gusto por leer nace cuando padres y madres comparten cuentos con sus hijos. Por eso, es necesario dejar de ver la lectura como una obligación pesada impuesta por el sistema educativo, y empezar a asumirla como un hábito placentero dentro de la familia. Padres, docentes y estudiantes están llamados a fomentarla: menos distracciones digitales y más espacios para leer. Mientras el uso excesivo del celular puede dispersar la atención, los libros enriquecen el pensamiento y fortalecen nuestra humanidad.
Leer no solo informa, sino que también forma. Nos ayuda a comprender mejor nuestro entorno, a valorar lo que tenemos y a desarrollar sensibilidad, pensamiento crítico y empatía. Cada nuevo aprendizaje que obtenemos de un libro contribuye a hacernos mejores personas, mejores amigos y miembros más conscientes de nuestra comunidad.
Dentro de este proceso, la comprensión lectora se desarrolla en tres niveles fundamentales:
- Nivel literal
Es el nivel más básico de comprensión. Consiste en identificar y entender la información explícita del texto, es decir, aquello que el autor dice de manera directa, sin necesidad de interpretación. En esta etapa, el lector reconoce hechos, personajes, lugares o ideas tal como aparecen escritos.
Por ejemplo, si el texto dice: “La lengua es un fuego”, el lector simplemente comprende ese hecho. Este nivel constituye la base sobre la cual se construyen los demás.
- Nivel inferencial
En este nivel, el lector va más allá de lo explícito y comienza a interpretar lo que el texto sugiere. Implica “leer entre líneas”, utilizando tanto las pistas que ofrece el texto como los conocimientos previos.
Por ejemplo, si se menciona que María compra un paraguas y el cielo está gris, se puede inferir que probablemente va a llover, aunque no se diga directamente. Inferir es, por tanto, deducir o concluir información implícita a partir de indicios.
- Nivel crítico-valorativo
Es el nivel más profundo de comprensión. Aquí el lector analiza, evalúa y emite juicios sobre el contenido del texto. Compara lo leído con sus propios conocimientos, valores e ideas, y reflexiona sobre la intención del autor.
Por ejemplo, el lector puede cuestionar si la decisión tomada fue la correcta o si está de acuerdo con el mensaje que transmite el texto. Este nivel implica una postura activa y reflexiva frente a la lectura.
En síntesis, la comprensión lectora avanza desde entender lo que el texto dice (nivel literal), pasando por interpretar lo que quiere decir (nivel inferencial), hasta llegar a evaluar y opinar sobre lo leído (nivel crítico-valorativo). Desarrollar estos tres niveles es fundamental para formar lectores capaces de pensar, analizar y transformar su realidad.
El poder transformador de la lectura: beneficios que impactan mente y vida
La lectura es una de las herramientas más poderosas para el desarrollo integral del ser humano, ya que aporta beneficios tanto a nivel personal como social. No solo permite adquirir conocimientos, sino también comprender mejor el entorno y tomar decisiones informadas.
Uno de sus aportes más importantes es el desarrollo del pensamiento crítico. Leer nos permite analizar ideas, cuestionar la información y construir opiniones propias, lo que resulta fundamental en una sociedad donde circula una gran cantidad de contenidos.
Asimismo, la lectura contribuye a la mejora del vocabulario y la expresión escrita. Las personas que leen con frecuencia suelen comunicarse con mayor claridad, precisión y riqueza lingüística, lo que influye positivamente en su desempeño académico y profesional.
Otro beneficio clave es la estimulación del cerebro. Leer activa procesos mentales complejos, fortalece la memoria y mejora la capacidad de concentración. A esto se suma su efecto en la reducción del estrés, ya que dedicar tiempo a la lectura puede generar relajación y bienestar emocional.
La lectura también favorece el desarrollo de la empatía. A través de las historias, el lector se conecta con diferentes realidades, comprendiendo mejor las emociones, experiencias y perspectivas de otras personas.
En conjunto, estos beneficios fortalecen habilidades esenciales como la comprensión, el análisis crítico y la capacidad de expresión, todas ellas indispensables para desenvolverse en la vida cotidiana. En una sociedad cada vez más dinámica e informada, la lectura se convierte en un pilar fundamental para formar ciudadanos conscientes, reflexivos y participativos.
Además, el hábito de leer diariamente potencia aún más sus efectos positivos. Entre ellos destacan:
- El desarrollo de la disciplina y la constancia,
- El fortalecimiento de la memoria a largo plazo,
- El aumento de la capacidad de concentración,
- La ampliación continua del conocimiento,
- Y la estimulación de la creatividad y la imaginación.
Incluso dedicar unos pocos minutos al día a la lectura puede generar cambios significativos con el tiempo, convirtiéndose en una práctica sencilla pero profundamente transformadora.
Leer no solo informa, también libera. Es, en cierto modo, un acto de rebeldía frente a la ignorancia. La lectura “mata” la desinformación porque nos da herramientas para pensar, cuestionar y construir criterios propios. Gran parte de lo que aprendemos llega a través de ella, mientras que el resto se nutre de escuchar, observar y dialogar con atención.
Por eso, leer es también una forma de proteger nuestra mente: evita que repitamos ideas infundadas y nos permite generar conocimiento válido, propio y compartido. Si queremos combatir el “resfriado” del desconocimiento, los libros están llenos de esa vitamina esencial del saber que fortalece nuestra conciencia. Sumergirse en la lectura, incluso con intensidad, deja una única “resaca”: más claridad, más criterio y una visión más amplia del mundo.
Pequeños pasos, grandes cambios: cómo construir el hábito de la lectura
Desarrollar el hábito de la lectura no es una tarea difícil, pero sí requiere constancia y disposición. Más que una obligación, debe asumirse como una actividad placentera que se integra de manera natural en la vida diaria.
Un buen punto de partida es elegir lecturas de interés personal. Novelas, cuentos o temas atractivos facilitan la conexión con el texto y aumentan la motivación por continuar leyendo. Cuando el contenido resulta interesante, el hábito se construye con mayor facilidad.
También es recomendable comenzar con pequeños intervalos de tiempo. Leer entre 10 y 15 minutos al día puede parecer poco, pero, con el tiempo, genera una rutina sólida y sostenible. Lo importante no es la cantidad, sino la constancia.
Crear un espacio cómodo y tranquilo favorece la concentración y permite disfrutar mejor de la lectura. Del mismo modo, es fundamental reducir las distracciones digitales, ya que el uso excesivo de dispositivos puede interrumpir la atención y dificultar la comprensión.
Otra estrategia útil es establecer metas alcanzables, como leer un libro al mes. Estos objetivos brindan motivación y permiten medir el progreso sin generar presión innecesaria.
Asimismo, llevar siempre un libro (ya sea en formato físico o digital) permite aprovechar los tiempos libres, como traslados o momentos de espera, convirtiéndolos en oportunidades para leer.
En definitiva, el aspecto más importante es disfrutar el proceso. La lectura no debe percibirse como una obligación, sino como un hábito enriquecedor que, poco a poco, se convierte en parte esencial de la vida cotidiana.
Conclusión
La lectura no es simplemente una actividad más: es una fuerza silenciosa capaz de transformar destinos. En cada página leída se construye una mente más libre, más crítica y más consciente. Un país que lee no solo acumula conocimiento, sino que forma ciudadanos capaces de pensar, cuestionar y actuar con responsabilidad.
Hoy, más que nunca, necesitamos recuperar el valor de la lectura como un hábito esencial de vida. No como una obligación escolar, sino como una necesidad diaria, tan vital como alimentarnos o descansar. Porque quien lee, se prepara; quien comprende, decide mejor; y quien piensa, no se deja arrastrar por el “qué dirán”.
El desafío es grande, especialmente en contextos donde los niveles de lectura son bajos. Pero también es una oportunidad. Cada hogar que incorpora un libro, cada niño que descubre el placer de leer, cada adulto que decide empezar, está contribuyendo a una transformación profunda que trasciende lo individual y se convierte en cambio social.
Leer es sembrar futuro. Es invertir en una sociedad menos manipulable, más informada y más humana. Es dejar de repetir lo que otros dicen para comenzar a construir ideas propias. Es, en definitiva, pasar de la ignorancia a la conciencia.
Porque al final, un libro no solo se lee… se vive. Y quien hace de la lectura un hábito, convierte su vida en una historia con más sentido, más libertad y más posibilidades.
Noticias Zamora
Finqueros de San Carlos de las Minas denuncian presuntas vulneraciones de derechos y solicitan intervención de autoridades
En el sector La Guanta y Cerro Colorado, perteneciente a la parroquia San Carlos de las Minas, cantón Zamora, se desarrolló una reunión entre finqueros y propietarios de terrenos de la parte alta, quienes expresaron su preocupación frente a presuntos inconvenientes territoriales con la empresa minera Sultana del Cóndor.
Los propietarios, muchos de ellos herederos de tierras que han pertenecido a sus familias por generaciones, manifestaron su inconformidad respecto a lo que consideran un irrespeto a los linderos establecidos legalmente. En este contexto, Luis Chalán, presidente de la compañía Agrominera La Guanta y Cerro Colorado, explicó que la situación se ha tornado tensa debido a la presencia de personal vinculado a la empresa, quienes —según su versión— habrían realizado registros fotográficos de las propiedades sin la debida coordinación con los propietarios.
Chalán señaló que, pese a mantener una relación de convivencia previa con la empresa, recientemente se han generado acciones que, a su criterio, vulneran derechos fundamentales como la privacidad y el respeto a la propiedad privada. En ese sentido, hizo un llamado a las autoridades competentes, entre ellas la Gobernación y entidades de control, para que intervengan y garanticen el debido proceso en cualquier acción de verificación territorial.
Asimismo, destacó que los finqueros se encuentran en un proceso de regularización de actividades productivas con la Empresa Nacional Minera, cumpliendo procedimientos técnicos, legales y ambientales. Reiteró que la comunidad mantiene una postura de respeto hacia las concesiones mineras, siempre que estas se desarrollen dentro del marco legal y con diálogo previo.
Por su parte, el finquero César Chamba denunció un conflicto específico relacionado con su propiedad, asegurando que cuenta con escrituras, planimetría aprobada por el municipio y pagos prediales al día. Según indicó, existiría una intención de limitar el acceso a su terreno mediante la colocación de cercas, lo que afectaría no solo su propiedad, sino también la movilidad de aproximadamente 30 familias asentadas en el sector.
En la misma línea, Stalin Chamba, otro habitante de la zona, enfatizó que la comunidad se mantiene unida frente a lo que consideran actos de atropello. Además, alertó sobre la presencia de dispositivos de vigilancia en el área, lo que ha generado preocupación entre los moradores respecto a posibles vulneraciones a su intimidad y seguridad.
Paralelamente, técnicos de Agropzachin, encabezados por Lenny Moreno, realizaron una visita técnica en el sector con el objetivo de evaluar condiciones ambientales y productivas. Según explicó el especialista en acuacultura, las condiciones preliminares del terreno, ubicado a aproximadamente 1.940 metros sobre el nivel del mar— serían favorables para el desarrollo de proyectos piscícolas, específicamente el cultivo de trucha arcoíris, así como iniciativas agrícolas como el cultivo de tomate de árbol.
Los finqueros indicaron que continuarán gestionando procesos de legalización y fortalecimiento productivo, apostando por alternativas sostenibles que impulsen la economía local, mientras esperan que las autoridades competentes medien en el conflicto territorial y garanticen el respeto a sus derechos.
Noticias Zamora
Operativo policial en Yantzaza permite decomiso de armamento vinculado a grupo armado organizado
La Policía Nacional del Ecuador, a través de la Unidad Nacional de Investigación de Delitos Contra el Ambiente y Naturaleza (UNIDCAN), en coordinación con la Dirección General de Inteligencia (DGI), ejecutó un operativo estratégico en el cantón Yantzaza, orientado al combate de actividades ilícitas y delitos conexos en la provincia de Zamora Chinchipe.
La intervención se desarrolló en la madrugada del 22 de abril de 2026, como parte de acciones investigativas sostenidas, logrando ubicar y decomisar armamento, municiones y material táctico que, de acuerdo con las primeras diligencias, estarían presuntamente vinculados a actividades delictivas asociadas al grupo armado organizado “Los Choneros”, liderados por alias “Chiquipiter” y alias “Chulo”.
Resultados del operativo
Como resultado de la acción operativa, las unidades especializadas lograron la incautación de los siguientes indicios:
• 99 cartuchos sin percutir calibre 2.23
• 22 cartuchos sin percutir calibre 9 mm
• 2 alimentadoras de pistola calibre 9 mm
• 1 alimentadora de subfusil calibre 9 mm
• 1 arma de fuego tipo subfusil calibre 9 mm
• 2 armas de fuego tipo pistola calibre 9 mm
• 2 granadas tipo proyectil (explosivo para lanzagranada calibre 40 mm)
• 1 funda de chaleco balístico
• 2 placas de protección balística nivel IV cerámico
Acción coordinada contra el crimen organizado
Este resultado evidencia el trabajo técnico, articulado y permanente de las unidades investigativas y de inteligencia de la Policía Nacional, enfocado en debilitar las estructuras logísticas de los grupos armados organizados que operan en el territorio nacional.
La operación se enmarca en las estrategias de control y seguridad impulsadas por la institución policial, especialmente en zonas consideradas sensibles por la presencia de economías ilegales y redes delictivas.
Compromiso institucional
La Policía Nacional del Ecuador reafirmó su compromiso de continuar ejecutando intervenciones estratégicas y contundentes en la provincia de Zamora Chinchipe, con el objetivo de desarticular organizaciones criminales, reducir los índices delictivos y fortalecer la seguridad ciudadana.
Este tipo de operativos consolida el accionar institucional frente a amenazas vinculadas al crimen organizado, contribuyendo a la protección del orden público y la tranquilidad de la población.
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