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La Prefectura ratifica apoyo y trabajo con la Plataforma Amazónica

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El Viceprefecto Víctor Sarango en la ciudad de Puyo, se reunió con los prefectos de Pastaza y Morona Santiago, y representantes de Naturaleza y Cultura Internacional (NCI), para socializar los avances de la plataforma amazónica, de la cual son integrantes, y así reforzar su compromiso por la conservación y restauración de los bosques amazónicos en cada una de sus jurisdicciones.

La plataforma amazónica es un modelo de conservación fuera de las áreas protegidas que busca dar alternativas a través de proyectos sostenibles que comuniquen la gran riqueza de las provincias junto a pueblos y nacionalidades en el ámbito nacional e internacional.

Las tres provincias han tomado acciones inmediatas y están mostrando un camino que se puede replicar en toda la región amazónica. “Que la gran selva amazónica y sus nobles pueblos nos unan”, mencionó Felipe Serrano, director ejecutivo de NCI.

“Invitamos a las tres prefecturas a que se unan para ser un solo equipo amazónico y gestionar conjuntamente los recursos económicos para la conservación ambiental, productiva, económica, y sostenible de nuestra provincia”, sostuvo el viceprefecto Sarango, quien compartió una amplia agenda de trabajo en El Puyo, en representación de Zamora Chinchipe, y en delegación de la Prefecta Karla Reátegui.

Durante el encuentro regional, los representantes de las tres provincias firmaron un acuerdo que resume lo siguiente: reafirmar el compromiso de apoyo y trabajo para continuar fortaleciendo la Plataforma Amazónica; explorar la posibilidad de sumar a las provincias del norte de la Amazonía ecuatoriana; continuar, las tres provincias, en la búsqueda de recursos que permitan implementar proyectos hacia toda la Plataforma; avanzar en la construcción de un mecanismo financiero, a fin de dar sostenibilidad financiera a la gestión de las áreas de conservación y uso sostenible, así como a los planes de implementación REDD+ provinciales, que en el caso de Zamora Chinchipe se denomina PDI “Sembrando Vida”

Asimismo, el objetivo del acta compromiso es, trabajar de manera articulada en la representación y participación dentro del GCF Task Force, a fin de fortalecer la presencia de cada provincia y, de las tres en su conjunto, logrando un mayor impacto y oportunidades de escala, para acceder directamente a recursos financieros que permitan implementar acciones de conservación, restauración, política pública, gobernanza y producción sostenible libre de deforestación, en sus respectivas jurisdicciones. (I)

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“La salud no puede sostenerse con sacrificio”: fuerte mensaje tras renuncia

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A través de su cuenta oficial de Facebook, la Mgs. Paola Rentería, Directora Provincial de Salud de Zamora Chinchipe, anunció su salida del cargo, destacando que culmina sus funciones con la tranquilidad de haber actuado con responsabilidad, transparencia y un profundo compromiso con la salud de la población.

En su pronunciamiento, la exautoridad resaltó que su trayectoria institucional y los resultados alcanzados durante su gestión respaldan su labor, particularmente en su anterior desempeño como directora del entonces Distrito El Pangui–Yantzaza–Salud, donde, mediante procesos de autogestión, articulación interinstitucional y trabajo continuo, se lograron avances significativos en beneficio de la ciudadanía.

No obstante, en su declaración enfatizó que resulta inviable sostener el sistema de salud provincial únicamente sobre la base del esfuerzo individual, la vocación profesional y la gestión local aislada. En este sentido, advirtió que las limitaciones estructurales y presupuestarias constituyen un factor determinante que condiciona la capacidad operativa de los servicios de salud.

La exdirectora subrayó que el fortalecimiento del sistema sanitario es una responsabilidad directa e indelegable del Estado, el cual debe garantizar el financiamiento oportuno, la adecuada asignación de recursos y la implementación efectiva de políticas públicas que aseguren el derecho a la salud.

Asimismo, alertó que la persistencia de escenarios de insuficiencia presupuestaria podría comprometer la sostenibilidad del talento humano en el sector, generando riesgos en la continuidad y calidad de los servicios. En este contexto, señaló que no es viable trasladar esta carga al esfuerzo extraordinario del personal de salud.

Finalmente, la Mgs. Rentería manifestó que actuar con responsabilidad implica visibilizar estas limitaciones estructurales, reiterando que la salud de la población no puede depender de medidas excepcionales ni de esfuerzos aislados, sino de decisiones estructurales, compromiso institucional y el cumplimiento efectivo de las obligaciones estatales.

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En medio de rendición de cuentas, renuncia de directora del MIES marca giro inesperado

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De manera oficial se ha confirmado que la funcionaria Fanny Medina ha presentado su renuncia al cargo de Directora Provincial del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) en la provincia de Zamora Chinchipe, tras aproximadamente cinco meses en funciones. La dimisión, realizada días previos a la Semana Santa, fue aceptada el lunes 6 de abril.

Según lo informado, la funcionaria culmina sus actividades este martes 7 de abril de 2026 con la audiencia pública de rendición de cuentas prevista para las 14:30, espacio en el cual expondrá los principales resultados de su gestión y formalizará su salida del cargo, constituyéndose en su última intervención oficial.

Este anuncio ha generado atención en el ámbito institucional y social, particularmente por producirse en el marco de un proceso de rendición de cuentas, sin que hasta el momento se hayan dado a conocer de manera detallada las causas que motivaron su renuncia.

En el contexto de esta transición administrativa, el funcionario de carrera Ángel Cañar ha asumido la Dirección Provincial del MIES en calidad de encargado, con el objetivo de garantizar la continuidad operativa y la ejecución de los programas y servicios institucionales en la provincia.

Este cambio en la titularidad de la entidad se desarrolla en un escenario que aún genera incertidumbre en la ciudadanía, debido a la ausencia de información oficial sobre los motivos de la dimisión. No obstante, se prevé que en los próximos días las autoridades competentes emitan un pronunciamiento que permita esclarecer las circunstancias de este relevo institucional.

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Crisis en salud: dos renuncias en menos de una semana sacuden Zamora Chinchipe

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Según se conoce extraoficialmente. La Dirección Provincial de Salud de Zamora Chinchipe enfrenta un nuevo episodio de inestabilidad administrativa tras la renuncia irrevocable de la Dra. Fernanda Rentería, quien permaneció apenas unos días en funciones. Con esta dimisión, se convierte en la segunda autoridad en abandonar el cargo en menos de una semana.

Este hecho se produce luego de la salida de la Dra. Karla Jiménez Coronel, su antecesora, quien también dejó el puesto de manera anticipada, evidenciando una preocupante rotación en una de las áreas más sensibles para la atención ciudadana.

La sucesión de designaciones de corta duración pone en evidencia la fragilidad en la conducción institucional del sector salud en la provincia, generando incertidumbre tanto en el personal como en la población usuaria del sistema.

Frente a este escenario, surge la necesidad de que las autoridades competentes brinden explicaciones claras y oportunas sobre la situación administrativa de la Dirección Provincial de Salud, a fin de garantizar estabilidad, continuidad en la gestión y una adecuada prestación de los servicios de salud.

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