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29 colaboradores de ECSA se graduaron como operadores de maquinaria pesada

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En una ceremonia especial desarrollada en la ciudad de Zamora, 29 colaboradores de la empresa EcuaCorriente S.A. (ECSA) se incorporaron en días recientes como operadores profesionales de maquinaria pesada.

ECSA, empresa operadora de la Mina Mirador, financió este proceso de formación por un monto de USD 50 mil a favor de sus colaboradores, en el marco del programa de capacitación dirigido hacia el talento humano que presta servicio en la compañía.

El título académico fue acreditado por la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) a través de su proyecto Escuela de Operadores Profesionales de Maquinaria Pesada (Escop) que graduó a su décima promoción de estudiantes.

Omar Maxi, colaborador de ECSA y residente en la comunidad Valle del Quimi de la parroquia Tundayme, resaltó el apoyo de la empresa mediante el financiamiento de la beca y las facilidades para asistir a las clases en forma presencial y en línea.

“ECSA nos brindó todo el apoyo para estudiar y aprobar el curso”, expresó José Sánchez, también colaborador de ECSA y quien recibió un reconocimiento como el mejor graduado de esta décima promoción.

Los colaboradores de ECSA accedieron ainstrucción teórica y práctica en temas de mecánica, operación de maquinaria, ciencias básicas, computación, entre otras asignaturas, con un total de 320 horas de clase por alumno.

Esta acreditación permitirá a los 29 operadores obtener su licencia tipo “G”, que les habilitará en el futuro cercano poder operar maquinaria como tractores, retroexcavadoras, cargadora frontal, entre otros vehículos.

Desde el 2019, 36 colaboradores de la compañía se han graduado como operadores de maquinaria pesada. ECSA mantiene vigente un programa de capacitación para técnicos y trabajadores que laboran directamente para la compañía, fortaleciendo las capacidades y aptitudes del equipo humano.

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“La salud no puede sostenerse con sacrificio”: fuerte mensaje tras renuncia

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A través de su cuenta oficial de Facebook, la Mgs. Paola Rentería, Directora Provincial de Salud de Zamora Chinchipe, anunció su salida del cargo, destacando que culmina sus funciones con la tranquilidad de haber actuado con responsabilidad, transparencia y un profundo compromiso con la salud de la población.

En su pronunciamiento, la exautoridad resaltó que su trayectoria institucional y los resultados alcanzados durante su gestión respaldan su labor, particularmente en su anterior desempeño como directora del entonces Distrito El Pangui–Yantzaza–Salud, donde, mediante procesos de autogestión, articulación interinstitucional y trabajo continuo, se lograron avances significativos en beneficio de la ciudadanía.

No obstante, en su declaración enfatizó que resulta inviable sostener el sistema de salud provincial únicamente sobre la base del esfuerzo individual, la vocación profesional y la gestión local aislada. En este sentido, advirtió que las limitaciones estructurales y presupuestarias constituyen un factor determinante que condiciona la capacidad operativa de los servicios de salud.

La exdirectora subrayó que el fortalecimiento del sistema sanitario es una responsabilidad directa e indelegable del Estado, el cual debe garantizar el financiamiento oportuno, la adecuada asignación de recursos y la implementación efectiva de políticas públicas que aseguren el derecho a la salud.

Asimismo, alertó que la persistencia de escenarios de insuficiencia presupuestaria podría comprometer la sostenibilidad del talento humano en el sector, generando riesgos en la continuidad y calidad de los servicios. En este contexto, señaló que no es viable trasladar esta carga al esfuerzo extraordinario del personal de salud.

Finalmente, la Mgs. Rentería manifestó que actuar con responsabilidad implica visibilizar estas limitaciones estructurales, reiterando que la salud de la población no puede depender de medidas excepcionales ni de esfuerzos aislados, sino de decisiones estructurales, compromiso institucional y el cumplimiento efectivo de las obligaciones estatales.

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En medio de rendición de cuentas, renuncia de directora del MIES marca giro inesperado

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De manera oficial se ha confirmado que la funcionaria Fanny Medina ha presentado su renuncia al cargo de Directora Provincial del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) en la provincia de Zamora Chinchipe, tras aproximadamente cinco meses en funciones. La dimisión, realizada días previos a la Semana Santa, fue aceptada el lunes 6 de abril.

Según lo informado, la funcionaria culmina sus actividades este martes 7 de abril de 2026 con la audiencia pública de rendición de cuentas prevista para las 14:30, espacio en el cual expondrá los principales resultados de su gestión y formalizará su salida del cargo, constituyéndose en su última intervención oficial.

Este anuncio ha generado atención en el ámbito institucional y social, particularmente por producirse en el marco de un proceso de rendición de cuentas, sin que hasta el momento se hayan dado a conocer de manera detallada las causas que motivaron su renuncia.

En el contexto de esta transición administrativa, el funcionario de carrera Ángel Cañar ha asumido la Dirección Provincial del MIES en calidad de encargado, con el objetivo de garantizar la continuidad operativa y la ejecución de los programas y servicios institucionales en la provincia.

Este cambio en la titularidad de la entidad se desarrolla en un escenario que aún genera incertidumbre en la ciudadanía, debido a la ausencia de información oficial sobre los motivos de la dimisión. No obstante, se prevé que en los próximos días las autoridades competentes emitan un pronunciamiento que permita esclarecer las circunstancias de este relevo institucional.

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Crisis en salud: dos renuncias en menos de una semana sacuden Zamora Chinchipe

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Según se conoce extraoficialmente. La Dirección Provincial de Salud de Zamora Chinchipe enfrenta un nuevo episodio de inestabilidad administrativa tras la renuncia irrevocable de la Dra. Fernanda Rentería, quien permaneció apenas unos días en funciones. Con esta dimisión, se convierte en la segunda autoridad en abandonar el cargo en menos de una semana.

Este hecho se produce luego de la salida de la Dra. Karla Jiménez Coronel, su antecesora, quien también dejó el puesto de manera anticipada, evidenciando una preocupante rotación en una de las áreas más sensibles para la atención ciudadana.

La sucesión de designaciones de corta duración pone en evidencia la fragilidad en la conducción institucional del sector salud en la provincia, generando incertidumbre tanto en el personal como en la población usuaria del sistema.

Frente a este escenario, surge la necesidad de que las autoridades competentes brinden explicaciones claras y oportunas sobre la situación administrativa de la Dirección Provincial de Salud, a fin de garantizar estabilidad, continuidad en la gestión y una adecuada prestación de los servicios de salud.

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