{"id":29469,"date":"2026-02-20T06:18:53","date_gmt":"2026-02-20T11:18:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/?p=29469"},"modified":"2026-02-20T06:18:53","modified_gmt":"2026-02-20T11:18:53","slug":"ministerio-del-trabajo-emite-acuerdo-que-propone-jornadas-laborales-de-hasta-doce-horas-a-cambio-de-mayor-descanso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/ministerio-del-trabajo-emite-acuerdo-que-propone-jornadas-laborales-de-hasta-doce-horas-a-cambio-de-mayor-descanso\/","title":{"rendered":"Ministerio del Trabajo emite acuerdo que propone jornadas laborales de hasta doce horas a cambio de mayor descanso"},"content":{"rendered":"
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El\u00a0Ministerio del Trabajo<\/a>\u00a0expidi\u00f3 este mi\u00e9rcoles el acuerdo ministerial MDT- 2026-046, de diez art\u00edculos, que establece las reglas para la aplicaci\u00f3n de horarios especiales y nuevas formas de distribuci\u00f3n de la jornada laboral en el pa\u00eds.<\/b><\/p>\n

La normativa define qu\u00e9 esquemas requieren\u00a0autorizaci\u00f3n estatal<\/b>, fija\u00a0l\u00edmites de horas\u00a0<\/b>y abre la posibilidad de\u00a0reorganizar las 40 horas semanales de trabajo.<\/b><\/p>\n

Seg\u00fan el documento, los\u00a0horarios rotativos \u2014diurnos, nocturnos o mixtos\u2014 en jornadas continuas o discontinuas<\/b>\u00a0deber\u00e1n contar con la aprobaci\u00f3n previa de la cartera de Estado.<\/p>\n

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En cambio, las\u00a0jornadas tradicionales de ocho horas\u00a0<\/b>que no impliquen rotaci\u00f3n podr\u00e1n aplicarse \u00fanicamente con el acuerdo entre empleador y trabajador, sin necesidad de un tr\u00e1mite adicional.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

El acuerdo tambi\u00e9n regula la\u00a0posibilidad de extender la jornada diaria<\/b>\u00a0a cambio de m\u00e1s d\u00edas de descanso a la semana. En estos casos,\u00a0la carga laboral no podr\u00e1 superar las 12 horas al d\u00eda.<\/b><\/p>\n

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Si se exceden los l\u00edmites o se labora en d\u00edas destinados al reposo obligatorio, se aplicar\u00e1n recargos\u00a0<\/b>previstos en el C\u00f3digo del Trabajo.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Posibilidad de redistribuir horas laborales a lo largo de cinco d\u00edas<\/h2>\n
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Otro de los ejes de la normativa es la denominada \u201cjornada laboral eficiente para el desarrollo\u201d, que permite redistribuir las 40 horas semanales en\u00a0jornadas de hasta diez horas diarias\u00a0<\/b>a lo largo de cinco d\u00edas. Es decir, trabajar ocho horas un lunes; seis horas un martes; diez horas un mi\u00e9rcoles; siete horas un jueves y nueve horas un viernes.<\/p>\n

Este esquema busca \u2014seg\u00fan el Ministerio\u2014\u00a0mejorar el equilibrio entre vida personal y laboral<\/b>, optimizar los tiempos de traslado, fomentar el empleo juvenil y femenino y reducir brechas salariales.<\/p>\n

La aplicaci\u00f3n de este modelo deber\u00e1 constar en el contrato de trabajo o en una adenda<\/b>\u00a0y podr\u00e1 incluir sistemas de registro de horas efectivamente laboradas para\u00a0administrar la acumulaci\u00f3n y compensaci\u00f3n del tiempo<\/b>. Fuente: Vistazo<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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El\u00a0Ministerio del Trabajo\u00a0expidi\u00f3 este mi\u00e9rcoles el acuerdo ministerial MDT- 2026-046, de diez art\u00edculos, que establece las reglas para la aplicaci\u00f3n de horarios especiales y nuevas formas de distribuci\u00f3n de la jornada laboral en el pa\u00eds. La normativa define qu\u00e9 esquemas requieren\u00a0autorizaci\u00f3n estatal, fija\u00a0l\u00edmites de horas\u00a0y abre la posibilidad de\u00a0reorganizar las 40 horas semanales de trabajo. Seg\u00fan el documento, los\u00a0horarios rotativos \u2014diurnos, nocturnos o mixtos\u2014 en jornadas continuas o discontinuas\u00a0deber\u00e1n contar con la aprobaci\u00f3n previa de la cartera de Estado. En cambio, las\u00a0jornadas tradicionales de ocho horas\u00a0que no impliquen rotaci\u00f3n podr\u00e1n aplicarse \u00fanicamente con el acuerdo entre empleador y trabajador, sin necesidad de un tr\u00e1mite adicional. El acuerdo tambi\u00e9n regula la\u00a0posibilidad de extender la jornada diaria\u00a0a cambio de m\u00e1s d\u00edas de descanso a la semana. En estos casos,\u00a0la carga laboral no podr\u00e1 superar las 12 horas al d\u00eda. Si se exceden los l\u00edmites o se labora en d\u00edas destinados al reposo obligatorio, se aplicar\u00e1n recargos\u00a0previstos en el C\u00f3digo del Trabajo. Posibilidad de redistribuir horas laborales a lo largo de cinco d\u00edas Otro de los ejes de la normativa es la denominada \u201cjornada laboral eficiente para el desarrollo\u201d, que permite redistribuir las 40 horas semanales en\u00a0jornadas de hasta diez horas diarias\u00a0a lo largo de cinco d\u00edas. Es decir, trabajar ocho horas un lunes; seis horas un martes; diez horas un mi\u00e9rcoles; siete horas un jueves y nueve horas un viernes. Este esquema busca \u2014seg\u00fan el Ministerio\u2014\u00a0mejorar el equilibrio entre vida personal y laboral, optimizar los tiempos de traslado, fomentar el empleo juvenil y femenino y reducir brechas salariales. La aplicaci\u00f3n de este modelo deber\u00e1 constar en el contrato de trabajo o en una adenda\u00a0y podr\u00e1 incluir sistemas de registro de horas efectivamente laboradas para\u00a0administrar la acumulaci\u00f3n y compensaci\u00f3n del tiempo. Fuente: Vistazo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":29470,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[268],"tags":[],"class_list":["post-29469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29469"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29471,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29469\/revisions\/29471"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}