{"id":28681,"date":"2026-01-12T04:44:37","date_gmt":"2026-01-12T09:44:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/?p=28681"},"modified":"2026-01-11T19:48:28","modified_gmt":"2026-01-12T00:48:28","slug":"ex-medica-del-subcentro-de-salud-de-yantzaza-denuncia-presuntos-actos-de-hostigamiento-laboral-en-el-distrito-19d04","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/ex-medica-del-subcentro-de-salud-de-yantzaza-denuncia-presuntos-actos-de-hostigamiento-laboral-en-el-distrito-19d04\/","title":{"rendered":"Ex m\u00e9dica del Subcentro de Salud de Yantzaza denuncia presuntos actos de hostigamiento laboral en el Distrito 19D04"},"content":{"rendered":"

El 6 de enero de 2026<\/strong>, a trav\u00e9s de un video difundido en la plataforma digital Facebook<\/strong>, en la p\u00e1gina de Caf\u00e9 Radio<\/strong>, la ex m\u00e9dica del Subcentro de Salud de Yantzaza<\/strong>, Andrea R.<\/strong>, hizo p\u00fablicas una serie de denuncias sobre presuntos abusos, hostigamiento laboral y deficiencias administrativas<\/strong> ocurridas, seg\u00fan su testimonio, en el Distrito de Salud 19D04<\/strong>.<\/p>\n

En su pronunciamiento, la profesional de la salud relat\u00f3 que, desde hace aproximadamente 15 d\u00edas<\/strong>, ha solicitado formalmente una entrevista con la Coordinaci\u00f3n Zonal 7 del Ministerio de Salud P\u00fablica<\/strong>, con el objetivo de exponer estas denuncias por los canales institucionales correspondientes, sin que hasta la fecha haya recibido una respuesta oficial.<\/p>\n

En el video, Andrea R. describe un contexto laboral caracterizado \u2014seg\u00fan su versi\u00f3n\u2014 por sobrecarga de trabajo sostenida, jornadas extendidas, negaci\u00f3n de permisos y vacaciones, presi\u00f3n administrativa, hostigamiento psicol\u00f3gico y pr\u00e1cticas que habr\u00edan afectado gravemente la salud mental del personal<\/strong>. La exfuncionaria se\u00f1al\u00f3 que estas condiciones se habr\u00edan normalizado durante varios meses, hasta derivar en un colapso f\u00edsico y emocional<\/strong>, situaci\u00f3n que, afirm\u00f3, la llev\u00f3 a recibir diagn\u00f3sticos de ansiedad, depresi\u00f3n, s\u00edndrome de burnout e ideas suicidas<\/strong>.<\/p>\n

Asimismo, relat\u00f3 que, durante campa\u00f1as sanitarias desarrolladas desde el mes de mayo, el personal habr\u00eda laborado de lunes a domingo<\/strong>, bajo condiciones clim\u00e1ticas adversas y con exigencias administrativas adicionales, como cursos obligatorios, entrega de matrices e informes, sin una planificaci\u00f3n que considere \u2014seg\u00fan manifest\u00f3\u2014 la salud ocupacional de los trabajadores. A ello se sumar\u00edan, de acuerdo con su testimonio, deficiencias en servicios b\u00e1sicos<\/strong>, como la ausencia de personal de limpieza y de seguridad, lo que habr\u00eda obligado al personal m\u00e9dico y administrativo a asumir funciones adicionales no contempladas en sus responsabilidades.<\/p>\n

Uno de los hechos m\u00e1s graves relatados en el video hace referencia a un episodio en el que, tras la finalizaci\u00f3n del contrato del personal de seguridad, trabajadores y usuarios \u2014incluida una beb\u00e9 de aproximadamente dos meses\u2014 habr\u00edan quedado encerrados dentro de las instalaciones del centro de salud<\/strong>, debiendo salir por medios improvisados, sin que \u2014seg\u00fan la denunciante\u2014 se priorizara su seguridad.<\/p>\n

Andrea R. tambi\u00e9n sostuvo que, tras exigir el respeto de sus derechos laborales y negarse a participar en pr\u00e1cticas que consider\u00f3 contrarias a sus valores \u00e9ticos, habr\u00eda sido objeto de aislamiento, represalias, insultos, negaci\u00f3n de permisos y amenazas de procesos disciplinarios<\/strong>, atribuyendo estos hechos a una autoridad que \u2014seg\u00fan indic\u00f3\u2014 representa al Ministerio de Salud P\u00fablica en el nivel distrital.<\/p>\n

En su mensaje, la ex m\u00e9dica hizo un llamado a las autoridades nacionales para que se investiguen estos hechos<\/strong>, se\u00f1alando que el incremento de diagn\u00f3sticos de depresi\u00f3n, ansiedad y hostigamiento laboral<\/strong> entre trabajadores de la salud constituye un problema estructural que requiere atenci\u00f3n urgente. Enfatiz\u00f3 que su testimonio no busca generar confrontaci\u00f3n, sino visibilizar una problem\u00e1tica que, a su criterio, afecta la dignidad laboral, la salud mental del personal y, en consecuencia, la calidad del servicio que recibe la ciudadan\u00eda<\/strong>.<\/p>\n

Finalmente, Andrea R. exhort\u00f3 a otros profesionales que se sientan identificados con situaciones similares a romper el silencio<\/strong>, afirmando que el trabajo en el sistema de salud debe realizarse en condiciones dignas y seguras, sin que ello implique un deterioro de la salud f\u00edsica y emocional de quienes lo sostienen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El 6 de enero de 2026, a trav\u00e9s de un video difundido en la plataforma digital Facebook, en la p\u00e1gina de Caf\u00e9 Radio, la ex m\u00e9dica del Subcentro de Salud de Yantzaza, Andrea R., hizo p\u00fablicas una serie de denuncias sobre presuntos abusos, hostigamiento laboral y deficiencias administrativas ocurridas, seg\u00fan su testimonio, en el Distrito de Salud 19D04. En su pronunciamiento, la profesional de la salud relat\u00f3 que, desde hace aproximadamente 15 d\u00edas, ha solicitado formalmente una entrevista con la Coordinaci\u00f3n Zonal 7 del Ministerio de Salud P\u00fablica, con el objetivo de exponer estas denuncias por los canales institucionales correspondientes, sin que hasta la fecha haya recibido una respuesta oficial. En el video, Andrea R. describe un contexto laboral caracterizado \u2014seg\u00fan su versi\u00f3n\u2014 por sobrecarga de trabajo sostenida, jornadas extendidas, negaci\u00f3n de permisos y vacaciones, presi\u00f3n administrativa, hostigamiento psicol\u00f3gico y pr\u00e1cticas que habr\u00edan afectado gravemente la salud mental del personal. La exfuncionaria se\u00f1al\u00f3 que estas condiciones se habr\u00edan normalizado durante varios meses, hasta derivar en un colapso f\u00edsico y emocional, situaci\u00f3n que, afirm\u00f3, la llev\u00f3 a recibir diagn\u00f3sticos de ansiedad, depresi\u00f3n, s\u00edndrome de burnout e ideas suicidas. Asimismo, relat\u00f3 que, durante campa\u00f1as sanitarias desarrolladas desde el mes de mayo, el personal habr\u00eda laborado de lunes a domingo, bajo condiciones clim\u00e1ticas adversas y con exigencias administrativas adicionales, como cursos obligatorios, entrega de matrices e informes, sin una planificaci\u00f3n que considere \u2014seg\u00fan manifest\u00f3\u2014 la salud ocupacional de los trabajadores. A ello se sumar\u00edan, de acuerdo con su testimonio, deficiencias en servicios b\u00e1sicos, como la ausencia de personal de limpieza y de seguridad, lo que habr\u00eda obligado al personal m\u00e9dico y administrativo a asumir funciones adicionales no contempladas en sus responsabilidades. Uno de los hechos m\u00e1s graves relatados en el video hace referencia a un episodio en el que, tras la finalizaci\u00f3n del contrato del personal de seguridad, trabajadores y usuarios \u2014incluida una beb\u00e9 de aproximadamente dos meses\u2014 habr\u00edan quedado encerrados dentro de las instalaciones del centro de salud, debiendo salir por medios improvisados, sin que \u2014seg\u00fan la denunciante\u2014 se priorizara su seguridad. Andrea R. tambi\u00e9n sostuvo que, tras exigir el respeto de sus derechos laborales y negarse a participar en pr\u00e1cticas que consider\u00f3 contrarias a sus valores \u00e9ticos, habr\u00eda sido objeto de aislamiento, represalias, insultos, negaci\u00f3n de permisos y amenazas de procesos disciplinarios, atribuyendo estos hechos a una autoridad que \u2014seg\u00fan indic\u00f3\u2014 representa al Ministerio de Salud P\u00fablica en el nivel distrital. 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