{"id":26229,"date":"2025-09-10T10:42:43","date_gmt":"2025-09-10T15:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/?p=26229"},"modified":"2025-09-10T10:42:43","modified_gmt":"2025-09-10T15:42:43","slug":"ecuacorriente-s-a-reafirma-su-liderazgo-como-uno-de-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-ecuador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/ecuacorriente-s-a-reafirma-su-liderazgo-como-uno-de-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-ecuador\/","title":{"rendered":"Ecuacorriente S.A. reafirma su liderazgo como uno de los mejores lugares para trabajar en Ecuador"},"content":{"rendered":"<p>Por segundo a\u00f1o consecutivo, EcuaCorriente S.A. (ECSA) ha sido certificada como un Great Place to Work 2025-2026, reconocimiento que ratifica su compromiso con el bienestar, la inclusi\u00f3n y el desarrollo de sus colaboradores.<\/p>\n<p>Actualmente, ECSA genera 1.410 empleos directos y 4.848 a trav\u00e9s de contratistas y subcontratistas, sumando m\u00e1s de 6 mil empleos directos,\u00a0 con un 16% de participaci\u00f3n femenina en su fuerza laboral. Gracias a esta gesti\u00f3n, m\u00e1s de 19.000 personas se benefician de las operaciones de la mina Mirador, consolidando a la empresa como un motor de progreso, empleo y oportunidades en la regi\u00f3n y el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Como parte de la celebraci\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda realiz\u00f3 una jornada de interacci\u00f3n l\u00fadica en la que sus colaboradores disfrutaron de juegos y din\u00e1micas que fortalecieron el trabajo en equipo y propiciaron la integraci\u00f3n de diferentes departamentos, en un ambiente de uni\u00f3n y compa\u00f1erismo.<\/p>\n<p>Francisco Freire, gerente de Recursos Humanos de ECSA, resalt\u00f3 que esta certificaci\u00f3n refleja el compromiso de la empresa con la mejora continua en beneficio de sus colaboradores: \u201cEste reconocimiento fortalece los lazos de amistad y compa\u00f1erismo dentro de la organizaci\u00f3n, promoviendo un ambiente laboral positivo y motivador\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, Maritza Merch\u00e1n, coordinadora de Recursos Humanos, subray\u00f3 que estas jornadas permiten reforzar valores esenciales como el respeto, el compromiso y el trabajo en equipo, pilares fundamentales para el desarrollo de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>Finalmente, Alexis Muela, coordinador de Control de Calidad de Gesti\u00f3n de Dep\u00f3sito de Relaves, destac\u00f3 el valor de estos encuentros como espacios para afianzar los lazos de amistad y fortalecer la cohesi\u00f3n entre los colaboradores.<\/p>\n<p>Dentro de los par\u00e1metros evaluados se destaca la mejora continua en beneficio de los colaboradores, a trav\u00e9s de programas de capacitaci\u00f3n en cada \u00e1rea, as\u00ed como espacios de trabajo que garantizan controles de salud y seguridad. De esta manera, ECSA reafirma su compromiso con el desarrollo de una miner\u00eda responsable, priorizando el bienestar y crecimiento de sus colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por segundo a\u00f1o consecutivo, EcuaCorriente S.A. (ECSA) ha sido certificada como un Great Place to Work 2025-2026, reconocimiento que ratifica su compromiso con el bienestar, la inclusi\u00f3n y el desarrollo de sus colaboradores. Actualmente, ECSA genera 1.410 empleos directos y 4.848 a trav\u00e9s de contratistas y subcontratistas, sumando m\u00e1s de 6 mil empleos directos,\u00a0 con un 16% de participaci\u00f3n femenina en su fuerza laboral. Gracias a esta gesti\u00f3n, m\u00e1s de 19.000 personas se benefician de las operaciones de la mina Mirador, consolidando a la empresa como un motor de progreso, empleo y oportunidades en la regi\u00f3n y el pa\u00eds. Como parte de la celebraci\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda realiz\u00f3 una jornada de interacci\u00f3n l\u00fadica en la que sus colaboradores disfrutaron de juegos y din\u00e1micas que fortalecieron el trabajo en equipo y propiciaron la integraci\u00f3n de diferentes departamentos, en un ambiente de uni\u00f3n y compa\u00f1erismo. Francisco Freire, gerente de Recursos Humanos de ECSA, resalt\u00f3 que esta certificaci\u00f3n refleja el compromiso de la empresa con la mejora continua en beneficio de sus colaboradores: \u201cEste reconocimiento fortalece los lazos de amistad y compa\u00f1erismo dentro de la organizaci\u00f3n, promoviendo un ambiente laboral positivo y motivador\u201d. Por su parte, Maritza Merch\u00e1n, coordinadora de Recursos Humanos, subray\u00f3 que estas jornadas permiten reforzar valores esenciales como el respeto, el compromiso y el trabajo en equipo, pilares fundamentales para el desarrollo de la compa\u00f1\u00eda. Finalmente, Alexis Muela, coordinador de Control de Calidad de Gesti\u00f3n de Dep\u00f3sito de Relaves, destac\u00f3 el valor de estos encuentros como espacios para afianzar los lazos de amistad y fortalecer la cohesi\u00f3n entre los colaboradores. Dentro de los par\u00e1metros evaluados se destaca la mejora continua en beneficio de los colaboradores, a trav\u00e9s de programas de capacitaci\u00f3n en cada \u00e1rea, as\u00ed como espacios de trabajo que garantizan controles de salud y seguridad. 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