{"id":12482,"date":"2023-11-29T08:41:22","date_gmt":"2023-11-29T13:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/?p=12482"},"modified":"2023-11-29T08:41:22","modified_gmt":"2023-11-29T13:41:22","slug":"se-aprueba-ley-que-garantiza-la-igualdad-salarial-entre-hombres-y-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/se-aprueba-ley-que-garantiza-la-igualdad-salarial-entre-hombres-y-mujeres\/","title":{"rendered":"Se aprueba Ley que garantiza la igualdad salarial entre hombres y mujeres"},"content":{"rendered":"<p>Con<strong>\u00a0134 votos afirmativo<\/strong>s, el Pleno de la Asamblea Nacional aprob\u00f3 la\u00a0<strong>Ley Org\u00e1nica para la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres<\/strong>. La votaci\u00f3n se dio este martes, 28 de noviembre de 2023.<\/p>\n<p>El objetivo de la norma es garantizar la\u00a0<strong>igualdad de remuneraci\u00f3n<\/strong>\u00a0o cualquier forma de retribuci\u00f3n econ\u00f3mica entre hombres y mujeres que desempe\u00f1an el mismo trabajo. Esto significa que no haya discriminaci\u00f3n por razones de sexo o g\u00e9nero.<\/p>\n<p><strong>Marcela Holgu\u00edn<\/strong>, proponente y legisladora de Revoluci\u00f3n Ciudadana, indic\u00f3 que la finalidad es erradicar pr\u00e1cticas discriminatorias en el \u00e1mbito laboral, con el objetivo de reducir la brecha por motivos de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>En ese marco, Holgu\u00edn mencion\u00f3 que<strong>\u00a0las mujeres ganan el<\/strong>\u00a0<strong>20% menos que los hombres haciendo el mismo trabajo.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dallyana Passailaigue<\/strong>, asamble\u00edsta por el Partido Social Cristiano (PSC), destac\u00f3 que esta es una ley sencilla para resolver un problema complejo. \u201cEs momento que con responsabilidad y urgencia trabajemos para reducir en algo ese tiempo y lograr que las pr\u00f3ximas generaciones gocen de derechos; no existe posibilidad de progreso si las mujeres no somos partes del proceso; por una igualdad real\u201d.<\/p>\n<p>Horas antes de la votaci\u00f3n, representantes de la sociedad civil fueron recibidos, para explicar la importancia de la igualdad salarial. Gabriela Montalvo,\u00a0especialista en empoderamiento econ\u00f3mico de\u00a0<strong>ONU Mujeres<\/strong>, sostuvo que \u201clas brechas de g\u00e9nero son un hecho, no es un invento y hay una relaci\u00f3n directa con las obligaciones de cuidado que han reca\u00eddo sobre los hombros de las mujeres. En el mundo entero hay una brecha salarial del 20% entre hombres y mujeres\u201d.<\/p>\n<p>Mientras que Karen Ulcuango, representante de\u00a0<strong>Fundaci\u00f3n MEGA<\/strong>, afirm\u00f3 que \u201cEn Ecuador, las mujeres ganamos menos por el solo hecho de ser mujeres, y seguimos cargando con las tareas de cuidado y con el trabajo dom\u00e9stico\u00bb.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es el siguiente paso?<\/strong>\u00a0El documento aprobado en la Asamblea ser\u00e1 remitido al Ejecutivo para su respectiva sanci\u00f3n u objeci\u00f3n total o parcial. Despu\u00e9s de ello, el Legislativo se acoger\u00e1 a la decisi\u00f3n y la enviar\u00e1 al\u00a0<strong>Registro Oficial<\/strong> para su vigencia. (I)<\/p>\n<p>El Tel\u00e9grafo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con\u00a0134 votos afirmativos, el Pleno de la Asamblea Nacional aprob\u00f3 la\u00a0Ley Org\u00e1nica para la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres. La votaci\u00f3n se dio este martes, 28 de noviembre de 2023. El objetivo de la norma es garantizar la\u00a0igualdad de remuneraci\u00f3n\u00a0o cualquier forma de retribuci\u00f3n econ\u00f3mica entre hombres y mujeres que desempe\u00f1an el mismo trabajo. 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