El plazo m\u00e1ximo para cancelar los acuerdos parciales de pago con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) aument\u00f3. Este mi\u00e9rcoles, 26 de julio del 2023, la entidad inform\u00f3 que el lapso aument\u00f3 de tres a seis a\u00f1os.<\/p>\n
El objetivo del IESS es recuperar cartera vencida. Por eso, los empleadores que tiene este tipo de acuerdos podr\u00e1n cancelar cuotas m\u00e1s bajas a un plazo mayor (seis a\u00f1os) sin la necesidad de una cuota inicial, seg\u00fan lo inform\u00f3 la entidad.<\/p>\n
\u201cPara acogerse a este beneficio la fecha tope de suscripci\u00f3n del Acuerdo de Pago Parcial ser\u00e1 el 28 de febrero de 2024\u201d. Se\u00f1al\u00f3 el IESS en un comunicado emitido esta ma\u00f1ana. Sin embargo, quienes suscriban el acuerdo desde el 29 de febrero del pr\u00f3ximo a\u00f1o, solo tendr\u00e1n un plazo de hasta 4 a\u00f1os para cancelar sus obligaciones patronales vencidas.<\/p>\n
Un dato que se debe tomar en cuenta es que \u201cpor una sola ocasi\u00f3n, los empleadores podr\u00e1n suscribir un nuevo acuerdo de pagos siempre que la sumatoria de los dividendos pagados del primer acuerdo incumplido y el plazo del segundo acuerdo, no sea igual o superior a 7 a\u00f1os\u201d.<\/p>\n
Con este acuerdo, se excluye el pago de inmediato de los intereses de mora generados por la obligaci\u00f3n y los valores correspondientes a retenciones como cuota inicial. Esos valores se prorratear\u00e1n de acuerdo al lapso escogido por el empleador para pagar el acuerdo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, seg\u00fan el IESS, hasta el 28 de febrero de 2024, \u201clos t\u00edtulos de cr\u00e9dito en fase de ejecuci\u00f3n coactiva, sobre los que no se hubiere dictado medidas cautelares, podr\u00e1n acogerse a este beneficio\u201d. Para esto es necesaria la cancelaci\u00f3n de los honorarios a los gestores externos.<\/p>\n
El empleador podr\u00e1 presentar su solicitud de manera f\u00edsica o en l\u00ednea mediante la p\u00e1gina web del IESS. Adem\u00e1s, con la nueva normativa el empleador tiene un mes adicional para ponerse al d\u00eda en el pago de sus cuotas.\u00a0 \u00a0 (I)<\/p>\n
Fuente: Ecuadorenvivo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El plazo m\u00e1ximo para cancelar los acuerdos parciales de pago con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) aument\u00f3. Este mi\u00e9rcoles, 26 de julio del 2023, la entidad inform\u00f3 que el lapso aument\u00f3 de tres a seis a\u00f1os. El objetivo del IESS es recuperar cartera vencida. Por eso, los empleadores que tiene este tipo de acuerdos podr\u00e1n cancelar cuotas m\u00e1s bajas a un plazo mayor (seis a\u00f1os) sin la necesidad de una cuota inicial, seg\u00fan lo inform\u00f3 la entidad. \u201cPara acogerse a este beneficio la fecha tope de suscripci\u00f3n del Acuerdo de Pago Parcial ser\u00e1 el 28 de febrero de 2024\u201d. Se\u00f1al\u00f3 el IESS en un comunicado emitido esta ma\u00f1ana. Sin embargo, quienes suscriban el acuerdo desde el 29 de febrero del pr\u00f3ximo a\u00f1o, solo tendr\u00e1n un plazo de hasta 4 a\u00f1os para cancelar sus obligaciones patronales vencidas. Un dato que se debe tomar en cuenta es que \u201cpor una sola ocasi\u00f3n, los empleadores podr\u00e1n suscribir un nuevo acuerdo de pagos siempre que la sumatoria de los dividendos pagados del primer acuerdo incumplido y el plazo del segundo acuerdo, no sea igual o superior a 7 a\u00f1os\u201d. Con este acuerdo, se excluye el pago de inmediato de los intereses de mora generados por la obligaci\u00f3n y los valores correspondientes a retenciones como cuota inicial. Esos valores se prorratear\u00e1n de acuerdo al lapso escogido por el empleador para pagar el acuerdo. Adem\u00e1s, seg\u00fan el IESS, hasta el 28 de febrero de 2024, \u201clos t\u00edtulos de cr\u00e9dito en fase de ejecuci\u00f3n coactiva, sobre los que no se hubiere dictado medidas cautelares, podr\u00e1n acogerse a este beneficio\u201d. Para esto es necesaria la cancelaci\u00f3n de los honorarios a los gestores externos. El empleador podr\u00e1 presentar su solicitud de manera f\u00edsica o en l\u00ednea mediante la p\u00e1gina web del IESS. Adem\u00e1s, con la nueva normativa el empleador tiene un mes adicional para ponerse al d\u00eda en el pago de sus cuotas.\u00a0 \u00a0 (I) Fuente: Ecuadorenvivo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10846,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[268],"tags":[],"class_list":["post-10845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10845"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10847,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10845\/revisions\/10847"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elamazonico.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}