En una rueda de prensa realizada en la provincia de Zamora Chinchipe, dirigentes sindicales analizaron la situación laboral y social del Ecuador, con énfasis en las condiciones de los trabajadores, el sistema de salud, la educación, la seguridad, el empleo, la seguridad social y los efectos de las reformas relacionadas con los gobiernos autónomos descentralizados.
El encuentro contó con la participación de José Villavicencio, presidente de la Unión General de Trabajadores del Ecuador (UGTE) y dirigente del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), quien explicó que los días 25 y 26 de septiembre se realizaron en Quito reuniones de organizaciones sindicales y sociales destinadas a construir una plataforma unitaria frente a las principales problemáticas que, según los participantes, afectan actualmente a los trabajadores y a la población ecuatoriana.
Villavicencio señaló que entre los principales ejes analizados estuvieron salud, educación, inseguridad, empleo y seguridad social, así como la situación del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). En materia sanitaria, sostuvo que las organizaciones consideran necesario fortalecer la atención pública y cuestionó las dificultades relacionadas con el abastecimiento de medicamentos y el acceso oportuno a servicios de salud.
La preocupación por el gasto de bolsillo en salud también fue parte de su exposición. La OPS/OMS señala que los hogares ecuatorianos destinan alrededor de USD 1.800 millones a atención en salud y advierte que los hogares más pobres enfrentan dificultades para superar su condición debido a estos gastos.
En el ámbito educativo, el dirigente sindical manifestó su preocupación por el déficit de docentes, las condiciones de infraestructura y la provisión de recursos para los estudiantes. Asimismo, vinculó estas dificultades con la situación económica de las familias trabajadoras.
Seguridad, empleo y seguridad social
Otro de los temas abordados fue la inseguridad. Villavicencio sostuvo que persisten problemas como secuestros, extorsiones y asesinatos, situaciones que, según indicó, también afectan a trabajadores durante el cumplimiento de sus actividades.
En cuanto al empleo, el dirigente cuestionó las condiciones laborales existentes en diferentes sectores y señaló que una parte importante de la población se encuentra en la informalidad o en empleos considerados precarios.
Respecto al IESS, Villavicencio manifestó la oposición de las organizaciones sindicales a eventuales decisiones que, según su interpretación, puedan afectar los bienes, recursos y derechos de afiliados, jubilados y pensionistas. También expresó preocupación frente a posibles modificaciones al sistema de seguridad social relacionadas con aportes, jubilación y pensiones.
Organizaciones cuestionan efectos de la reforma al COOTAD
Uno de los asuntos que generó especial preocupación entre los dirigentes provinciales fue la reforma al Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización (COOTAD) y sus efectos sobre los gobiernos autónomos descentralizados.
La reforma aprobada por la Asamblea Nacional establece una implementación progresiva para que los GAD destinen un porcentaje creciente de sus recursos a inversión: 65 % en 2026, 68 % en 2027 y 70 % desde 2028, mientras que el gasto corriente tendrá un límite de hasta 30 %.
Villavicencio sostuvo que esta disposición podría generar impactos en el empleo público y solicitó a la Corte Constitucional que se pronuncie sobre las acciones de inconstitucionalidad planteadas contra la normativa.
Sobre este mismo tema, Edgar Macas, presidente de la Federación de Trabajadores de Zamora Chinchipe, manifestó que existe preocupación por el escenario laboral de la provincia y señaló que ya se han registrado despidos en determinadas instituciones.
Macas hizo un llamado a fortalecer la organización sindical y la unidad de los trabajadores de los nueve cantones de Zamora Chinchipe. Indicó que la Federación mantiene procesos de capacitación, reuniones y seguimiento de las necesidades laborales en territorio.
El dirigente provincial sostuvo además que, de ser necesario, las organizaciones analizarán medidas de hecho y acciones de movilización para expresar sus demandas.
Trabajadores de la salud expresan preocupación por abastecimiento
Por su parte, Lorena González, vicepresidenta de la organización provincial y representante de trabajadores del sector salud, manifestó su preocupación por el desabastecimiento de medicamentos y por los gastos que deben asumir los familiares de pacientes cuando recurren a establecimientos privados para adquirir medicinas o realizar exámenes.
González señaló que los trabajadores de la salud continuarán vigilantes frente a estas condiciones y confirmó que las organizaciones provinciales analizan su participación en la jornada nacional convocada para el 8 de octubre.
Jornada nacional del 8 de octubre
Durante la rueda de prensa, José Villavicencio informó que las organizaciones sindicales y sociales han convocado una jornada nacional de movilización para el 8 de octubre de 2026, como parte de las acciones definidas en las reuniones realizadas en Quito.
La convocatoria fue confirmada públicamente por organizaciones como el FUT, la Unión Nacional de Educadores (UNE) y el Frente Popular, que anunciaron movilizaciones para esa fecha en rechazo a determinadas políticas gubernamentales y en defensa de temas relacionados con salud, educación, seguridad, empleo y derechos laborales.
En Zamora Chinchipe, los dirigentes indicaron que definirán las acciones provinciales correspondientes y que existe disposición de participación de trabajadores provenientes de distintos cantones.
Villavicencio también sostuvo que las organizaciones sindicales mantendrán una agenda de acciones durante los próximos meses, incluyendo actividades relacionadas con la defensa de los derechos laborales y sociales.
Finalmente, los dirigentes provinciales reiteraron su llamado a la unidad de los trabajadores de Zamora Chinchipe, destacando la necesidad de fortalecer la organización sindical y mantener espacios de diálogo, capacitación y participación para abordar las problemáticas laborales que afectan a los trabajadores de los nueve cantones de la provincia.
