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Aportar al IESS no es un gasto, es una inversión para una vejez digna, protegida y financieramente estable

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Introducción

En un mundo donde la incertidumbre económica y los imprevistos forman parte de la vida cotidiana, ser previsor ya no es una opción, sino una necesidad. El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) representa una red de protección fundamental que garantiza el acceso a salud, pensiones y otras prestaciones esenciales. Aportar al IESS no solo cumple una obligación legal, sino que constituye un acto de responsabilidad personal y familiar. Cada contribución construye el camino hacia una vejez digna, una vida laboral más segura y un futuro con mayor estabilidad económica. Este artículo explora por qué es vital tomar conciencia sobre el valor real de aportar al IESS y cómo estas decisiones impactan directamente en nuestra calidad de vida a largo plazo.

¿Qué es el IESS y por qué es importante aportar?

El IESS es la institución encargada de administrar el sistema de seguridad social en Ecuador. Su misión es proteger a los ciudadanos frente a situaciones como la vejez, enfermedad, desempleo, invalidez, accidentes laborales y muerte, a través de distintos seguros:

Seguro General Obligatorio: incluye pensiones, salud, riesgos del trabajo y cesantía.

Seguro Voluntario: permite a trabajadores independientes o no afiliados cumplir con sus aportes Seguro Social Campesino: protege a comunidades rurales con coberturas adaptadas a sus necesidades.

El acceso a estos beneficios depende de que el ciudadano haya cumplido con sus aportes mensuales de manera sostenida durante su vida laboral. Sembrar aportes hoy, no es solo una obligación legal, es una herramienta de previsión y un acto de responsabilidad contigo mismo y con tu familia para que mañana coseches júbilo, estabilidad económica y cobertura médica.

Aportes mensuales de los afiliados al Seguro Social (IESS)

Aporte al Seguro General Obligatorio:

Según la normativa vigente, el aporte mensual total al IESS para los trabajadores en relación de dependencia se divide de la siguiente manera:           Aporte personal (trabajador): 9,45% de la remuneración mensual unificada (RMU) y el aporte patronal (empleador): 11,15% del salario del trabajador. Esto suma un total del 20,60% sobre la base de aportación.

Aporte al seguro voluntario

El Artículo 153 de la Ley de Seguridad Social establece que el afiliado voluntario pagará los aportes fijados por el IESS sobre los ingresos que realmente perciba y en ningún caso, sobre valores inferiores al Salario Básico Unificado (SBU), el aporte mensual mínimo se calcula aplicando el porcentaje correspondiente (17.60%) sobre ese salario, resultando en un valor aproximado de $82.72 dólares mensuales.

Aporte al Seguro Social Campesino:

El aporte mensual de los afiliados al Seguro Social Campesino (SSC) al IESS es de 1.79 dólares mensuales, ajustable según las necesidades del sistema.

Fundamento legal de la afiliación obligatoria al IESS

La afiliación al IESS no es opcional para quienes trabajan en relación de dependencia. Tiene un sustento legal firme tanto en la Constitución de la República del Ecuador como en la Ley de Seguridad Social.

Constitución del Ecuador:

  • Artículo 34: Reconoce la seguridad social como un derecho irrenunciable y establece que su cumplimiento es responsabilidad del Estado.
  • Artículo 369: Establece que el sistema de seguridad social es universal, obligatorio, público y sin fines de lucro.

Ley de Seguridad Social:

  • Artículo 2: Define la afiliación obligatoria para toda persona que preste servicios remunerados en relación de dependencia, sin importar la forma del contrato.
  • Artículo 9: Obliga al empleador a afiliar a sus trabajadores desde el primer día de trabajo. El incumplimiento puede acarrear sanciones, multas y pagos retroactivos.

Esta base legal protege a los trabajadores y asegura que el sistema funcione bajo principios de solidaridad, obligatoriedad y sostenibilidad.

La pensión de jubilación: más que un ingreso

Uno de los beneficios más importantes del IESS es la pensión de jubilación, que asegura ingresos mensuales para las personas mayores que han cumplido con los requisitos mínimos de edad y tiempo de aportes. Actualmente, existen diferentes modalidades de jubilación:

  • Jubilación ordinaria: desde los 60 años con 30 años de aportes (360 imposiciones), o 65 años con 15 años (180 imposiciones) de aportes, 70 años con 10 años de aportes (120 imposiciones) y sin límite de edad con 40 años de aporte.
  • Jubilación por invalidez: para quienes han perdido su capacidad laboral.
  • Jubilación por discapacidad o por enfermedades catastróficas, entre otras.

Para muchas personas mayores, esta pensión representa su única fuente de ingresos. Sin ella, enfrentarían un futuro incierto y dependiente.

Cálculo de la pensión

Artículo 229 de la Ley de Seguridad Social del Ecuador…… establece que los afiliados que hayan cumplido con los requisitos de edad y tiempo de aportaciones tienen derecho a una pensión mensual vitalicia, calculada en función del promedio de los cinco años de mejores sueldos o salarios sobre los cuales se realizaron aportes al IESS. Este método también se aplica para el cálculo de pensiones por invalidez y muerte.

Beneficios de aportar regularmente al IESS

Estabilidad económica en la vejez: Asegura ingresos mensuales para cubrir gastos básicos como alimentación, vivienda y medicamentos. El derecho a una pensión por jubilación permite al adulto mayor contar con ingresos estables en una etapa en la que difícilmente puede reincorporarse al trabajo formal.

Cobertura médica vitalicia: Los jubilados acceden a atención médica gratuita en la red del IESS, un alivio crucial ante enfermedades propias de la edad.

Protección para la familia: En caso de fallecimiento, los beneficiarios legales del asegurado (cónyuge, hijos, padres)  pueden recibir pensiones de montepío.

Acceso a préstamos hipotecarios y quirografarios: Durante la etapa activa, los afiliados pueden acceder a créditos en condiciones preferenciales.

Apoyo en caso de desempleo: A través del fondo de cesantía, se brinda un respaldo económico temporal.

Consecuencias de no aportar al IESS

  • No tener derecho a pensión o recibir una pensión reducida.
  • Gastos médicos elevados sin acceso a la red de salud del IESS.
  • Vivir con incertidumbre financiera en la vejez.
  • Depender económicamente de la familia o del Estado en lugar de tener autonomía.
  • Falta de protección para la familia en caso de fallecimiento.

El llamado a empleadores y trabajadores independientes

  • Todos los empleadores están legalmente obligados a afiliar a sus trabajadores al IESS y realizar los aportes mensuales. No hacerlo constituye una infracción que vulnera los derechos del trabajador y puede derivar en sanciones legales y económicas.
  • Por su parte, los trabajadores independientes, emprendedores y profesionales autónomos también pueden y deben afiliarse voluntariamente. De esta forma, se garantizan protección para sí mismos y sus familias en el futuro.

Conclusión

Aportar al IESS no es simplemente una obligación más en nuestra vida laboral; es una decisión que refleja previsión, compromiso y conciencia social. Es sembrar tranquilidad para el futuro, cuidar de nuestra salud presente y asegurar protección para nuestra familia. La estabilidad económica durante la vejez no se improvisa: se construye con cada mes de aporte, con cada paso responsable que damos en el presente. Hoy, más que nunca, es fundamental fortalecer la cultura de la seguridad social en el Ecuador para que todas las personas mayores puedan disfrutar de una vida tranquila, saludable y digna después de años de esfuerzo y trabajo. Porque prever no es temer al futuro, es prepararse para vivirlo con dignidad.

Hazlo por ti, por tu familia, por tu tranquilidad. Aporta hoy para que el futuro no te tome por sorpresa y desprotegido (a).

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PISA 2025: una llamada urgente a transformar la educación ecuatoriana

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Las pruebas PISA (Programa para la Evaluación Internacional de Estudiantes) es una evaluación internacional de la OCDE (organización para la cooperación y desarrollo económico), que mide conocimientos, habilidades y actitudes de los estudiantes de 15 años en ciencias, lectura y matemática, buscando determinar no solamente cuánto recuerdan, sino su capacidad para utilizar conocimientos, razonar, resolver problemas y desenvolverse ante situaciones de la vida real.  Esta evaluación se aplicó a 91 países y en Ecuador fueron evaluados 9128 estudiantes de 266 colegios.

Los resultados de las pruebas PISA 2025, publicados por la OCDE este 8 de septiembre de 2026, no puede ser utilizado como una herramienta para buscar culpables, deben ser asumidos por el estado como una señal de alarma y, sobre todo, como una oportunidad para emprender una transformación profunda de su sistema educativo.

Un diagnóstico que no admite indiferencia

 Los resultados de PISA evidencian los importantes desafíos que enfrenta el sistema educativo ecuatoriano. En matemáticas, aproximadamente 8 de cada 10 estudiantes no alcanzan el nivel básico de competencia. En lectura y ciencias, la situación también es preocupante: 6 de cada 10 estudiantes no llegan al nivel mínimo esperado.

PISA no evalúa simplemente cuánto pueden memorizar los estudiantes, sino su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos, resolver problemas y utilizar lo aprendido en situaciones de la vida real. Por ello, sus resultados permiten observar no solo qué saben los estudiantes, sino también qué tan preparados están para utilizar ese conocimiento.

En comparación con los resultados de 2017, Ecuador presenta un deterioro en matemáticas y lectura, mientras que el desempeño en ciencias se mantiene aproximadamente estable. Esto demuestra que las dificultades del sistema educativo no responden únicamente a un problema reciente, sino que tienen también un componente estructural.

En la evaluación, Ecuador obtuvo 393 puntos en ciencias, 385 en lectura y 366 en matemáticas, frente a los promedios de la OCDE de 482, 461 y 463 puntos, respectivamente. Esto representa brechas de 89 puntos en ciencias, 76 en lectura y 97 en matemáticas. En el ordenamiento nominal de los 91 participantes, Ecuador se ubicó alrededor del puesto 70 en ciencias, 65 en lectura y 76 en matemáticas.

Sin embargo, más allá de los promedios y las posiciones, uno de los datos más relevantes es la proporción de estudiantes que no alcanza las competencias básicas. Solo el 40% llegó al nivel mínimo de competencia en ciencias, el 38% en lectura y apenas el 20% en matemáticas. En otras palabras, aproximadamente 8 de cada 10 estudiantes ecuatorianos no alcanzan el nivel básico en matemáticas.

Los resultados también muestran dificultades relacionadas con las condiciones en las que se desarrolla el proceso educativo. El 51% de los estudiantes asistía a colegios cuyos directores reportaron carencias de materiales educativos, mientras que el 47% estudiaba en establecimientos donde la infraestructura física representaba una dificultad para la enseñanza. A esto se suma que el 25% de los estudiantes se encontraba en instituciones cuyos directores reportaron falta de personal docente.

Estos resultados deben ser analizados con seriedad, pero también con responsabilidad. PISA no debería convertirse en una herramienta para buscar culpables individuales. Los datos reflejan un desafío que involucra al Estado, las autoridades educativas, las instituciones, los docentes, los estudiantes, las familias y a la sociedad en su conjunto.

El reto, por tanto, no consiste únicamente en mejorar una posición en un ranking internacional. Se trata de lograr que más estudiantes desarrollen las competencias fundamentales que necesitan para comprender lo que leen, resolver problemas matemáticos, interpretar información científica y aplicar sus conocimientos a situaciones concretas.

Los resultados de PISA deben servir como una señal de alerta, pero, sobre todo, como una oportunidad para identificar las causas de estas dificultades y construir políticas educativas sostenibles que permitan mejorar los aprendizajes de los estudiantes ecuatorianos.

Datos importantes de esta evaluación:

Los resultados de PISA muestran que el 86% de los estudiantes ecuatorianos considera que sus profesores se interesan por su aprendizaje, el 80% afirma continúan explicando hasta que comprenden y el 85% señala recibir ayuda adicional cuando la necesita. Además, el 80% de los estudiantes demuestra curiosidad por aprender, por encima del promedio internacional del 73%.

Al mismo tiempo, existen condiciones que dificultan el aprendizaje: el 51% reporta falta de materiales educativos, el 47% problemas de infraestructura y el 27% interrupciones por ruido y desorden. A esto se suma la influencia del nivel socioeconómico, pues los estudiantes con mayores recursos obtuvieron mejores resultados.

Otro aspecto relevante es el uso de la inteligencia artificial. El 52% de los estudiantes la utiliza para sus tareas. Los datos muestran una diferencia según su uso: quienes la emplean para comprender y aprender alcanzaron mejores resultados que quienes la utilizan para que realice las tareas por ellos.

Estos resultados evidencian que mejorar la educación requiere mirar el conjunto de factores que intervienen en el aprendizaje: condiciones económicas, infraestructura, recursos, acompañamiento docente y nuevas tecnologías. También es necesario considerar la situación profesional del magisterio, donde muchos docentes llevan años sin poder ascender de categoría y existen autoridades educativas que desempeñan funciones directivas sin una remuneración adicional.

El informe PISA plantea, además, que los gobiernos y autoridades educativas construyan planes de mejora escuchando a toda la comunidad educativa. La discusión no debería centrarse en buscar culpables, sino en identificar las condiciones que deben cambiar para mejorar los aprendizajes.

¿Qué debemos hacer? 

  1. El Estado debe convertir la educación en una política nacional de largo plazo.

La educación necesita estabilidad, continuidad y una visión que trascienda los gobiernos de turno. Ecuador debe garantizar financiamiento suficiente y eficiente, priorizando infraestructura, bibliotecas, laboratorios, conectividad, equipamiento tecnológico y contratación de docentes donde exista déficit. La Constitución establece, en su disposición transitoria decimoctava, incrementos progresivos de recursos para educación hasta alcanzar al menos el 6% del PIB para educación inicial, básica y bachillerato.

Pero invertir más no basta: hay que invertir mejor. Se requiere un sistema nacional de evaluación que mida periódicamente aprendizajes en lectura, escritura, matemáticas y ciencias y permita corregir rápidamente las deficiencias. Los cargos directivos deben responder a criterios de mérito, formación, liderazgo y resultados, no a afinidades políticas. Asimismo, es necesario revisar las normas educativas para recuperar una cultura de esfuerzo, asistencia, responsabilidad, evaluación y exigencia académica, sin sacrificar la inclusión.

  1. El docente debe volver a concentrarse en enseñar.

Ningún sistema educativo puede ser de excelencia si no cuenta con maestros preparados, motivados, respetados y con un salario digno. Es indispensable reducir la carga administrativa innecesaria y fortalecer la formación inicial y la capacitación permanente, especialmente en didáctica de matemáticas, lectura, ciencias, evaluación y herramientas digitales.

La OCDE destaca que los docentes necesitan no solamente conocimiento de su asignatura, sino capacidades prácticas para explicar con claridad, gestionar el aula, mantener la motivación y ofrecer retroalimentación. La tecnología y la inteligencia artificial deben ser instrumentos al servicio del aprendizaje, no sustitutos del razonamiento del estudiante.

  1. La familia debe asumir que educar es una responsabilidad compartida.

Los padres no pueden delegar completamente la formación a la escuela. Es necesario establecer horarios de estudio, fomentar la lectura, controlar el uso de celulares y redes sociales, garantizar descanso adecuado, alimentación saludable y actividad física, y conversar regularmente con los hijos sobre su rendimiento y comportamiento. PISA muestra que solo el 60% de los estudiantes ecuatorianos reportó que sus padres o representantes les preguntan semanalmente qué hicieron en la escuela.

La familia debe recuperar su papel como primera escuela: enseñar responsabilidad, disciplina, honestidad, respeto, perseverancia y valoración del conocimiento. Mucho ayuda que los padres entiendan a la educación de sus hijos como un proceso y que garanticen un muy buen clima familiar.

  1. El estudiante debe asumir un papel activo.

Una educación de calidad también exige esfuerzo personal. Los jóvenes necesitan desarrollar hábitos de lectura, estudio, puntualidad, asistencia y organización del tiempo. PISA encontró que solamente alrededor del 44% de los estudiantes ecuatorianos afirma planificar frecuentemente su manera de estudiar y que solo el 49% presenta una mentalidad de crecimiento, frente al 69% de promedio OCDE.

No se trata de regresar a una educación basada exclusivamente en memorización, sino de combinar conocimientos sólidos con pensamiento crítico, creatividad, resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo y capacidad para aprender durante toda la vida.

 

 

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CITACIÓN A LOS USUARIOS CONOCIDOS O NO QUE SE CREAN CON DERECHO A LAS AGUAS PROVENIENTES DE LA(S) FUENTE(S) CAP-VZ4-QUEBRADA,CAP-G17-QUEBRADA,CAP-G16-QUEBRADA,CAP-G15-QUEBRADA,CAP-G13- QUEBRADA,CAP-G3-QUEBRADA,CAP-VZ3-QUEBRADA,CAP-VZ2-QUEBRADA,CAP-VZ1-QUEBRADA,CAP-G12-QUEBRADA,CAP-G11-QUEBRADA,CAP-G4- QUEBRADA,CAP-G2-QUEBRADA,CAP-G1-QUEBRADA UBICADA EN CAP-VZ4, PARROQUIA NUEVO QUITO, CANTÓN PAQUISHA, PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE, EL AGUA SERÁ UTILIZADA PARA USO Y/O APROVECHAMIENTO MINERÍA.

ACTOR(ES): AURELIANMENOR S.A.

MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA, DIRECCIÓN ZONAL 10.

Proceso Administrativo Nro DZ10-DZ10-2026-00031-AA. Fecha 15-07-2026 A las 10:20.

VISTOS: Avoco conocimiento del presente trámite administrativo en mi calidad de Autoridad Única del Agua a nivel desconcentrado. Ministerio de Ambiente y Energía.

En lo principal: Agréguese al expediente los documentos referentes a la Solicitud de Autorización de aprovechamiento de agua, presentada por AURELIANMENOR S.A. de 2026-07-15 10:20:05.198, en el mismo que solicita la Autorización de aprovechamiento de agua de MINERÍA, provenientes de la fuente, CAP-VZ4-QUEBRADA,CAP-G17-QUEBRADA,CAP-G16-QUEBRADA,CAP-G15-QUEBRADA,CAP-G13- QUEBRADA,CAP-G3-QUEBRADA,CAP-VZ3-QUEBRADA,CAP-VZ2-QUEBRADA,CAP-VZ1-QUEBRADA,CAP-G12-QUEBRADA,CAP-G11-QUEBRADA,CAP-G4- QUEBRADA,CAP-G2-QUEBRADA,CAP-G1-QUEBRADA ubicada en CAP-VZ4,

parroquia NUEVO QUITO, cantón PAQUISHA, provincia de ZAMORA CHINCHIPE. Con estos antecedentes en mi calidad de Autoridad Única del Agua a nivel desconcentradose DISPONE:

1.- Aceptar a trámite la solicitud de Autorización de aprovechamiento de agua MINERÍA, por haberse emitido el Certificado de Disponibilidad de Agua – CDA, en cumplimiento con Art. 23 de la Ley Orgánica de Recursos Hídricos Usos y Aprovechamiento del Agua y en concordancia con el Art. 107 del Reglamento General Aplicación a la ley, por lo expuesto se dispone el cumplimiento de las siguientes diligencias.

2.-Notifíquese a los señores MARIA AGUSTINA KITIAR TSASAM,JOSE DOMINGO GUALAN ABRIGO,PEDRO FRANCISCO CANGO,ENRIQUE GUALAN

GUALAN,GUILMER MEDARDO ESPINOSA GONZALEZ, en su domicilio señalado en la petición inicial; y a los usuarios desconocidos y presuntos mediante la fijación de carteles que contendrán un extracto de la solicitud y ésta providencia, los que permanecerán expuestos por diez días consecutivos en los parajes más concurridos CAP-VZ4 – NUEVO QUITO – PAQUISHA– ZAMORA CHINCHIPE, mediante comisión que le imparte al señor Teniente Político de la parroquia NUEVO QUITO, anunciar por la prensa tres publicaciones consecutivas.

3.- Finalizado el plazo de publicidad, se contarán diez días para que se puedan presentar

 

adhesiones, oposiciones o proyectos alternativos en sobre cerrado, cumpliendo los mismos requisitos fijados en el numeral 1 del Art. 107 (procedimiento general).

4.- En caso de que el administrado no cumpla con lo dispuesto, esta Administración actuará de acuerdo a lo estipulado en el Artículo 212 del Código Orgánico Administrativo. 5.- Luego de cumplidas estas diligencias se designará un analista técnico/perito, quien realizará la inspección de rigor y emitirá su informe en atención a lo solicitado.

6.- Téngase en cuenta Casillero Judicial 0 , correo electrónico daniela.alvear@lundingold.com señalados para posteriores notificaciones y la autorización conferida a su abogado defensor de ser el caso AURELIANMENOR S.A. NOTIFIQUESE.-

DIRECTOR/A ZONAL DIRECCIÓN ZONAL 10

 BYRON STALIN MEDINA PACHECO

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Cooperativa Unión Yantzaza fortalece la capacitación de su personal y anuncia renovación de unidades

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Mediante una rueda de prensa realizada el miércoles 16 de septiembre en el cantón Yantzaza, representantes de la Cooperativa Unión Yantzaza informaron sobre los procesos de capacitación dirigidos al personal administrativo y sobre los principales proyectos orientados a fortalecer la calidad, la seguridad y la tecnología de sus servicios de transporte.

La jornada estuvo encabezada por Yajaira Medina, presidenta de la Cooperativa Unión Yantzaza; José Luis Medina, gerente de la institución; y Carlos Cabrera, vicepresidente. Durante el encuentro se destacó la culminación de una capacitación planificada para el personal administrativo y de oficina, con énfasis en la atención al usuario, la calidad del servicio y el trato cordial.

Yajaira Medina señaló que el personal de atención constituye la carta de presentación de la cooperativa ante sus usuarios, por lo que consideró fundamental fortalecer sus conocimientos y capacidades. Asimismo, destacó su presencia como primera mujer en ocupar la presidencia de la Cooperativa Unión Yantzaza, expresando su expectativa de que más mujeres se incorporen a espacios de representación y liderazgo dentro de la organización.

Por su parte, el gerente José Luis Medina explicó que la capacitación responde a los requerimientos actuales de la cooperativa y forma parte de un proceso encaminado a brindar servicios con mayor eficiencia, calidad, calidez y cortesía.

Entre los principales anuncios consta la incorporación de aproximadamente 15 nuevas unidades modelo 2026, destinadas a fortalecer el segundo grupo de trabajo. Según lo informado, la nueva flota está prevista para incorporarse hasta noviembre de 2026, fecha en la que se realizaría su presentación ante la ciudadanía.

Medina también anunció la implementación de internet satelital en sus unidades, una solicitud presentada por los usuarios que permitirá mantener conexión durante los recorridos. Esta tecnología ya se encuentra incorporada en unidades del primer grupo, correspondiente a frecuencias de larga distancia hacia Quito, mientras se prevé su ampliación progresiva al segundo grupo.

Actualmente, la Cooperativa Unión Yantzaza cuenta con 57 socios y opera mediante tres grupos de trabajo, con servicios de transporte a nivel nacional y atención de rutas intracantonales. El tercer grupo comprende las denominadas “rancheras”, modalidad que también se encuentra en proceso de fortalecimiento.

José Luis Medina manifestó que la institución analiza nuevos proyectos y frecuencias para atender sectores que requieren mayor cobertura dentro del país. Además, destacó que las mejoras en la vialidad y la renovación de infraestructura vial constituyen factores que pueden contribuir al fortalecimiento de los servicios de transporte.

Los representantes de la cooperativa señalaron que las acciones emprendidas buscan responder a las necesidades planteadas por los usuarios, priorizando seguridad, confort, tecnología y calidad en la prestación del servicio, como parte de un proceso de modernización institucional.

Medina gerente de la Cooperativa Unión Yantzaza reiteró su compromiso de continuar trabajando en la renovación de sus unidades y en la implementación de nuevas herramientas tecnológicas, con el propósito de fortalecer su servicio y mantener su presencia en las rutas nacionales e intracantonales.

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