En una rueda de prensa realizada este 3 de agosto, el Instituto Superior Universitario Bolivariano de Loja (ISUBL) lanzó oficialmente la Tecnología Superior en Minería, una nueva oferta académica que nace de un convenio estratégico con la Cámara de Minería de Zamora Chinchipe, con el propósito de fortalecer la formación profesional del talento humano vinculado al sector minero y responder a una necesidad histórica de la provincia y del país.
Durante la presentación, el rector del Instituto, Víctor Hugo Samaniego, destacó que la institución mantiene cerca de dos décadas de trabajo formando profesionales de tercer nivel en distintas áreas del conocimiento y que la creación de esta carrera representa la consolidación de un proyecto que tomó aproximadamente tres años de planificación, construcción curricular y articulación con el sector productivo. La propuesta académica fue desarrollada con el respaldo de la Cámara de Minería de Zamora Chinchipe y mediante convenios con empresas mineras nacionales, internacionales y locales.
El rector explicó que la nueva carrera se inaugura en el área de Ingeniería y Producción dentro del instituto y está dirigida tanto a bachilleres que buscan iniciar una formación profesional en minería como a trabajadores del sector que, pese a contar con varios años de experiencia, no han podido acceder a la educación superior formal. La iniciativa busca profesionalizar a quienes ya desempeñan labores en empresas mineras, cooperativas y actividades extractivas, otorgándoles un título de tercer nivel que fortalezca sus competencias técnicas y científicas.
Modalidad de estudio y proceso de validación
Samaniego indicó que la carrera se desarrollará de forma presencial, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de Educación Superior y el Reglamento de Régimen Académico, debido a que la minería es considerada un sector estratégico y productivo del país. Las clases para nuevos estudiantes se impartirán en la ciudad de Loja, bajo una modalidad intensiva durante los fines de semana, permitiendo que los alumnos continúen con sus actividades laborales el resto de la semana.
Para los trabajadores que ya cuentan con experiencia en el sector minero, el instituto implementará un proceso de validación de competencias laborales, sustentado en los artículos 83 y 84 del Reglamento de Régimen Académico del Consejo de Educación Superior (CES). Este mecanismo contempla la evaluación de conocimientos mediante pruebas técnicas, la verificación de la experiencia laboral y la aprobación de seis asignaturas complementarias antes de la obtención del título profesional. El proceso tendrá una duración aproximada de 10 meses.
Más de 400 estudiantes ya iniciaron su formación
El rector informó que, gracias a los convenios suscritos con diferentes empresas mineras, más de 400 estudiantes ya se encuentran inscritos en el programa, todos ellos vinculados actualmente al sector minero. La capacidad instalada del proyecto permitirá atender hasta 1.000 estudiantes, mientras que los primeros tecnólogos podrían graduarse entre marzo y abril de 2027.
Asimismo, señaló que el programa contará con docentes nacionales y especialistas internacionales, principalmente provenientes de Chile, con el objetivo de incorporar estándares internacionales en la formación académica y en los procesos de producción minera.
Formación orientada al sector operativo de la minería
La malla curricular fue diseñada para preparar profesionales con sólidos conocimientos científicos, técnicos y prácticos, capaces de desempeñarse en procesos de exploración, explotación, minería subterránea, minería a cielo abierto y plantas de beneficio. El enfoque de la carrera está orientado al área operativa, promoviendo procesos extractivos más eficientes, sustentados en criterios técnicos y en el cumplimiento de la legislación minera y ambiental vigente.
Cámara de Minería garantizará espacios para prácticas profesionales
Por su parte, el presidente de la Cámara de Minería de Zamora Chinchipe, Paul Pineda, resaltó que uno de los principales aportes del convenio será facilitar el acceso de los estudiantes a escenarios reales de aprendizaje mediante prácticas en empresas, minas y plantas de beneficio afiliadas al gremio.
Explicó que la Cámara mantiene vínculos con diversas compañías y actualmente forma parte del directorio de la Cámara Nacional de Minería, lo que permitirá ampliar las oportunidades para que los futuros tecnólogos desarrollen prácticas en procesos de metalurgia, exploración, explotación y recuperación ambiental, fortaleciendo así la formación práctica de los estudiantes.
Pineda aseguró que existe una predisposición total del sector minero para apoyar este proceso académico y recibir estudiantes en prácticas profesionales, al considerar que la profesionalización constituye un elemento clave para impulsar las buenas prácticas mineras, la innovación y el desarrollo sostenible de la actividad extractiva en Zamora Chinchipe. Además, anunció que la Cámara continuará fortaleciendo alianzas con el Instituto Bolivariano para promover proyectos de investigación e innovación aplicados al sector.
Con esta nueva oferta académica, el Instituto Superior Universitario Bolivariano de Loja y la Cámara de Minería de Zamora Chinchipe buscan ampliar las oportunidades de formación de tercer nivel para jóvenes y trabajadores del sector, contribuyendo a la tecnificación del recurso humano y al fortalecimiento de una actividad estratégica para el desarrollo económico de la región sur del Ecuador.
