En un ejercicio de transparencia y fortalecimiento democrático, la Dirección Provincial del Consejo de la Judicatura (CJ) de Zamora Chinchipe presentó su informe de gestión correspondiente al año 2024, centrando su rendición de cuentas en el impulso al diálogo y la articulación entre la justicia ordinaria y la justicia indígena.
El acto estuvo liderado por la directora provincial del CJ, Vilma Armijos, quien expuso ante autoridades judiciales, organismos de control, representantes de gobiernos locales, organizaciones sociales y ciudadanía los principales resultados alcanzados en el marco del Plan Estratégico de la Función Judicial 2019–2025.
Uno de los ejes más destacados fue el fortalecimiento del respeto intercultural, evidenciado en espacios de diálogo con organizaciones indígenas y operadores de justicia, lo cual permitió generar consensos, compartir criterios y afianzar una visión de justicia plural que reconozca la diversidad cultural y jurídica de la provincia.
Durante su intervención, Armijos subrayó los avances en materia de lucha contra la corrupción. A nivel nacional, se receptaron 1.146 denuncias, de las cuales 920 fueron resueltas; 145 permanecen en investigación y 81 se hallan en trámite. Este balance refleja el compromiso de la Función Judicial con la transparencia y la integridad institucional.
Entre otros logros destacados se encuentra la actualización del Código de Ética de la Función Judicial, elaborado mediante un proceso participativo en 14 mesas técnicas. Este instrumento normativo contó con los aportes de instituciones como la Fiscalía General del Estado, la Corte Nacional de Justicia, la Defensoría Pública, organismos internacionales y representantes de la sociedad civil, consolidando así un marco ético renovado para los operadores de justicia.
En el ámbito de métodos alternativos de solución de conflictos, el Centro de Mediación de Zamora Chinchipe reportó 293 acuerdos durante 2024, lo que permitió un ahorro superior a los 129 mil dólares al Estado y evidenció la efectividad de la mediación como mecanismo pacífico y eficiente para resolver controversias.
El fortalecimiento institucional también fue prioridad, con la incorporación de nuevos servidores judiciales y la capacitación de 172 funcionarios en temáticas clave como infracciones de tránsito, derecho laboral, relaciones de familia y género.
En cuanto al control disciplinario, se informó de la destitución de un servidor judicial en la provincia por manifiesta negligencia, garantizando el respeto al debido proceso y reafirmando el compromiso con una justicia ética e independiente.
Como parte de las acciones con enfoque de género, y en coordinación con la Corte Provincial de Justicia, se realizaron tres mesas de trabajo para el seguimiento de casos judiciales relacionados con violencia de género, las cuales contaron con la participación activa de organizaciones de mujeres, representantes de la sociedad civil y operadores judiciales.
Finalmente, la directora Vilma Armijos recalcó que esta rendición de cuentas busca consolidar la confianza de la ciudadanía en la administración de justicia, subrayando el compromiso de seguir construyendo una justicia transparente, eficiente y respetuosa de la diversidad cultural que caracteriza a Zamora Chinchipe.
