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Se realizó el primer foro provincial del colectivo LGBTIQ+

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Con la finalidad de capacitar, divulgar y sensibilizar, la prefectura de Zamora Chinchipe en coordinación con el colectivo LGBTIQ+, lideraron el primer “Foro provincial por una cultura libre de violencia y no discriminación”. Esta actividad se realizó en coordinación con el área de Gestión Social, a través del componente afín y tuvo una temática en materia de: “Fundamentos de los derechos humanos con enfoque de género”, “Avance en derechos de la población LGBTIQ+” y “Democracia inclusiva con enfoque de género”.

Con un aforo de aproximado de 150 participantes, entre instituciones educativas y gubernamentales como: Policía Nacional, Consejo Nacional Electoral, Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional, Fiscalía General del Estado y Unidad Educativa San Francisco de Asís, la entidad provincial encabezó estas actividades que buscan concientizar sobre la calidad de vida de estos grupos vulnerables.

Andrea Quezada, directora de la Dirección de Gestión Social, Turismo e Interculturalidad, al respecto mencionó: “Nuestro prefecto, conocedor y muy sensible ante estos temas ha garantizado este espacio público donde las diferentes autoridades hemos visto con gran agrado el mensaje de inclusión e igualdad… la lucha del colectivo LGBTIQ+ la han venido haciendo sin apoyo; es momento de decirles no están solos, está aquí el gobierno provincial y demás instituciones para que esta lucha sea conjunta”.

Por otra parte, Richard Nole, coordinador de colectivo manifestó: “Agradecer al prefecto Cléver Jiménez por tener la voluntad política de poder apoyar este tipo de proyectos, así mismo al departamento de Gestión Social porque gracias a esta voluntad y apoyo se ha podido llevar a cabo con éxito este evento. Hemos cumplido con nuestro objetivo, el aforo está prácticamente lleno; esto nos motiva a seguir trabajando y sobre todo porque la sociedad nos está viendo como entes productivos, personas que estamos para servir”, explicó Nole.

De esta manera, a través de políticas y proyectos que visibilizan las necesidades de grupos prioritarios, la prefectura de Zamora Chinchipe es la primera instancia de gobierno descentralizado de la provincia en brindar apoyo al colectivo que por años ha realizado su lucha en soledad.

             Además del foro, se realizó la noche cultural por el “Fomento de los valores sociales y culturales de las personas LGBTIQ+”.

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Cooperativa de Transportes Unión Yantzaza celebra 48 años con la incorporación de nueva flota vehicular

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La Cooperativa de Transportes Unión Yantzaza conmemora su 48.º aniversario de vida institucional con una programación especial que incluye la presentación de una nueva flota vehicular, actividades culturales y un evento de integración con la ciudadanía de la provincia de Zamora Chinchipe.

El gerente de la cooperativa, José Luis Medina, extendió una cordial invitación a la ciudadanía zamorana chinchipense para participar en las festividades programadas para el sábado 14 de marzo, destacando que este aniversario representa un hito importante en la historia de la institución, que desde 1978 ha trabajado de manera permanente por fortalecer el servicio de transporte terrestre en la provincia y el país.

Como parte central de la celebración, la cooperativa realizará la entrega oficial de su nueva flota de buses, equipados con tecnología de última generación orientada a garantizar mayor seguridad, confort y calidad en el servicio para los usuarios. El recorrido de estas unidades iniciará con su llegada al cantón Zamora a las 10:30, para posteriormente presentarse a las 11:00 en el Parque Lineal, donde la ciudadanía podrá conocer las modernas unidades.

Posteriormente, las unidades realizarán un recorrido por el cantón Zamora y continuarán hacia el cantón Centinela del Cóndor, con el propósito de que los usuarios puedan observar y verificar las nuevas características del parque automotor.

En horas de la tarde, a partir de las 14:30, la nueva flota arribará al cantón Yantzaza, donde será recibida en el sector Piedra Lisa. Desde este punto se desarrollará una caravana por las principales calles de la ciudad hasta llegar al parque central, donde se efectuará una misa solemne y la bendición de las nuevas unidades.

La programación continuará con un coffee break para los asistentes y posteriormente un programa socio–cultural, que incluirá presentaciones de danzas tradicionales de la provincia, participación de artistas locales y la presentación musical del grupo Sahiro, con un repertorio de baladas clásicas.

A la medianoche se desarrollará el juego de luces y el canto del cumpleaños institucional, seguido de un baile popular desde las 00:30 con la Orquestra Skala la, que interpretará música tropical y cumbias para el disfrute de los asistentes.

Durante el evento también se entregarán incentivos y premios para el público, entre ellos pasajes a diferentes destinos como Quito y Machala, además de camisetas y gorras institucionales para los seguidores de la cooperativa.

Modernización del parque automotor
Según explicó Medina, la cooperativa inició un proceso de modernización de su parque automotor desde el año 2018, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio de transporte. En ese año se incorporaron 10 unidades Shonton Bus, posteriormente en 2019 se integraron 5 unidades Comil, en 2025 ingresaron 5 nuevas unidades modernas, y en 2026 se suman otras 5 unidades adicionales, consolidando así un importante proceso de renovación.

Las nuevas unidades cuentan con sistemas de GPS, botón de pánico, cámaras de seguridad e internet satelital en la línea VIP, lo que permite garantizar conectividad permanente y mayor control de seguridad durante los viajes.

En total, la cooperativa está conformada por 57 socios, quienes han realizado una inversión aproximada de más de 3 millones de dólares para fortalecer el servicio de transporte interprovincial y regional.

Historia y crecimiento institucional
La Cooperativa de Transportes Unión Yantzaza nació a partir de la necesidad de conectar las comunidades del cantón Yantzaza con otros sectores de la provincia. En sus inicios el servicio se realizaba con camionetas y pequeños vehículos que enlazaban barrios y comunidades rurales, posteriormente evolucionó hacia el uso de rancheras y busetas para conectar cantones como El Pangui, Zamora, Centinela del Cóndor y Guayzimi.

Con el paso de los años, la cooperativa consolidó su crecimiento incorporando buses y ampliando sus rutas hacia otras provincias, incluyendo conexiones hacia Loja y la ciudad de Quito, posicionándose actualmente como una de las empresas de transporte más representativas de la provincia de Zamora Chinchipe.

Compromiso con el servicio y la conectividad
Finalmente, el gerente José Luis Medina destacó que la institución continuará gestionando nuevas frecuencias y rutas de transporte, en coordinación con las autoridades de tránsito, con el objetivo de mejorar la conectividad y atender las necesidades de los usuarios.

Asimismo, resaltó la importancia de mantener una adecuada infraestructura vial en la provincia, especialmente durante la temporada invernal, ya que las condiciones de las carreteras influyen directamente en la prestación del servicio.

Con casi cinco décadas de trayectoria, la Cooperativa de Transportes Unión Yantzaza reafirma su compromiso de seguir modernizando su flota y fortaleciendo el servicio de transporte para los habitantes de Zamora Chinchipe y del Ecuador.

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La concejal Raquel Naula destaca el rol de la mujer y promueve su empoderamiento en el cantón Yantzaza

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En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se recuerda cada 8 de marzo, la concejala del cantón Yantzaza, Raquel Naula, resaltó la importancia de reconocer el aporte de las mujeres en la sociedad, así como su papel fundamental en la construcción de comunidades más justas, solidarias y participativas.

La edil de Yantzaza, señaló que esta fecha representa un momento de reflexión sobre los avances alcanzados en materia de derechos y participación femenina, así como los desafíos que aún persisten. En este contexto, destacó que las mujeres han demostrado ser valientes, trabajadoras y comprometidas con el desarrollo de sus familias y de la sociedad.

“La mujer hoy en día está empoderada políticamente y socialmente. Somos mujeres esforzadas que cada día buscamos aprender más, sostener nuestros hogares y aportar al desarrollo de nuestra comunidad con responsabilidad y amor”, expresó Naula.

En relación con las actividades conmemorativas organizadas por el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Yantzaza, la concejala informó que se desarrolló el evento denominado “Por Ti Mujer 3K”, una ciclorruta que tuvo lugar el 7 de marzo en la parroquia Los Encuentros y el 8 de marzo en la parroquia Chicaña, ambas a partir de las 16:00, con el objetivo de promover la participación y el reconocimiento de la mujer en la sociedad.

Asimismo, destacó la participación femenina en espacios de formación y liderazgo, mencionando la reciente inauguración de un taller de oratoria en el cantón Yantzaza, auspiciado por la municipalidad y dictado por el sociólogo Franklin Sosoranga, donde se evidenció una significativa asistencia de mujeres interesadas en fortalecer sus capacidades y liderar procesos dentro de la comunidad.

Naula también reflexionó sobre el papel que desempeña una mujer dentro de la función pública, indicando que el trabajo de una concejala implica un alto compromiso con la ciudadanía, especialmente en la defensa de los derechos de las mujeres. “Cada mujer tiene una historia diferente, pero todas merecen vivir sin discriminación, sin violencia y con dignidad”, enfatizó.

En este sentido, reconoció que en la actualidad persisten problemáticas como la violencia y la discriminación contra la mujer, por lo que desde el Municipio de Yantzaza se impulsan acciones a través de la Junta Cantonal de Protección de Derechos, así como talleres y acompañamiento a las familias, con el propósito de contribuir a la prevención y atención de estos casos.

Por otra parte, la concejal resaltó el crecimiento del emprendimiento femenino en el cantón, señalando que muchas mujeres han logrado generar ingresos y aportar al desarrollo local mediante sus propios negocios. En este ámbito, el municipio ha promovido capacitaciones, ferias productivas y programas de fortalecimiento de emprendimientos a través de las áreas de turismo, gestión ambiental y acción social.

Finalmente, Raquel Naula hizo un llamado a la unidad y al apoyo mutuo entre mujeres, invitándolas a romper estereotipos y a confiar en sus capacidades. “Las mujeres estamos hechas para brillar. Debemos elegirnos, atrevernos y apoyarnos entre nosotras para construir una sociedad más equitativa”, manifestó.

La concejala concluyó enviando un saludo especial a todas las mujeres del cantón Yantzaza, de la provincia de Zamora Chinchipe y del país, destacando su valentía, esfuerzo y contribución permanente al desarrollo de la sociedad.

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Mujeres lideran el 70% de cargos administrativos en el Municipio de El Pangui

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El 8 de marzo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer, una fecha que invitó a reflexionar sobre los avances alcanzados en la lucha por la igualdad de derechos y oportunidades, en este contexto el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de El Pangui, destacó la participación femenina se refleja en cifras significativas.

Actualmente, el 70% de los cargos administrativos, direcciones y jefaturas están ocupados por mujeres, quienes desempeñan un papel clave en la planificación, gestión y desarrollo institucional.

Dentro de esta estructura, dos mujeres ocupan cargos de alto nivel jerárquico, liderando áreas estratégicas y de asesoría como la Dirección Administrativa y la Dirección Financiera, desde donde contribuyen a la toma de decisiones y al fortalecimiento de la gestión municipal.

Además, la actual administración ha impulsado la inserción laboral de jóvenes profesionales panguenses, brindando oportunidades en diferentes departamentos a hombres y mujeres entre 25 y 30 años, muchos de ellos en su primera experiencia laboral dentro del sector público.

En el ámbito social, la presencia femenina es aún más representativa. En los proyectos que ejecuta el municipio en Centros de Desarrollo Infantil, programas de Discapacidad y Gerontología, el 91% del personal está conformado por mujeres, quienes diariamente trabajan por el bienestar y la atención de los grupos prioritarios del cantón.

El alcalde de El Pangui, Jairo Herrera, destacó el rol fundamental de las mujeres dentro de la institución municipal y su aporte al desarrollo del cantón: “las mujeres han demostrado liderazgo, compromiso y una gran capacidad de gestión. En nuestra administración creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por eso abrimos espacios para que más mujeres puedan aportar con su talento al desarrollo de El Pangui”, señaló la autoridad cantonal.

De esta manera, el GAD Municipal de El Pangui reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades laborales, la inclusión y el empoderamiento femenino, el empleo jóven, reconociendo el aporte de las mujeres en la gestión pública y en el progreso de la comunidad panguense.

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